巡察组工作制度范本

PAGE巡察组工作制度范本一、总则（一）目的为了加强对[公司/组织名称]的监督检查，规范巡察组工作程序，提高巡察工作质量，确保巡察工作依法依规、公正高效开展，根据相关法律法规及行业标准，结合公司/组织实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]巡察组开展的各项巡察工作，包括但不限于对公司各部门、下属单位及其工作人员的巡察监督。（三）基本原则1.依法依规原则：巡察组工作必须严格遵守国家法律法规和公司/组织内部规章制度，确保巡察工作合法合规。2.客观公正原则：巡察组应秉持客观公正的态度，全面、准确地了解被巡察对象的真实情况，实事求是地反映问题，不偏袒、不护短。3.注重实效原则：巡察工作要注重发现问题、形成震慑，推动问题整改落实，切实提高公司/组织管理水平和工作效能。4.保密性原则：巡察组在工作过程中涉及的各类信息应严格保密，不得泄露给无关人员，确保巡察工作的严肃性和权威性。二、巡察组组成及职责（一）组成人员巡察组由组长、副组长及若干成员组成。组长由公司/组织党委（党组）选派政治素质高、工作经验丰富、熟悉业务的领导干部担任；副组长协助组长开展工作；成员从公司/组织内部相关部门或外部专业机构中抽调，应具备相应的专业知识和工作能力。（二）职责分工1.组长职责全面负责巡察组的工作，制定巡察工作计划和方案。组织领导巡察组开展巡察工作，协调解决巡察过程中遇到的重大问题。审核巡察报告，对巡察工作结果负责。2.副组长职责协助组长开展工作，负责巡察组的日常管理和组织协调。具体组织实施巡察工作，指导成员开展各项巡察任务。审核巡察工作底稿，参与巡察报告的起草工作。3.成员职责按照巡察组的分工和要求，认真履行工作职责，完成各项巡察任务。负责收集、整理、分析巡察工作中发现的问题和线索，撰写巡察工作底稿。参与巡察报告的起草工作，对巡察发现的问题提出意见和建议。三、巡察工作程序（一）巡察准备1.制定巡察计划根据公司/组织党委（党组）的工作部署和要求，结合实际情况，制定年度巡察工作计划，明确巡察对象、内容、方式、时间安排等。巡察计划应报公司/组织党委（党组）批准后实施。2.组建巡察组根据巡察工作计划，确定巡察组组长、副组长及成员名单，明确各成员的工作职责。对巡察组成员进行培训，使其熟悉巡察工作的程序、方法和要求。3.收集资料向被巡察对象发送巡察通知，要求其在规定时间内提供相关资料，包括但不限于财务报表、审计报告、工作总结、会议记录等。收集与被巡察对象相关的政策法规、行业标准、历史资料等，为巡察工作提供参考依据。4.制定巡察方案根据巡察对象的特点和巡察工作要求，制定具体的巡察工作方案，明确巡察的重点内容、方法步骤、时间安排等。巡察方案应报公司/组织巡察工作领导小组备案。（二）巡察实施1.召开动员会议巡察组进驻被巡察对象后，召开巡察动员会议，向被巡察对象通报巡察工作的目的、任务、内容、方式及时间安排等。要求被巡察对象积极配合巡察工作，如实提供相关资料，认真做好自查自纠工作。2.开展问卷调查设计问卷调查表，广泛征求被巡察对象干部职工对本单位领导班子及其成员的意见和建议。对问卷调查结果进行统计分析，为巡察工作提供参考依据。3.个别谈话根据巡察工作需要，确定谈话对象，制定谈话提纲。与被巡察对象领导班子成员、中层干部、职工代表等进行个别谈话，了解被巡察对象的工作情况、存在问题及干部职工的意见和建议。4.查阅资料对被巡察对象提供的资料进行认真查阅，重点检查财务收支、项目建设、干部选拔任用、廉洁自律等方面的情况。查阅资料过程中，发现问题及时记录，并要求被巡察对象提供相关解释和说明。5.实地走访根据巡察工作需要，对被巡察对象的重要部门、关键岗位、重点项目等进行实地走访，了解实际情况。实地走访过程中，可与相关人员进行交流，收集有关问题线索。6.受理举报设立举报电话、邮箱和信箱，向社会公布举报方式，受理对被巡察对象的举报和投诉。对举报和投诉内容进行认真登记，及时进行调查核实，对实名举报的，及时反馈调查处理结果。（三）巡察报告1.撰写报告初稿巡察组对巡察工作中发现的问题进行梳理分析，撰写巡察报告初稿。巡察报告应包括被巡察对象的基本情况、巡察工作开展情况、发现的问题及线索、意见和建议等内容。2.征求意见将巡察报告初稿征求被巡察对象的意见，要求其在规定时间内提出书面反馈意见。对被巡察对象提出的意见进行认真研究，合理的意见予以采纳，不合理的意见作出说明。3.审核修改巡察组将征求意见后的巡察报告报公司/组织巡察工作领导小组审核。根据审核意见，对巡察报告进行修改完善，形成正式的巡察报告。（四）反馈整改1.反馈意见公司/组织巡察工作领导小组召开巡察反馈会议，向被巡察对象反馈巡察意见。反馈意见应包括巡察发现的问题、整改要求及整改期限等内容。2.制定方案被巡察对象根据巡察反馈意见，制定整改工作方案，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改期限。整改工作方案应报公司/组织巡察工作领导小组备案。3.整改落实被巡察对象按照整改工作方案认真组织实施整改，定期向公司/组织巡察工作领导小组报告整改情况。巡察组对被巡察对象整改情况进行跟踪检查，督促整改工作落实到位。4.整改报告整改期限结束后，被巡察对象向公司/组织巡察工作领导小组提交整改报告，报告整改工作完成情况、取得的成效及存在的问题等。巡察组对整改报告进行审核，对整改不到位的，要求被巡察对象继续整改。四、巡察工作纪律（一）遵守政治纪律巡察组工作人员要坚定政治立场，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导。（二）遵守工作纪律1.严格遵守巡察工作程序和工作要求，按时完成巡察任务。2.认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗，不得无故拖延巡察工作进度。3.严格执行保密制度，不得泄露巡察工作中涉及的各类信息。（三）遵守廉洁纪律1.巡察组工作人员要严格遵守廉洁自律各项规定，不得接受被巡察对象的礼品、礼金、宴请等。2.不得利用巡察工作之便谋取私利，不得插手被巡察对象内部事务。（四）责任追究对违反巡察工作纪律的工作人员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或党纪政纪处分；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。五、巡察工作保障（一）组织保障公司/组织党委（党组）要高度重视巡察工作，加强对巡察工作的领导，定期研究解决巡察工作中遇到的问题。巡察工作领导小组要切实履行职责，加强对巡察组的组织协调和指导。（二）人员保障公司/组织要根据巡察工作需要，选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员充实到巡察队伍中，确保巡察