建设工程安全工作制度_第1页
建设工程安全工作制度_第2页
建设工程安全工作制度_第3页
建设工程安全工作制度_第4页
建设工程安全工作制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE建设工程安全工作制度一、总则(一)目的为加强公司建设工程安全管理,保障员工生命安全和身体健康,保护公司财产不受损失,确保建设工程顺利进行,依据国家相关法律法规及行业标准,制定本安全工作制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有建设工程项目,包括新建、改建、扩建、拆除等各类工程活动。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,确保建设工程施工过程中的人员安全和财产安全。2.预防为主原则:通过建立健全安全预防机制,提前识别和消除安全隐患,防止事故发生。3.综合治理原则:综合运用技术、管理、教育等多种手段,全面加强建设工程安全管理。(四)引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)4.其他相关法律法规及行业标准二、安全管理机构及职责(一)安全管理领导小组公司成立建设工程安全管理领导小组,由公司总经理担任组长,副总经理担任副组长,成员包括工程管理部门、质量安全部门、技术部门、物资部门等相关负责人。安全管理领导小组全面负责公司建设工程安全管理工作,研究决策重大安全事项,协调解决安全管理中的重大问题。(二)安全管理部门公司设立质量安全管理部门,作为建设工程安全管理的职能部门,负责日常安全管理工作的组织、协调、监督和检查。其主要职责包括:1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全管理制度。2.制定和完善建设工程安全管理规章制度、操作规程和应急预案。3.组织开展建设工程安全培训教育工作,提高员工安全意识和技能。4.定期对建设工程项目进行安全检查和隐患排查,督促整改安全隐患。5.负责建设工程安全事故的报告、调查和处理工作。6.建立健全建设工程安全管理档案,记录安全管理工作情况。(三)项目经理项目经理是建设工程项目安全管理的第一责任人,对项目安全管理工作全面负责。其主要职责包括:1.组织实施项目安全管理目标,确保项目安全管理工作符合法律法规和公司要求。2.建立项目安全管理组织机构,明确各岗位安全职责。3.组织编制项目安全施工组织设计和专项安全施工方案,制定安全技术措施。4.组织项目安全培训教育工作,提高项目管理人员和施工人员的安全意识和技能。5.定期组织项目安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。6.负责项目安全事故的现场应急处置和报告工作,配合事故调查处理。(四)项目安全管理人员项目安全管理人员负责施工现场的日常安全管理工作,具体职责包括:1.协助项目经理制定项目安全管理计划和措施。2.对施工现场进行安全巡查,及时发现和纠正不安全行为和隐患。3.监督施工人员遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。4.负责安全设施的检查和维护,确保其正常运行。5.参与安全培训教育和安全事故应急救援工作。(五)施工班组长施工班组长是本班组安全管理的第一责任人,负责组织本班组人员遵守安全规章制度,正确进行施工操作,确保本班组施工安全。其主要职责包括:1.组织本班组人员学习安全操作规程和安全规章制度,进行班前安全交底。2.检查本班组人员的劳动防护用品佩戴情况,督促正确使用。3.每天对本班组作业现场进行安全检查,发现问题及时整改或报告。4.组织本班组人员参加安全培训教育和应急演练。三、安全管理制度(一)安全生产责任制1.明确公司各级管理人员、各部门及各岗位人员的安全职责,签订安全生产责任书,将安全责任落实到每个岗位和每个人。2.定期对安全生产责任制的执行情况进行考核,对履行安全职责不力的单位和个人进行责任追究。(二)安全培训教育制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训,即公司级、项目级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全培训教育,培训内容包括法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员,如电工、焊工、架子工等,必须进行专门的安全技术培训,取得相应资格证书后方可上岗作业。4.在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前,必须对相关人员进行针对性的安全培训教育。(三)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,公司安全管理部门每月至少组织一次全面的安全检查,项目每周至少组织一次安全检查,施工班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括施工现场安全防护设施、施工机械设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面。3.对检查中发现的安全隐患,要定人、定时、定措施进行整改,确保隐患及时消除。对重大安全隐患,要立即停止施工,进行整改,整改完毕经复查合格后方可继续施工。(四)安全事故应急预案制度1.制定公司建设工程安全事故应急预案及各项目专项应急预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织应急演练,提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.发生安全事故后,要立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时报告有关部门。(五)安全事故报告和处理制度1.建立安全事故报告制度,发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过)对安全事故进行调查处理,查明事故原因,认定事故责任,提出处理意见,制定整改措施。(六)安全奖惩制度1.设立安全奖励基金,对在建设工程安全管理工作中表现突出的单位和个人进行奖励,奖励形式包括表彰、奖金、荣誉证书等。2.对违反安全规章制度、发生安全事故的单位和个人进行处罚,处罚形式包括警告、罚款、停工整顿、解除劳动合同等。四、安全技术措施(一)施工现场安全防护措施1.施工现场必须设置明显的安全警示标志,如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等,提醒施工人员注意安全。2.对建筑物的楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等“四口”必须采取防护措施,设置防护栏杆、安全平网等。3.对建筑物的临边作业,如阳台、窗台、屋面等,必须设置防护栏杆,防止人员坠落。4.施工现场的脚手架必须符合相关标准要求,搭设牢固,经验收合格后方可使用。5.高处作业人员必须系好安全带,严禁在高处抛物。(二)施工机械设备安全措施1.施工机械设备必须由具有相应资质的单位进行安装、拆卸和维修保养,安装完毕后必须经检验合格后方可使用。2.定期对施工机械设备进行检查、维护和保养,确保其性能良好,安全装置齐全有效。3.操作人员必须持证上岗,严格按照操作规程进行操作,严禁违章作业。4.对施工机械设备要建立档案,记录其购置、安装、使用、维修、报废等情况。(三)临时用电安全措施1.编制临时用电施工组织设计,按照设计要求进行临时用电线路的敷设和配电箱、开关箱的安装。2.临时用电必须采用TNS系统,做到“三级配电、两级保护”,配电箱、开关箱应符合标准要求,箱内电器元件完好,漏电保护器灵敏可靠。3.定期对临时用电线路和配电箱、开关箱进行检查,发现问题及时整改,严禁私拉乱接电线。4.电工必须持证上岗,严禁非电工人员进行电气作业。(四)消防安全措施1.施工现场必须配备足够的消防器材,如灭火器、消防栓、消防水带等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。2.制定施工现场消防安全管理制度,明确消防安全责任人,划分消防安全责任区。3.对施工现场的动火作业必须办理动火审批手续,经批准后方可动火作业,并采取相应的防火措施。4.定期组织消防安全培训和演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。(五)文明施工措施1.施工现场实行封闭管理,设置围挡,围挡高度符合要求,围挡坚固、稳定、整洁、美观。2.施工现场的主要道路必须进行硬化处理,材料堆放区、加工区等应进行平整和硬化。3.施工现场设置排水设施,确保排水畅通,无积水现象。4.施工现场设置临时办公区、生活区,办公区、生活区应与施工区分开设置,并保持安全距离。办公区、生活区应整洁卫生,并配备必要的生活设施和消防设施。五、安全事故应急救援(一)应急救援组织机构及职责1.公司成立应急救援指挥中心,由公司总经理担任总指挥,副总经理担任副总指挥,成员包括各相关部门负责人。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调公司建设工程安全事故应急救援工作。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组,各小组按照职责分工,负责具体的应急救援工作。(二)应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防栓、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。2.在施工现场设置应急救援物资储备点,明确储备物资的种类、数量、存放位置等信息,并建立物资管理制度。(三)应急救援响应程序1.发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。同时,立即启动应急预案,组织应急救援工作。2.应急救援指挥中心接到事故报告后,迅速赶赴事故现场,了解事故情况,指挥协调应急救援工作。各应急救

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论