工商联宣传工作制度

PAGE工商联宣传工作制度一、总则（一）目的为加强工商联宣传工作，提升工商联的社会影响力，更好地服务会员企业，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于工商联机关各部门及所属事业单位，以及工商联全体工作人员。（三）基本原则1.导向正确原则：宣传工作要坚持正确的政治方向，宣传党的路线方针政策，宣传工商联围绕中心、服务大局的工作举措和成效。2.服务会员原则：以服务会员企业为出发点和落脚点，及时、准确地向会员传递政策信息、市场动态等，维护会员合法权益。3.实事求是原则：宣传内容要真实、客观、准确，杜绝虚假信息和夸大宣传。4.创新发展原则：不断创新宣传方式和手段，提高宣传工作的吸引力和实效性。二、组织领导（一）宣传工作领导小组成立以工商联主席为组长，党组书记为副组长，其他领导班子成员及相关部门负责人为成员的宣传工作领导小组。领导小组负责统筹规划、指导协调工商联宣传工作，研究解决宣传工作中的重大问题。（二）职责分工1.主席：全面领导宣传工作，把握宣传工作方向，对重要宣传事项进行决策。2.党组书记：协助主席抓好宣传工作，加强对宣传工作的思想政治领导，督促落实宣传工作任务。3.其他领导班子成员：根据分工，负责指导分管部门的宣传工作，参与重要宣传活动的策划和实施。4.宣传部门：负责宣传工作的具体组织实施，制定宣传工作计划，组织开展各类宣传活动，协调媒体关系，管理宣传阵地等。5.其他部门：结合各自职能，积极配合宣传部门开展工作，提供宣传素材，参与宣传活动。三、宣传内容（一）政策法规宣传1.及时宣传党和国家关于非公有制经济发展的方针政策、法律法规，解读政策要点，帮助会员企业用足用好政策。2.宣传工商联参与政策制定、推动政策落实的工作情况，反映会员企业的政策诉求。（二）工作动态宣传1.报道工商联组织开展的各类会议、培训、调研、考察等活动，展示工作成果。2.宣传工商联在服务会员企业、促进经济发展、加强自身建设等方面的工作举措和经验做法。（三）会员风采宣传1.挖掘会员企业在创新发展、转型升级、履行社会责任等方面的先进事迹，树立典型，发挥示范引领作用。2.宣传非公有制经济人士的优秀代表，展示他们的创业历程、经营理念和社会贡献。（四）商会建设宣传1.介绍工商联所属商会的组织架构、工作开展情况，宣传商会在服务会员、行业自律、促进交流合作等方面的作用。2.推广商会的特色活动和工作亮点，提升商会的知名度和影响力。（五）社会公益宣传1.宣传会员企业参与扶贫济困、捐资助学、环保公益等社会公益活动的事迹，弘扬企业家精神。2.展示工商联组织引导会员企业履行社会责任的工作成效，提升工商联的社会形象。四、宣传渠道（一）传统媒体1.加强与报纸、杂志、电视台等传统媒体的合作，积极投稿，争取在主流媒体上宣传工商联工作。2.定期组织新闻发布会、媒体通气会等，及时发布重要信息，回应社会关切。（二）新媒体1.建设和运营工商联官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时更新发布信息，增强与会员企业和社会公众的互动交流。2.制作短视频、H5页面等新媒体产品，生动形象地宣传工商联工作。3.利用新媒体平台开展线上宣传活动，扩大宣传覆盖面。（三）内部刊物1.编辑出版工商联内部刊物，如会刊、简报等，及时传达工作部署，交流工作经验，反映会员心声。2.提高内部刊物的质量和可读性，发挥其在宣传工作中的重要作用。（四）活动宣传1.通过举办各类会议、论坛、展览、培训等活动，设置宣传展板、发放宣传资料、进行现场讲解等方式，宣传工商联工作。2.利用活动现场的氛围营造和媒体报道，扩大活动影响力和宣传效果。五、宣传工作流程（一）选题策划1.宣传部门定期收集各部门的宣传需求和素材，结合工商联工作重点和社会热点，制定月度、季度宣传选题计划。2.选题计划经宣传工作领导小组审核通过后实施。（二）内容撰写1.根据选题计划，明确稿件撰写责任人，撰写人要深入调研采访，确保内容真实可靠、重点突出、语言生动。2.稿件撰写完成后，由撰写人进行初审，重点审核内容的准确性、逻辑性和语言表达。（三）审核把关1.初审后的稿件提交宣传部门负责人进行复审，复审主要审核稿件是否符合宣传工作要求，是否体现工商联工作特色。2.复审通过的稿件报分管领导终审，终审重点审核稿件的政治导向、重要数据和敏感信息等。3.经终审通过的稿件方可发布。（四）发布传播1.根据稿件内容和宣传渠道特点，选择合适的媒体平台和发布时间进行发布。2.发布后要及时跟踪反馈，了解传播效果，并根据反馈情况进行调整优化。六、宣传队伍建设（一）人员配备1.宣传部门配备专职宣传工作人员，负责宣传工作的具体组织实施。2.根据工作需要，选拔培养一批兼职宣传通讯员，负责本部门宣传素材的收集和报送。（二）培训提升1.定期组织宣传工作人员参加业务培训，邀请专家学者、媒体资深人士进行授课，提高宣传人员的业务水平和综合素质。2.鼓励宣传人员参加各类学习交流活动，拓宽视野，更新观念。（三）考核激励1.建立宣传工作考核机制，对宣传工作人员的工作业绩进行量化考核。2.对在宣传工作中表现突出的个人和部门进行表彰奖励，激发宣传人员的工作积极性和创造性。七、宣传阵地管理（一）官方网站管理1.明确网站管理责任人及职责，负责网站的日常维护、内容更新、安全管理等工作。2.严格遵守国家网络安全法律法规，加强网站安全防护，确保网站运行稳定、信息安全。3.定期对网站进行评估优化，提高网站的用户体验和服务功能。（二）新媒体平台管理1.制定新媒体平台运营管理制度，规范信息发布流程，确保发布内容符合法律法规和宣传工作要求。2.加强对新媒体平台的互动管理，及时回复网友留言和评论，维护良好的网络舆论环境。3.定期分析新媒体平台的运营数据，根据数据分析结果调整运营策略。（三）内部刊物管理1.建立内部刊物编辑出版制度，明确编辑流程、稿件审核标准等。2.加强内部刊物的版权管理，确保刊物内容的原创性和合法性。3.定期对内部刊物进行总结评估，不断提高刊物质量。八、舆情监测与应对（一）舆情监测1.建立舆情监测机制，安排专人负责监测与工商联相关的舆情信息，监测渠道包括网络媒体、社交媒体、传统媒体等。2.运用舆情监测工具，及时收集、整理、分析舆情信息，掌握舆情动态。（二）舆情预警1.对监测到的舆情信息进行评估，根据舆情的性质、影响范围、发展趋势等，发布舆情预警。2.针对可能引发重大舆情的事件，及时向宣传工作领导小组报告，并提出应对建议。（三）舆情应对1.制定舆情应对预案，明确舆情应对的原则