推动巡察整改工作制度

PAGE推动巡察整改工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署，切实加强公司/组织内部监督，规范巡察整改工作流程，确保巡察反馈问题得到有效整改，推动公司/组织健康稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各分支机构以及全体员工。（三）基本原则1.坚持政治导向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保巡察整改工作始终保持正确的政治方向。2.问题导向：聚焦巡察反馈的问题，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，做到精准发力、靶向治疗，确保问题整改到位。3.责任导向：明确整改责任主体，层层压实责任，建立健全责任追究机制，确保整改工作取得实效。4.标本兼治：既要解决当前存在的问题，又要注重从体制机制、制度建设等方面查找根源，举一反三，堵塞漏洞，形成长效机制。二、巡察整改工作机构及职责（一）巡察工作领导小组1.组成人员：由公司/组织主要领导担任组长，其他领导班子成员担任副组长，相关部门负责人为成员。2.职责全面领导巡察整改工作，研究决定巡察整改工作中的重大事项。对巡察整改工作进行统筹协调、指导督促，确保整改工作顺利推进。定期听取巡察整改工作汇报，审议整改方案、整改报告等重要文件。（二）巡察工作领导小组办公室1.组成人员：由纪检监察部门负责人担任主任，相关部门工作人员为成员。2.职责负责巡察整改工作的具体组织实施，制定工作计划，明确工作要求，细化工作流程。对巡察反馈问题进行梳理汇总，建立问题台账，跟踪整改进展情况，定期向巡察工作领导小组汇报。协调督促各责任部门落实整改任务，审核整改方案、整改报告等文件，对整改工作进行监督检查。负责与上级巡察机构及其他相关部门的沟通协调，及时反馈整改工作情况。（三）巡察组1.组成人员：根据巡察工作需要，从公司/组织内部选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员组成巡察组。2.职责按照巡察工作要求，对被巡察部门/分支机构进行全面深入的巡察，发现问题，形成巡察报告。对巡察反馈问题的整改情况进行跟踪检查，提出整改意见和建议，督促整改落实。协助巡察工作领导小组办公室做好巡察整改工作的其他相关事宜。（四）被巡察部门/分支机构1.负责人：被巡察部门/分支机构的主要负责人为整改工作第一责任人。2.职责组织制定本部门/分支机构的整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，确保整改工作有序推进。组织实施整改工作，定期向巡察工作领导小组办公室汇报整改工作进展情况。对整改工作中存在的问题及时进行研究解决，确保整改任务按时完成。建立健全本部门/分支机构的长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。三、巡察整改工作流程（一）巡察反馈1.巡察组完成巡察工作后，向被巡察部门/分支机构反馈巡察意见，指出存在的问题，提出整改要求。2.巡察工作领导小组办公室对巡察反馈意见进行梳理汇总，形成巡察反馈问题清单，印发给被巡察部门/分支机构。（二）制定整改方案1.被巡察部门/分支机构收到巡察反馈意见后，组织召开专题会议，研究制定整改方案。2.整改方案应明确整改措施、责任人和整改时限，做到问题精准、措施具体、责任明确、时限清晰。3.整改方案经本部门/分支机构主要负责人审核签字后，报巡察工作领导小组办公室备案。（三）整改实施1.被巡察部门/分支机构按照整改方案组织实施整改工作，定期向巡察工作领导小组办公室汇报整改工作进展情况。2.巡察工作领导小组办公室对整改工作进行跟踪检查，及时掌握整改进展情况，对整改工作中存在的问题及时进行协调解决。3.对于整改难度较大、需要较长时间才能完成的问题，被巡察部门/分支机构应制定阶段性目标，持续推进整改工作。（四）整改报告1.整改期限届满后，被巡察部门/分支机构向巡察工作领导小组办公室提交整改报告，报告应包括整改工作开展情况、整改措施落实情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等内容。2..巡察工作领导小组办公室对整改报告进行审核，审核通过后提交巡察工作领导小组审议。3.巡察工作领导小组审议通过整改报告后，将整改情况在公司/组织内部进行通报，并向社会公开，接受广大员工和社会各界的监督。（五）整改评估1.巡察工作领导小组办公室组织对整改工作进行评估，评估内容包括整改措施的落实情况、问题的整改效果、长效机制的建立健全情况等。2.评估方式可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查、个别访谈等多种形式进行。3.整改评估结束后，形成整改评估报告，对整改工作进行全面总结评价，针对存在的问题提出改进建议，为今后的巡察整改工作提供参考。四、整改工作要求（一）提高政治站位各部门/分支机构要充分认识巡察整改工作的重要性，切实提高政治站位，把巡察整改作为一项严肃的政治任务来抓，确保整改工作取得实效。（二）压实整改责任各部门/分支机构主要负责人要切实履行整改工作第一责任人的职责，亲自抓、带头改，确保整改工作责任落实到位。其他班子成员要按照分工抓好分管领域的整改工作，形成整改合力。（三）严格整改标准整改工作要坚持高标准、严要求，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。对于能够立即整改的问题，要立行立改；对于需要一定时间整改的问题，要明确阶段性目标，持续推进整改；对于需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持之以恒抓好整改。（四）加强监督检查巡察工作领导小组办公室要加强对整改工作的监督检查，定期对整改工作进展情况进行通报，并将整改工作纳入公司/组织年度考核评价体系，对整改不力的部门/分支机构进行严肃问责。（五）建立长效机制各部门/分支机构要以巡察整改为契机，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞，建立健全长效机制，从根本上解决问题，防止问题再次发生。五、整改工作纪律（一）遵守工作程序纪律严格按照本制度规定的工作流程开展巡察整改工作，确保整改工作规范有序进行。（二）严格保密纪律参与巡察整改工作的人员要严格遵守保密纪律，不得泄露巡察工作秘密和整改工作情况，对违反保密