建筑应急值守工作制度

PAGE建筑应急值守工作制度一、总则（一）目的为了加强建筑施工现场应急管理工作，及时、有效地应对各类突发事件，保障施工现场人员生命财产安全，减少事故损失，特制定本应急值守工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所承接的各类建筑工程项目施工现场的应急值守工作。（三）工作原则1.以人为本，安全第一。始终把保障施工人员的生命安全和身体健康放在首位，最大程度地减少突发事件造成的人员伤亡和危害。2.预防为主，防救结合。坚持预防与应急相结合，做好日常预防工作，加强隐患排查治理，完善应急预案体系，提高应急处置能力。3.统一领导，分级负责。在公司/组织的统一领导下，各项目部按照职责分工，分级负责应急值守工作，落实应急管理责任。4.快速反应，协同应对。建立健全快速反应机制，加强部门之间的协调配合，形成应急处置合力，有效应对各类突发事件。二、应急值守组织架构及职责（一）应急指挥中心成立以公司/组织主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的应急指挥中心。应急指挥中心负责全面领导和指挥建筑施工现场的应急处置工作，研究决策重大应急事项，协调解决应急处置过程中的重大问题。（二）应急值守办公室应急指挥中心下设应急值守办公室，设在公司/组织安全管理部门。应急值守办公室负责日常应急值守工作的组织协调和具体实施，收集、汇总、分析各类突发事件信息，及时向应急指挥中心报告，并传达应急指挥中心的决策指令。（三）各项目部应急值守小组各项目部成立以项目经理为组长的应急值守小组，负责本项目部施工现场的应急值守工作。应急值守小组要明确成员职责，确保应急值守工作落实到人。（四）职责分工1.应急指挥中心职责贯彻执行国家有关应急管理的法律法规和方针政策；组织制定和修订公司/组织建筑应急值守工作制度和应急预案；负责指挥和协调公司/组织建筑施工现场的应急处置工作；及时向上级主管部门和相关政府部门报告突发事件情况；组织开展应急演练和培训，提高公司/组织应急管理水平和应急处置能力。2.应急值守办公室职责负责接收、记录和处理各类突发事件信息，及时向应急指挥中心报告；传达应急指挥中心的决策指令，协调各部门、各项目部应急处置工作；收集、整理和分析应急处置工作信息，编写应急值守工作简报；负责应急值守人员的值班安排和管理，检查值班人员工作情况；组织开展应急值守工作的总结和评估，提出改进建议。3.各项目部应急值守小组职责负责本项目部施工现场应急值守工作的组织实施；及时发现和报告施工现场的各类突发事件信息，按照应急预案进行先期处置；组织本项目部人员开展应急救援和抢险工作，配合上级应急指挥机构做好应急处置工作；负责本项目部应急物资和设备的管理和维护，确保应急物资和设备完好有效；组织开展本项目部职工的应急培训和演练，提高职工应急意识和应急处置能力。三、应急值守工作流程（一）信息收集与报告1.值班人员要密切关注施工现场的安全生产状况，通过现场巡查、视频监控、电话报告等方式，及时收集各类突发事件信息。2.发现突发事件后，值班人员要立即向本项目部应急值守小组组长报告，并详细报告事件发生的时间、地点、性质、影响范围、发展态势等情况。3.本项目部应急值守小组组长接到报告后，要迅速判断事件的严重程度，立即向公司/组织应急值守办公室报告。报告内容要准确、详细、及时，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。4.应急值守办公室接到报告后，要立即向应急指挥中心报告，并按照应急指挥中心的要求，及时通知相关部门和人员赶赴现场进行处置。（二）应急处置1.应急指挥中心接到突发事件报告后，要立即启动应急预案，组织指挥应急处置工作。应急指挥中心成员要迅速赶赴现场，成立现场应急指挥机构，负责现场应急处置的指挥协调工作。2.现场应急指挥机构要根据事件的性质、特点和发展态势，迅速制定应急处置方案，组织开展应急救援和抢险工作。应急处置措施要科学合理、安全有效，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。3.在应急处置过程中，要及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件处置情况，请求支援和指导。同时，要做好信息发布和舆论引导工作，避免造成不良影响。（三）应急结束1.突发事件得到有效控制，危害已经消除，应急处置工作结束后，现场应急指挥机构要向应急指挥中心报告应急处置情况，提出应急结束建议。2.应急指挥中心根据现场应急指挥机构的报告，组织有关部门和专家进行评估，确认符合应急结束条件后，下达应急结束指令。3.应急结束后，要做好善后处理工作，包括人员安置、物资清理和补偿、恢复生产等工作。同时，要对事件进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。四、应急值守人员值班要求（一）值班安排1.公司/组织实行24小时应急值守制度，应急值守人员由公司/组织机关工作人员和各项目部管理人员组成。2.应急值守办公室要制定详细的值班表，明确值班人员的姓名、值班时间、值班地点等信息，并提前通知值班人员。3.值班人员要严格按照值班表安排按时值班，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，要提前向应急值守办公室报告，并安排好替班人员。（二）值班职责1.值班人员要坚守岗位，认真履行职责，做好应急值守工作。要密切关注施工现场的安全生产状况，及时收集、汇总、分析各类突发事件信息，按照规定及时报告。2.负责接听值班电话，记录来电内容，并及时传达给相关部门和人员。对重要电话和紧急事项，要做好详细记录，并立即向应急值守办公室报告。3.负责接收、处理各类突发事件信息，按照应急预案进行先期处置。对一般性突发事件，要及时协调相关部门和人员进行处理；对重大突发事件，要立即向应急指挥中心报告，并按照应急指挥中心的要求，做好各项应急处置工作。4.负责检查施工现场的应急物资和设备，确保应急物资和设备完好有效。对发现的问题要及时报告，并督促相关部门进行整改。5.负责做好值班记录和交接班工作。值班记录要详细记录值班期间发生的各类事件及处理情况，交接班时要将值班记录和相关资料交接清楚。（三）值班纪律1.值班人员要严格遵守值班时间，不得迟到、早退。值班期间要保持通讯畅通，不得关闭手机或其他通讯设备。2.值班人员要认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。严禁在值班期间从事与值班工作无关的事情，如打牌、玩游戏、上网聊天等。3.值班人员要严格遵守保密制度，不得泄露应急值守工作中的各类信息。对涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的信息，要严格保密，不得随意传播。4.对违反值班纪律的值班人员，要视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理；对因违反值班纪律导致突发事件处置延误或造成重大损失的，要依法依规追究相关人员的责任。五、应急物资与设备管理（一）应急物资储备1.公司/组织要根据建筑施工现场可能发生的各类突发事件，储备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备、通讯设备等。2.应急物资储备要实行专人管理，建立健全应急物资管理制度，明确应急物资的采购、储存、保管、发放、使用、更新、报废等环节的管理要求。3.应急物资要分类存放，标识清晰，便于识别和取用。要定期对应急物资进行检查、维护和保养，确保应急物资完好有效。4.要根据应急物资的消耗情况，及时补充和更新应急物资，确保应急物资储备充足。（二）应急设备管理1.公司/组织要配备必要的应急设备，如消防车、救护车、起重机、挖掘机等。应急设备要定期进行维护保养和调试，确保设备性能良好，随时能够投入使用。2.应急设备要明确专人负责管理，建立健全应急设备管理制度，明确应急设备的使用、维护、保养、维修、报废等环节的管理要求。3.要对应急设备操作人员进行培训，使其熟悉设备性能和操作规程，能够熟练操作应急设备。应急设备操作人员要持证上岗，严格遵守操作规程，确保设备使用安全。4.要定期对应急设备进行检查和评估，根据检查和评估结果，及时对设备进行维护、保养、维修或更新，确保应急设备始终处于良好状态。六、应急培训与演练（一）应急培训1.公司/组织要制定应急培训计划，定期组织开展应急培训工作。应急培训内容要包括应急法律法规、应急预案、应急处置技能、应急救援知识等。2.应急培训要根据不同岗位和人员的特点，有针对性地进行培训。培训方式可采用集中培训、现场培训、网络培训等多种形式。3.要建立应急培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核结果等信息。应急培训档案要妥善保管，以备查阅。4.要定期对职工进行应急培训效果评估，根据评估结果，及时调整培训内容和方式，提高应急培训质量。（二）应急演练1.公司/组织要制定应急演练计划，定期组织开展应急演练工作。应急演练要结合建筑施工现场实际情况，模拟各类突发事件场景，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。2.应急演练要明确演练目的、内容、步骤、要求等，制定详细的演练方案。演练方案要报应急指挥中心批准后实施。3.应急演练要按照演练方案