幼儿园团委工作制度

PAGE幼儿园团委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强幼儿园团委的组织建设，规范团委工作流程，提高团委工作效率，充分发挥团委在幼儿园教育教学及管理工作中的积极作用，培养幼儿良好的品德和行为习惯，促进幼儿全面发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于幼儿园团委全体成员，包括团委书记、副书记、委员以及各班团支部书记和团员。（三）基本原则1.坚持党的领导：幼儿园团委要坚决贯彻党的教育方针政策，在党组织的领导下开展工作，确保团委工作的正确方向。2.服务幼儿成长：以服务幼儿全面发展为宗旨，围绕幼儿园教育教学中心工作，组织开展各类有益活动，促进幼儿身心健康成长。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，同时加强团委的集中领导，确保工作决策的科学性和有效性。二、团委组织架构及职责（一）团委书记职责1.全面负责幼儿园团委的工作，主持团委日常工作会议，制定工作计划和总结工作经验。2.组织团委成员学习党的方针政策、团的章程和业务知识，提高团委成员的政治素质和工作能力。3.加强与党组织、上级团组织及园内各部门的沟通协调，争取各方支持，推动团委工作顺利开展。4.指导和检查各班团支部工作，定期听取团支部书记工作汇报，及时解决工作中存在的问题。5.负责团委经费的管理和使用，合理安排各项活动经费，确保经费使用规范、透明。（二）团委副书记职责1.在团委书记的领导下，协助书记开展工作，负责团委日常工作的具体组织和实施。2.组织团员青年开展思想政治教育活动，加强团员的思想道德建设，提高团员的政治觉悟。3.负责团委组织建设工作，做好团员发展、团员管理和推优入党工作，建立健全团员档案。4.协助书记组织开展各类主题活动，负责活动的策划、组织和协调工作，确保活动顺利进行。5.及时了解团员青年的思想动态和需求，向书记反馈团员青年的意见和建议，为团委工作决策提供参考。（三）团委委员职责1.组织委员负责团员组织关系的转接、团员档案的整理和保管工作。组织开展团员教育评议活动，做好团员年度团籍注册工作。根据团委工作安排，组织团员参加各类培训和实践活动，提高团员综合素质。2.宣传委员负责团委宣传工作，制定宣传计划，组织开展形式多样的宣传活动。利用幼儿园宣传栏、校园网、微信公众号等平台，宣传团的工作动态、先进事迹和优秀团员风采。负责收集、整理团员青年的稿件，编辑出版团内刊物，加强团员之间的交流与沟通。3.文体委员组织开展丰富多彩的文体活动，丰富团员青年的课余生活，增强团员青年的体质和团队协作精神。负责组建和管理幼儿园各类文体社团，指导社团开展活动，培养团员青年的兴趣爱好和特长。组织团员青年参加上级团组织举办的文体比赛，展示幼儿园团员青年的良好形象。（四）团支部书记职责1.负责本班团支部的全面工作，按照团委工作计划，制定本班团支部工作计划并组织实施。2.组织本班团员开展思想政治教育活动，加强团员的思想道德建设，提高团员的政治素质。3.做好本班团员的发展、管理和推优入团工作，定期召开团支部会议，组织团员学习团的章程和有关文件精神。4.组织本班团员积极参加团委组织的各项活动，带领团员青年在幼儿园教育教学及管理工作中发挥模范带头作用。5.及时了解本班团员青年的思想动态和需求，关心团员青年的学习和生活，帮助解决实际问题，维护团员青年的合法权益。三、团员管理（一）团员发展1.按照团章规定，做好团员发展工作。积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，确保团员队伍的先进性和纯洁性。2.团员发展应坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个。注重从思想品德好、学习成绩优、积极参加集体活动的幼儿中发展团员。3.发展团员的程序：申请人向所在班级团支部递交入团申请书。团支部对申请人进行培养考察，确定入团积极分子，并填写入团积极分子登记表。入团积极分子经过培养考察合格后，团支部确定为发展对象，并进行公示。发展对象填写入团志愿书，经团支部大会讨论通过，报上级团委审批后，举行入团宣誓仪式，成为共青团员。（二）团员教育1.定期组织团员开展思想政治教育活动，学习党的方针政策、团的章程和时事政治，提高团员的政治觉悟和思想道德素质。2.结合幼儿园教育教学实际，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、集体主义教育、社会主义核心价值观教育等，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。3.加强团员的职业道德教育，培养团员敬业爱岗、关爱幼儿、为人师表的良好品质，提高团员的职业素养和业务能力。（三）团员管理1.建立健全团员档案管理制度，对团员的入团申请书、入团志愿书、团籍注册登记表、奖惩情况等材料进行规范整理和保管。2.加强团员组织关系管理，做好团员转接组织关系工作，确保团员组织关系转接及时、准确。3.严格执行团籍注册制度，每年对团员进行团籍注册，对符合注册条件的团员予以注册，对不符合注册条件的团员按有关规定进行处理。4.加强对团员的日常管理，建立团员考核评价机制，对表现优秀的团员进行表彰奖励，对违反团章规定的团员进行批评教育或纪律处分。四、活动组织（一）活动策划1.围绕幼儿园教育教学中心工作和团员青年的需求，定期策划开展各类主题活动，如志愿服务活动、文化艺术活动、科技创新活动等。2.活动策划要充分征求团员青年的意见和建议，结合实际情况制定详细的活动方案，明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员及活动预算等。3.活动方案要报经团委书记审核批准后实施，确保活动方案的科学性、可行性和安全性。（二）活动组织实施1.根据活动方案，明确活动组织分工，落实责任到人。活动组织过程中要加强协调配合，确保活动顺利进行。2.做好活动前的准备工作，包括活动场地布置、物资采购、宣传动员等。提前对活动现场进行安全检查，排除安全隐患。3.活动实施过程中要注重引导团员青年积极参与，充分发挥团员青年的主体作用。加强对活动现场的组织管理，维护活动秩序，确保活动安全、有序开展。4.做好活动记录和资料收集工作，包括活动照片、视频、文字报道等，及时总结活动经验，为今后开展活动提供参考。（三）活动总结与反馈1.活动结束后，及时组织开展活动总结工作。对活动的开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施进行全面总结，形成活动总结报告。活动总结报告要报经团委书记审核后存档，并在一定范围内进行通报。广泛征求团员青年对活动的意见和建议，及时反馈活动效果，对活动中表现优秀的团员青年进行表彰奖励，对活动中发现的问题及时进行整改。五、工作考核与奖惩（一）考核原则1.坚持客观公正、民主公开的原则，全面、准确地评价团委成员和团支部的工作业绩。2.注重工作过程与工作结果相结合，定量考核与定性考核相结合，充分发挥考核的激励和导向作用。（二）考核内容1.团委成员考核内容思想政治素质：包括政治立场、思想觉悟、道德品质等方面。工作业绩：包括工作计划完成情况、活动组织开展情况、工作创新与成效等方面。工作态度：包括工作责任心、敬业精神、团队协作能力等方面。自身建设：包括学习情况、参加培训情况、遵守团章和工作制度情况等方面。2.团支部考核内容组织建设：包括团支部班子建设、团员队伍建设、团籍管理等方面。活动开展：包括团支部组织开展活动的数量、质量、参与度等方面。工作成效：包括团支部在班级管理、幼儿教育、校园文化建设等方面发挥的作用和取得的成绩。工作创新：包括团支部工作的创新举措和特色亮点。（三）考核方式1.考核采取自评、互评和上级评价相结合的方式进行。2.团委成员和团支部要定期进行工作总结和自评，填写考核自评表。3.团委成员之间、团支部之间要进行互评，填写互评表。4.团委书记根据自评和互评情况，结合日常工作表现，对团委成员和团支部进行综合评价，填写上级评价表。（四）奖惩措施1.根据考核结果，对表现优秀的团委成员和团支部进行表彰奖励，表彰形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对考核不合格的团委成员和团支部，进行批评教育，并提出整改要求。连续两年考核不合格的，按照有关规定进行组织调整。3.对在团委工作中表现突出、为幼儿园发展做出重要贡献的团员青年，优先推荐参加上级团组织的表彰奖励，并在入党、评优评先、职务晋升等方面予以优先考虑。六、经费管理（一）经费来源1.上级团组织下拨的团建工作经费。2.幼儿园行政部门划拨的专项活动经费。3.团员缴纳的团费。4.社会捐赠及其他合法收入。（二）经费使用原则1.严格遵守国家财经法规和幼儿园财务管理制度，确保经费使用合法、合规、合理。2.坚持勤俭节约的原则，合理安排经费，提高经费使用效益，杜绝浪费和不合理开支。3.经费使用要公开透明，接受团员青年的监督。（三）经费使用范围1.开展思想政治教育活动、主题团日活动、志愿服务活动等所需的费用。2.购置团的学习资料、办公用品、宣传用品等费用。3.举办各类文体活动所需的费用，包括活动场地租赁、器材设备购置、奖品奖品等费用。4.表彰奖励优秀团员、团支部及团干部的费用。5.其他与团委工作相关的必要开支。（四）经费审批与