市总工会控烟工作制度

PAGE市总工会控烟工作制度一、总则（一）目的为了加强市总工会控烟工作，保护职工身体健康，创造良好的工作环境，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合市总工会实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于市总工会机关及所属各事业单位、各基层工会组织。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑职工的健康需求，将控烟工作作为保障职工健康权益的重要举措。2.全面控烟原则：在市总工会管辖范围内全面推行控烟，实现工作场所室内外全面无烟。3.宣传教育与严格管理相结合原则：通过广泛宣传教育，提高职工对吸烟危害的认识，自觉遵守控烟规定；同时加强管理监督，确保控烟制度有效执行。二、组织领导（一）成立控烟工作领导小组1.组长：市总工会主席2.副组长：市总工会副主席及各部门负责人3.成员：各部门工作人员代表（二）领导小组职责1.全面领导市总工会控烟工作，制定控烟工作方针、政策和目标。2.研究解决控烟工作中的重大问题，协调各部门之间的工作关系。3.定期检查和评估控烟工作进展情况，对工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（三）设立控烟工作办公室控烟工作办公室设在市总工会办公室，负责控烟工作的日常组织协调和具体实施。其职责如下：1.制定和完善控烟工作制度、计划和措施，并组织实施。2.组织开展控烟宣传教育活动，提高职工的控烟意识和自我保护能力。3.负责对市总工会机关及所属各事业单位、各基层工会组织的控烟工作进行监督检查，及时发现和纠正违规行为。4.收集、整理和上报控烟工作信息，定期向领导小组汇报工作进展情况。5.协调与相关部门的沟通与合作，共同推进控烟工作。三、控烟措施（一）加强宣传教育1.开展多种形式的宣传活动利用市总工会内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，宣传吸烟危害健康知识、控烟政策法规以及市总工会控烟工作制度。举办控烟知识讲座、培训，邀请专业人员为职工讲解吸烟对自身和他人健康的危害，传授戒烟方法和技巧。发放控烟宣传资料，如宣传手册、海报等，在市总工会办公区域、会议室、职工活动中心等场所张贴，营造浓厚的控烟氛围。2.加强对新入职职工的控烟教育在新职工入职培训中，增加控烟知识内容，使其了解市总工会控烟工作要求，自觉遵守控烟规定。（二）设置明显的控烟标识1.在市总工会机关及所属各事业单位、各基层工会组织的办公区域、会议室、职工食堂、电梯间、楼梯间、卫生间等场所的入口处、醒目位置张贴“禁止吸烟”标识。2.在室外工作区域设置吸烟区，并设置明显的引导标识。吸烟区应远离建筑物入口、通风口、人员密集区域等，且有良好的通风条件。（三）严格场所管理1.禁止在室内场所吸烟市总工会机关及所属各事业单位、各基层工会组织的室内工作场所、会议室、职工食堂、电梯间、楼梯间、卫生间等区域全面禁止吸烟。任何人员不得在上述场所吸烟或携带点燃的烟草制品进入。2.加强对吸烟区的管理吸烟区应配备必要的烟灰缸、灭火器等设施，并安排专人负责定期清理和维护。吸烟人员应在吸烟区内吸烟，并将烟头放入烟灰缸内，不得随意丢弃。3.对违规吸烟行为进行劝阻和制止各部门负责人、控烟监督员应加强对本部门、本区域的巡查，发现吸烟行为及时进行劝阻和制止。对不听劝阻的吸烟人员，应记录其姓名、部门、违规时间等信息，并及时报告控烟工作办公室。（四）强化监督检查1.定期开展检查控烟工作办公室定期组织对市总工会机关及所属各事业单位、各基层工会组织的控烟工作进行检查，检查内容包括控烟标识设置、场所管理、宣传教育等方面。2.建立投诉举报机制设立控烟投诉举报电话和邮箱，鼓励职工对违规吸烟行为进行投诉举报。对投诉举报内容及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。3.将控烟工作纳入绩效考核将控烟工作纳入市总工会各部门、各基层工会组织的绩效考核内容，对控烟工作成效显著的部门和个人给予表彰奖励，对控烟工作不力的进行扣分处理。四、戒烟服务（一）提供戒烟咨询1.设立戒烟咨询热线或安排专人负责接听职工的戒烟咨询电话，为职工提供戒烟方法、技巧、心理支持等方面的咨询服务。2.在市总工会办公区域设置戒烟咨询点，摆放戒烟宣传资料，为有戒烟需求的职工提供面对面的咨询服务。（二）推荐戒烟产品和方法1.收集和整理各类戒烟产品信息，为职工推荐安全、有效的戒烟产品，如戒烟口香糖、戒烟贴等。2.向职工介绍一些科学的戒烟方法，如行为疗法、药物辅助戒烟等，并提供相关的指导和建议。（三）跟踪随访对有戒烟意愿的职工进行跟踪随访，了解其戒烟进展情况，及时给予鼓励和支持。对在戒烟过程中遇到困难的职工，帮助其分析原因，调整戒烟计划，提高戒烟成功率。五、奖惩制度（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等，奖励内容可以是物质奖励或精神奖励。2.对积极参与控烟宣传教育活动、主动劝阻违规吸烟行为、成功戒烟且带动身边人戒烟的职工，给予适当的奖励。（二）处罚1.对违反控烟规定在室内场所吸烟的职工，给予批评教育，并记录在个人档案。2.对多次违反控烟规定或不听劝阻仍在室内场所吸烟的职工，按照市总工会相关规定进行严肃处理，如扣发绩效奖金、取消评优评先资格等。3.对因工作不力导致本部门、本区域控烟工作不达标的部门负责人，进行诫勉谈话，并责令限期整改。整改仍不达标的，按