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PAGE征兵政治考核工作制度一、总则(一)目的征兵政治考核工作是确保征集兵员政治合格的重要环节,对于加强军队思想政治建设、维护国家安全和军队稳定具有重要意义。本制度旨在规范征兵政治考核工作流程,提高考核质量,确保为军队输送政治素质过硬的兵员。(二)适用范围本制度适用于全国范围内征兵政治考核工作,包括应征公民的政治条件审查、考核程序、责任追究等相关工作。(三)基本原则1.依法依规原则严格依据国家法律法规和军队有关规定开展征兵政治考核工作,确保考核工作的合法性、公正性和严肃性。2.实事求是原则考核过程中要坚持实事求是的态度,全面、准确地了解应征公民的政治情况,防止弄虚作假、隐瞒实情。3.全面审查原则对应征公民的政治历史、现实表现、社会关系等进行全面审查,确保考核结果真实可靠。4.严格保密原则征兵政治考核工作涉及应征公民个人隐私和军队安全,要严格遵守保密规定,防止信息泄露。二、政治条件审查内容(一)应征公民本人条件1.政治立场坚决拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱人民军队,志愿献身国防事业。2.思想品德遵守国家法律法规和社会公德,品行端正,诚实守信,无违法违纪行为。3.宗教信仰不得有宗教信仰或参与非法宗教活动,不得信仰邪教。4.文化程度具有初中以上文化程度,符合军队现代化建设对兵员文化素质的要求。(二)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员情况1.政治历史家庭成员、抚养人、社会关系成员中无危害国家安全、参加邪教组织、严重刑事犯罪等情况。2.现实表现家庭成员、抚养人、社会关系成员现实表现良好,无不良行为记录。(三)其他特殊情况审查1.出国(境)情况应征公民如有出国(境)经历,需审查其出国(境)目的、停留时间、境外表现等情况,确保其无危害国家安全和军队利益的行为。2.网络行为关注应征公民在网络平台上的言论和行为,审查其是否存在违反法律法规、传播有害信息、参与不良网络活动等情况。三、考核程序(一)准备阶段1.成立考核组由征兵工作机构会同公安、教育、民政等相关部门人员组成考核组,明确各成员职责。2.制定考核计划根据征兵工作安排,制定详细的考核计划,明确考核时间、地点、对象、内容和方法等。3.收集考核资料收集应征公民的个人信息、学历证明、户籍证明、现实表现材料等相关资料,为考核工作提供依据。(二)实施阶段1.走访调查考核组通过走访应征公民所在学校、社区、工作单位等地,了解其政治表现、学习情况、工作业绩、遵纪守法等方面的情况。走访调查要做到全面、深入、细致,确保获取真实可靠的信息。2.函调审查对应征公民的家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员进行函调审查,核实其政治历史和现实表现情况。函调要明确函调内容、要求和回复期限,确保函调结果的真实性和有效性。3.信息比对将应征公民的个人信息与公安、教育、民政等部门的相关信息进行比对,核实其身份信息、学历信息、违法违纪信息等是否一致。信息比对要利用信息化手段,提高比对效率和准确性。4.综合评定考核组根据走访调查、函调审查和信息比对结果,对应征公民的政治情况进行综合评定,确定其是否符合征兵政治条件。综合评定要坚持客观公正、全面准确的原则,确保评定结果真实可靠。(三)审核审批阶段1.初审征兵工作机构对考核组提交的考核结果进行初审,重点审查考核程序是否规范、考核结果是否准确、相关材料是否齐全等。初审合格后,将考核结果报上级征兵工作机构。2.复审上级征兵工作机构对初审结果进行复审,进一步核实应征公民的政治情况。复审可采取抽查、实地核查等方式,确保复审结果的准确性和可靠性。3.审批经复审合格的应征公民,由征兵工作机构报同级人民政府征兵办公室审批。审批通过后,确定其为政治考核合格人员,纳入征兵对象范围。(四)结果反馈阶段1.结果告知征兵工作机构将政治考核结果及时告知应征公民本人及其家长,对政治考核不合格的应征公民,要说明原因。2.申诉处理应征公民对政治考核结果有异议的,可在规定时间内提出申诉。征兵工作机构要认真受理申诉,组织复查核实,并将复查结果及时反馈给申诉人。四、考核工作要求(一)加强组织领导各级征兵工作机构要高度重视征兵政治考核工作,切实加强组织领导,明确责任分工,确保考核工作顺利开展。(二)严格考核标准考核组要严格按照国家法律法规和军队有关规定开展考核工作,严格执行考核标准,确保考核结果真实可靠。(三)规范考核程序考核工作要严格按照规定的程序进行,做到走访调查全面深入、函调审查及时准确、信息比对细致认真、综合评定客观公正、审核审批严格把关,确保考核工作的规范性和严肃性。(四)强化保密意识考核人员要严格遵守保密规定,妥善保管考核资料,不得泄露应征公民的个人信息和考核情况,防止发生失泄密事件。(五)加强培训指导各级征兵工作机构要加强对考核人员的培训指导,提高考核人员的业务素质和工作能力,确保考核工作质量。五、责任追究(一)应征公民责任1.应征公民有下列情形之一的,取消其入伍资格,并视情节轻重给予相应处罚:隐瞒政治历史或现实表现等情况,经核实后不符合征兵政治条件的;提供虚假证明材料或故意隐瞒重要信息,企图骗取入伍资格的;有其他违反征兵政治考核规定行为的。2.应征公民因违反征兵政治考核规定被取消入伍资格的,不得再次报名应征,并将其行为记录在个人信用档案中。(二)考核工作人员责任1.考核工作人员有下列情形之一的,视情节轻重给予批评教育、纪律处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任:违反考核程序和标准开展考核工作,导致考核结果失实的;故意隐瞒或歪曲考核事实,为不符合条件的应征公民出具合格证明的;泄露考核工作秘密,造成不良影响的;其他违反征兵政治考核工作纪律的行为。2.对在征兵政治考核工作中存在违规违纪行为的考核工作人员,要严肃追究责任,并将处理结果通报相关部门。(三)相关部门责任1.公安、教育、民政等相关部门未按照规定提供应征公民相关信息或提供虚假信息的,要依法追究相关
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