工业三支部工作制度

PAGE工业三支部工作制度一、总则（一）制定目的为加强工业三支部的规范化建设，提高支部工作效率和质量，充分发挥党组织在工业生产中的领导核心作用，依据党的相关章程和规定，结合本支部实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于工业三支部全体党员及入党积极分子。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的路线、方针、政策，确保支部工作始终与党中央保持高度一致。2.服务中心工作：紧密围绕工业生产经营目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。3.民主集中制：实行集体领导与个人分工负责相结合，重大问题集体讨论决定。4.依规治党：严格遵守党内法规和国家法律法规，确保支部工作依法依规进行。二、组织建设（一）支部设置1.根据党员人数和工作需要，合理设置党支部委员会，设支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等职务。2.支部委员会成员由党员大会选举产生，任期[X]年。（二）党员管理1.党员发展按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。积极培养入党积极分子，指定培养联系人，定期进行培养考察。严格履行入党手续，坚持标准，确保新党员质量。2.党员教育制定年度党员教育计划，采取集中培训、专题讲座、个人自学、在线学习等多种形式，加强党员思想政治教育、党性修养教育和业务知识培训。定期组织党员参加主题党日活动，增强党员的组织纪律性和凝聚力。3.党员管理建立健全党员档案，及时记录党员参加组织生活、学习培训、奖惩情况等。加强党员日常管理，严格执行党的组织生活制度，督促党员按时参加组织生活。做好党员组织关系转接工作，及时将流动党员纳入党组织管理。4.党员监督加强对党员的监督，建立健全党内监督机制，通过民主评议党员、述职述廉等方式，督促党员履行义务，遵守党的纪律。对违反党纪党规的党员，按照有关规定进行严肃处理。（三）党组织生活1.“三会一课”制度支部党员大会：每季度召开一次，由支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定支部重大问题，听取和审查支部委员会工作报告等。支部委员会：每月召开一次，由支部书记主持，支部委员参加。主要任务是研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会决议的措施，讨论决定支部工作重要事项，研究党员教育管理和发展党员工作等。党小组会：每月召开一次，由党小组长主持，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习党的文件，讨论贯彻支部决议，开展批评与自我批评等。党课：每季度安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织领导、专家学者授课。主要内容是党的基本理论、基本知识、党的路线方针政策等。2.主题党日活动每月固定一天开展主题党日活动，活动主题要紧密围绕党的中心工作和支部实际情况确定。主题党日活动要形式多样，包括重温入党誓词、参观红色教育基地、志愿服务、党员先锋岗创建等，增强党员的党性观念和宗旨意识。3.民主生活会制度每年召开一次民主生活会，一般安排在第四季度。民主生活会要认真贯彻整风精神，围绕主题，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施。4.民主评议党员制度每年年底开展民主评议党员工作。民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行，对党员进行党性分析和民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。三、工作决策与执行（一）决策机制1.重大事项决策涉及工业生产经营重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须经支部委员会集体研究讨论决定。在决策过程中，要充分听取党员群众的意见和建议，进行科学论证和风险评估。2.决策程序议题提出：由支部书记、副书记或其他支部委员根据工作需要提出决策议题。调查研究：对决策议题进行深入调查研究，广泛征求意见，形成初步方案。会议讨论：召开支部委员会会议，对初步方案进行充分讨论，提出修改意见，形成决策草案。决策实施：决策草案经支部委员会会议通过后，按照分工组织实施，并对实施情况进行跟踪检查。（二）执行监督1.明确各项工作任务的责任主体和责任人，确保工作任务得到有效落实。2.建立健全工作督查机制，定期对工作执行情况进行检查和督促，及时发现问题，解决问题。3.对工作执行不力的责任人，要进行批评教育，责令限期整改；对造成严重后果的，要追究责任。四、思想政治工作（一）工作目标提高党员群众的思想政治素质，增强党员群众的凝聚力和战斗力，为工业生产经营提供坚强的思想保证。（二）工作内容1.形势政策教育及时传达学习党的路线方针政策和上级党组织的重要决策部署，引导党员群众正确认识形势，坚定发展信心。定期开展形势政策讲座，邀请专家学者或有关领导进行解读，帮助党员群众了解国内外经济形势和行业发展趋势。2.职业道德教育加强对党员群众的职业道德教育，培养敬业精神、创新精神和团队精神。开展职业道德模范评选表彰活动，树立先进典型，引导党员群众向先进学习。3.企业文化建设积极培育和弘扬具有工业特色的企业文化，营造良好的企业精神风貌和文化氛围。组织开展丰富多彩的文化活动，如职工运动会、文艺晚会、技能竞赛等，增强企业的凝聚力和向心力。（三）工作方法1.理论灌输法：通过集中学习、专题讲座等形式，向党员群众灌输党的理论知识和方针政策。2.榜样示范法：树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励党员群众积极进取。3.自我教育法：引导党员群众自我学习、自我反思、自我提高，增强思想政治工作的实效性。4.情感激励法：关心党员群众的工作和生活，帮助解决实际困难，增强党员群众的归属感和认同感。五、党风廉政建设（一）责任分工1.支部书记是党风廉政建设第一责任人，对支部党风廉政建设工作负总责。2.支部副书记和其他支部委员根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。（二）教育防范1.加强党风廉政教育，定期组织党员学习党纪国法和廉洁自律各项规定，开展廉政警示教育活动。2.加强廉政风险防控，对工业生产经营中的关键环节和重点岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，防止腐败问题发生。（三）监督检查1.建立健全党风廉政建设监督检查机制，定期对支部党员干部廉洁自律情况进行检查。2.加强对党员干部的日常监督，发现问题及时提醒纠正，对违规违纪行为严肃查处。（四）责任追究对违反党风廉政建设规定的党员干部，按照有关规定进行责任追究，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等。六、群团工作（一）工会工作1.加强工会组织建设，维护职工合法权益，关心职工生活，为职工办实事、解难题。2.组织开展职工技能竞赛、岗位练兵等活动，提高职工业务素质和工作能力。3.开展丰富多彩的职工文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。（二）共青团工作1.加强共青团组织建设，发挥共青团作为党的助手和后备军作用。2.组织