巡视巡察联动工作制度

PAGE巡视巡察联动工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，加强党内监督，整合监督力量，增强监督实效，推动巡视巡察工作向纵深发展，特制定本巡视巡察联动工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产党巡视工作条例》《关于建立市县党委巡察制度的意见》等党内法规以及相关法律法规制定，确保巡视巡察联动工作在法治轨道上规范运行。（三）适用范围本制度适用于公司/组织内部开展的巡视巡察联动工作，包括巡视组与巡察组之间的协作配合、信息共享、成果运用等方面。（四）基本原则1.统一领导原则：坚持在公司/组织党委的统一领导下开展巡视巡察联动工作，确保工作方向正确。2.协同高效原则：巡视组与巡察组密切配合，形成工作合力，提高监督效率和质量。3.问题导向原则：聚焦全面从严治党，突出政治监督，着力发现问题、形成震慑。4.依规依纪原则：严格按照党内法规和相关制度开展工作，确保巡视巡察联动工作的规范性和严肃性。二、组织领导（一）领导小组成立巡视巡察联动工作领导小组，由公司/组织党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，成员包括党委办公室、纪委办公室、组织部、宣传部等相关部门负责人。领导小组负责统筹协调巡视巡察联动工作，研究解决工作中的重大问题。（二）工作机构设立巡视巡察联动工作办公室，作为领导小组的日常办事机构，设在纪委办公室。办公室负责具体组织实施巡视巡察联动工作，协调各方力量，推进各项工作任务落实。（三）职责分工1.巡视组职责负责制定巡视工作方案，组织实施巡视工作，对被巡视单位党组织进行全面监督检查。加强与巡察组的沟通协调，及时了解巡察工作进展情况，指导巡察组开展工作。对巡视发现的问题进行深入分析，提出整改意见和建议，督促被巡视单位党组织整改落实。负责巡视成果的汇总、整理和上报，加强巡视成果运用，推动公司/组织各项工作改进。2.巡察组职责负责制定巡察工作方案，组织实施巡察工作，对被巡察单位党组织进行监督检查。主动与巡视组对接，及时汇报巡察工作情况，按照巡视组的要求开展工作。深入了解被巡察单位党组织存在的问题，形成巡察报告，提出整改建议，督促被巡察单位党组织整改落实。协助巡视组做好巡视相关工作，配合巡视组开展调查核实等工作。3.领导小组职责研究决定巡视巡察联动工作的重大事项，制定工作方针和政策。协调解决巡视巡察联动工作中的困难和问题，保障工作顺利开展。对巡视巡察工作成果进行审议，提出运用意见和要求。加强对巡视巡察联动工作的领导和监督，确保工作质量和效果。4.工作办公室职责负责巡视巡察联动工作的日常组织协调，制定工作计划和工作流程。建立健全巡视巡察联动工作机制，加强信息沟通和资源共享。对巡视巡察组工作进行指导和服务，协助解决工作中遇到的问题。负责巡视巡察工作资料的收集、整理、归档和保管，做好保密工作。督促检查巡视巡察整改工作落实情况，定期向领导小组汇报工作进展。三、工作流程（一）计划制定1.每年年初，巡视组根据公司/组织党委工作部署和党风廉政建设形势，制定年度巡视工作计划。2.巡察组结合本地区、本部门实际情况，制定年度巡察工作计划，并报巡视巡察联动工作办公室备案。3.巡视巡察联动工作办公室对巡视组和巡察组的工作计划进行统筹协调，避免重复监督，确保工作有序开展。（二）任务部署1.根据年度工作计划，巡视组确定具体巡视对象和任务，制定巡视工作方案，明确巡视内容、方式方法、时间安排等。2.巡察组按照巡视巡察联动工作办公室的统一安排，确定巡察对象和任务，制定巡察工作方案。3.巡视巡察联动工作办公室召开巡视巡察工作动员部署会议，对巡视巡察工作进行全面动员和部署，明确工作要求和纪律规定。（三）组织实施1.巡视组进驻被巡视单位后，通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、受理举报、走访调研等方式开展巡视工作。2.巡察组进驻被巡察单位后，按照巡察工作方案要求，采取与巡视组相似的方式方法开展巡察工作。3.在巡视巡察过程中，巡视组与巡察组要保持密切沟通，及时共享信息，相互支持配合。对于发现的重大问题线索，巡视组和巡察组要共同研究，协同开展调查核实工作。（四）报告撰写1.巡视组和巡察组在工作结束后，要分别撰写巡视报告和巡察报告，报告内容应客观、准确、全面地反映被巡视巡察单位党组织存在的问题。2.巡视报告和巡察报告要经巡视组和巡察组集体研究讨论后形成，并征求被巡视巡察单位党组织意见。3.巡视巡察联动工作办公室对巡视报告和巡察报告进行审核把关，确保报告质量。（五）反馈整改1.巡视组和巡察组分别向被巡视巡察单位党组织反馈巡视巡察情况，提出整改意见和要求。2.被巡视巡察单位党组织要认真落实整改主体责任，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，扎实推进整改工作。3.巡视巡察联动工作办公室负责对整改工作进行跟踪督促检查，定期向领导小组汇报整改工作进展情况。对整改不力的单位，要严肃问责。（六）成果运用1.巡视组和巡察组要及时总结工作经验，分析存在的问题，提出改进工作的建议，为公司/组织党委决策提供参考。2.对巡视巡察发现的问题，要进行分类梳理，建立问题台账，实行销号管理。同时，要加强对共性问题的分析研究，推动建章立制，堵塞漏洞。3.将巡视巡察结果与干部选拔任用、评先评优、绩效考核等挂钩，充分发挥巡视巡察的震慑作用和治本功能。四、协作机制（一）信息共享机制1.建立巡视巡察信息共享平台，巡视组和巡察组及时将工作进展情况、发现的问题线索等信息录入平台，实现信息实时共享。2.定期召开信息沟通会，巡视组和巡察组相互通报工作情况，交流经验做法，共同研究解决工作中遇到的问题。3.对于涉及多个单位或部门的问题线索，巡视组和巡察组要加强协作配合，及时沟通协调，形成工作合力。（二）人员调配机制1.在巡视巡察工作期间，根据工作需要，巡视组和巡察组可以相互抽调人员参与工作，充实工作力量。2.建立巡视巡察人才库，选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的干部入库。在开展巡视巡察工作时，根据工作任务和人员专长，从人才库中抽调人员组成巡视巡察组。3.加强对抽调人员的培训和管理，明确工作职责和纪律要求，确保抽调人员能够胜任工作。（三）协同监督机制1.巡视组和巡察组在工作中要加强协同配合，对重点领域、关键环节和重要岗位进行联合监督检查，提高监督的针对性和实效性。2.对于巡视巡察发现的问题，巡视组和巡察组要共同研究分析，提出整改建议，督促被巡视巡察单位党组织整改落实。3.在开展专项巡视巡察时，巡视组和巡察组可以组成联合工作组，整合资源，集中力量开展工作。五、纪律与监督（一）工作纪律1.巡视组和巡察组工作人员要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受组织和群众监督。2.严格执行巡视巡察工作程序和工作规范，不得擅自简化程序、扩大范围、变更内容。3.坚持实事求是，客观公正地反映问题，不得隐瞒、歪曲、夸大事实。严禁利用巡视巡察工作便利谋取私利，严禁泄露巡视巡察工作秘密。（二）监督管理1.巡视巡察联动工作办公室要加强对巡视组和巡察组工作的监督管理，定期对工作进展情况进行检查，及时发现和解决问题。2.建立巡视巡察工作质量评估机制，对巡视巡察报告、整改情况报告等进行质量评估，确保工作质量。3.加强对巡视巡察工作人员的考核评价，将考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩，激励工作人员认真履行职责。（三）责任追究1.对违反巡视巡察工作纪律的单位和个人，要视情节轻重，给予批评教育、组织处理或纪律处分。2.对巡视巡察工作中敷衍塞责、弄虚作假、隐瞒不报等行为，要严肃追究相关人员的责任。3.对因巡视巡察工作不力，导致问题长期得不到解决，造成不良影响的，要追究相关领导和工作人员的责任。六、培训与保障（一）培训工作1.定期组织巡视巡察工作人员参加业务培训，邀请专家学者、上级巡视巡察机构领导等进行授课，提高工作人员的政治素质、业务能力和工作水平。2.开展巡视巡察工作经验交流活动，组织巡视组和巡察组工作人员相互学习借鉴，不断改进工作方法，提高工作质量。3.鼓励巡视巡察工作人员自主学习，加强对党的理论、方针政策、法律法规以及巡视巡察业务知识的学习，不断拓宽知识面，提升综合素质。（二）后勤保障1.为巡视组和巡察组开展工作提供必要的办