幼儿园护园队工作制度

PAGE幼儿园护园队工作制度一、总则（一）目的为了加强幼儿园安全保卫工作，维护幼儿园正常的教育教学秩序，保障师生人身安全和幼儿园财产安全，特制定本护园队工作制度。（二）适用范围本制度适用于幼儿园护园队全体成员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强日常巡查、安全教育等措施，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则严格遵守国家法律法规和幼儿园各项规章制度，依法履行职责。3.协作配合原则与幼儿园各部门、家长及社区等密切协作，共同做好安全保卫工作。二、护园队职责（一）人员出入管理1.负责幼儿园大门及各出入口的值守，严格执行人员出入登记制度。对进入幼儿园的人员进行身份核实，询问来访事由，并做好登记，包括姓名、单位、来访时间等信息。2.严禁无关人员进入幼儿园。对身份不明或拒绝登记的人员，要耐心解释并阻止其进入。如遇可疑人员，要及时报告幼儿园领导，并采取相应措施。3.对携带物品出园的人员和车辆进行检查，防止幼儿园财物被盗或流失。对可疑物品要进行详细询问和检查，必要时通知相关部门进行处理。（二）巡逻守护1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对幼儿园内的教学楼、办公楼、操场、食堂、宿舍等区域进行巡逻。巡逻过程中要注意观察周边环境，检查门窗、水电设施等是否正常。2.发现安全隐患或异常情况，如门窗未关、水电故障、火灾隐患等，要及时报告并采取相应的应急措施。对于能够当场处理的问题，要立即进行处理；对于无法当场解决的问题，要及时通知相关部门前来处理，并做好记录。3.在巡逻过程中，要关注师生的活动情况，维护校园秩序。对打架斗殴、追逐打闹等行为要及时制止，并进行批评教育。（三）安全检查1.协助幼儿园相关部门定期对园内的消防设施、安防设备等进行检查。检查内容包括灭火器、消火栓、监控设备、报警装置等是否完好有效。2.对检查中发现的问题要及时记录，并督促相关部门进行整改。跟踪整改情况，确保安全隐患得到彻底消除。3.在重大节日、活动等特殊时期，要加强对重点区域的安全检查，确保幼儿园安全稳定。（四）应急处置1.制定各类突发事件的应急预案，定期组织护园队成员进行应急演练，提高应急处置能力。2.遇有突发事件，如火灾、地震、暴力袭击等，要立即启动应急预案，迅速组织师生疏散，并采取相应的救援措施。3.及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，配合有关部门进行调查处理。保护现场，提供相关证据和信息。（五）与家长及社区沟通1.积极与家长沟通，了解家长对幼儿园安全工作的意见和建议。及时向家长反馈幼儿园安全工作情况，增强家长的安全感。2.与周边社区保持联系，建立良好的合作关系。共同维护幼儿园周边的治安秩序，防范外部干扰。三、护园队成员要求（一）政治素质1.热爱祖国，热爱人民教育事业，忠诚于幼儿园安全保卫工作。2.具有良好的政治觉悟和职业道德，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规。（二）业务能力1.熟悉幼儿园安全保卫工作的相关法律法规和规章制度，掌握基本的安全防范知识和技能。2.具备一定的应急处置能力，能够熟练使用各类安防设备和消防器材。3.具有较强的沟通协调能力和责任心能够与师生、家长及相关部门进行有效的沟通和协作。（三）身体素质1.身体健康，具备良好的体能和耐力，能够适应长时间的巡逻和应急处置工作。2.具备一定的心理素质，能够在面对突发事件时保持冷静，果断处理问题。（四）纪律要求1.严格遵守幼儿园的作息时间，按时上下班，不得迟到早退。2.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。有事请假要提前办理请假手续，经批准后方可离开。3.着装整齐，佩戴工作证件，保持良好的形象和精神风貌。4.严格遵守保密制度，不得泄露幼儿园的安全保卫工作机密。四、工作流程（一）交接班流程1.护园队成员实行定时交接班制度，交接班时间为[具体时间]。2.交班人员要将本班的工作情况，包括人员出入登记、巡逻记录、安全检查情况等，详细向接班人员进行交接。3.接班人员要认真听取交班人员的汇报，仔细检查各类设备设施是否正常，查看相关记录是否完整。4.双方确认无误后，在交接班记录上签字。如发现问题，要及时查明原因并进行处理。（二）巡逻流程1.巡逻人员按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻。巡逻路线要覆盖幼儿园的各个区域，确保无安全死角。2.巡逻过程中，要认真观察周边环境，注意查看门窗、水电设施、消防器材等是否正常。发现异常情况要及时记录，并报告相关部门。3.对巡逻中发现的安全隐患，如门窗未关、水电故障等，能够当场处理的要立即处理；无法当场处理的，要及时通知相关部门，并在现场做好防护措施，等待处理。4.巡逻结束后，要将巡逻情况详细记录在巡逻日志上，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。（三）人员出入登记流程1.外来人员进入幼儿园时，要在大门值班室进行登记。登记人员要询问来访事由，核实来访人员身份，并要求其出示有效证件。2.来访人员要填写《外来人员登记表》，内容包括姓名、单位、来访时间、来访事由、被访人姓名等信息。3.登记人员要认真核对来访人员填写的信息，确认无误后，通知被访人。经被访人同意后，方可发放临时出入证，并指引来访人员前往相关地点。4.来访人员离开幼儿园时，要将临时出入证交回值班室，登记人员要在《外来人员登记表》上记录离开时间。（四）安全检查流程1.定期组织安全检查，检查人员要按照规定的检查内容和标准进行检查。2.检查过程中，要认真填写《安全检查记录表》，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及整改情况等。3.对检查中发现的问题，要及时下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。4.整改责任部门要按照《安全隐患整改通知书》的要求进行整改，整改完成后要及时向检查部门反馈整改情况。检查部门要对整改情况进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。（五）应急处置流程1.突发事件发生后，现场人员要立即向护园队队长报告，并采取必要的应急措施，如组织师生疏散、灭火等。2.护园队队长接到报告后，要立即启动应急预案，组织护园队成员赶赴现场进行处置。3.在应急处置过程中，要及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，请求支援。4.保护现场，配合有关部门进行调查处理。提供相关证据和信息，协助查明事件原因。5.事件处理完毕后，要及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。五、培训与考核（一）培训1.定期组织护园队成员参加安全保卫业务培训，培训内容包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等。2.邀请公安、消防等专业人员进行授课培训，提高护园队成员的专业水平。3.鼓励护园队成员自主学习，参加各类安全保卫知识培训和考试，不断提升自身业务能力。（二）考核1.建立护园队成员考核制度，对护园队成员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、业务能力、应急处置能力等方面。2.考核方式采用日常工作考核与定期考核相结合的方式。日常工作考核主要根据护园队成员的出勤情况、工作记录、工作表现等进行评价；定期考核每年进行一次，采用书面考试、实际操作等方式进行。3.根据考核结果，对表现优秀的护园队成员进行表彰和奖励；对考核不合格的成员进行批评教育，并视情况进行调整或辞退。六、奖惩制度（一）奖励1.在安全保卫工作中表现突出，为维护幼儿园安全做出重大贡献的护园队成员，给予表彰和奖励。2.及时发现并妥善处理安全隐患，避免安全事故发生的，给予相应的奖励。3.在应急处置过程中，表现英勇、果断，有效保护师生生命财产安全的，给予特别奖励。（二）惩罚1.违反工作纪律，如迟到早退、擅自离岗、脱岗