巡回审判庭工作制度

PAGE巡回审判庭工作制度一、总则（一）目的为了规范巡回审判庭的工作流程，提高司法效率，确保司法公正，充分发挥巡回审判庭的职能作用，更好地满足人民群众的司法需求，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本巡回审判庭全体工作人员，包括法官、书记员、司法辅助人员等。（三）基本原则1.依法原则：巡回审判庭的各项工作必须严格依照法律法规的规定进行，确保司法活动的合法性。2.公正原则：秉持公正之心，平等对待各方当事人，不受任何外部因素干扰，确保案件审理结果公平公正。3.便民原则：深入基层，方便群众诉讼，减轻当事人诉累，提高司法服务的可及性。4.高效原则：优化审判流程，合理配置资源，提高审判效率，及时化解矛盾纠纷。二、巡回审判庭职责（一）案件受理1.负责受理辖区内符合巡回审判条件的各类案件，包括民事、刑事、行政案件等，但法律规定不宜巡回审判的案件除外。2.对当事人提交的立案材料进行审查，符合立案条件的，及时予以受理；不符合立案条件的，告知当事人不予受理的理由。（二）案件审理1.按照法定程序对受理的案件进行审理，包括庭前准备、庭审、调查取证、辩论、调解等环节。2.充分听取当事人的陈述和意见，保障当事人的诉讼权利，依法查明案件事实，正确适用法律，作出公正的裁判。3.根据案件实际情况，灵活运用多种审判方式，如就地开庭、巡回调解等，提高审判效率和质量。（三）法治宣传1.结合巡回审判工作，开展法治宣传教育活动，提高群众的法律意识和法治观念。2.通过发放宣传资料、举办法律讲座、以案说法等形式，向群众普及法律法规知识，引导群众依法维权、依法办事。（四）司法调研1.对巡回审判工作中遇到的新情况、新问题进行调查研究，总结经验教训，提出改进措施和建议。2.关注基层群众的司法需求和社会热点问题，为完善相关法律法规和司法政策提供参考依据。三、巡回审判庭人员职责分工（一）庭长职责1.全面负责巡回审判庭的日常管理工作，制定工作计划和工作制度，组织实施巡回审判工作。2.负责案件的分配和协调，合理安排审判人员的工作任务，确保案件审理工作顺利进行。3.对重大、疑难案件进行指导和把关，组织合议庭进行讨论和研究，确保裁判结果的公正合理。4.负责与其他部门和单位的沟通协调，争取各方支持和配合，保障巡回审判工作的顺利开展。5.组织开展司法调研和法治宣传工作，总结推广巡回审判经验，提高巡回审判工作的社会影响力。（二）法官职责1.依法独立公正地审理案件，确保案件质量，提高审判效率。2.负责庭前准备工作，审查案件材料，确定庭审重点和争议焦点，制定庭审提纲。3.组织庭审活动，依法保障当事人的诉讼权利，引导当事人进行举证、质证和辩论，查明案件事实。4.根据案件审理情况，依法作出裁判，撰写裁判文书，确保裁判文书的质量和公正性。5.负责案件的调解工作，积极促成当事人达成和解协议，化解矛盾纠纷。6.参与司法调研和法治宣传工作，为完善司法实践和提高群众法律意识贡献力量。（三）书记员职责1.负责案件的记录工作，准确、完整地记录庭审过程和合议庭评议内容。2.协助法官做好庭前准备工作，如送达诉讼文书、整理案件材料等。3.负责案件卷宗的整理、装订和归档工作，确保卷宗材料的规范、齐全。4.完成法官交办的其他与审判工作相关的事务性工作。（四）司法辅助人员职责1.协助法官进行调查取证工作，收集、整理与案件有关的证据材料。2.负责巡回审判庭的后勤保障工作，如车辆调度、设备维护、办公用品管理等。3.参与法治宣传活动的组织和实施，如发放宣传资料、布置宣传场地等。4.完成庭长和法官交办的其他临时性工作任务。四、巡回审判庭工作流程（一）立案阶段1.当事人向巡回审判庭提交立案材料，包括起诉状、身份证明、证据材料等。2.立案人员对立案材料进行审查，符合立案条件的，予以受理，并向当事人送达受理通知书、举证通知书等诉讼文书；不符合立案条件的，告知当事人不予受理的理由，并出具不予受理裁定书。3.立案人员将受理案件的相关信息录入审判管理系统，进行案件登记。（二）庭前准备阶段1.案件受理后，庭长根据案件性质、难易程度等因素，确定承办法官，并将案件分配给承办法官。2.承办法官及时与当事人取得联系，了解案件情况，告知当事人诉讼权利和义务，指导当事人进行举证。3.承办法官组织双方当事人进行庭前证据交换，明确争议焦点，制定庭审提纲。4.书记员协助承办法官做好庭前准备工作，如送达诉讼文书、整理案件材料等，并将庭前准备情况记录在案。（三）庭审阶段1.庭审按照法定程序进行，包括宣布开庭、核对当事人身份、告知当事人诉讼权利和义务、法庭调查、法庭辩论、当事人最后陈述、法庭调解等环节。2.法官依法主持庭审活动，引导当事人围绕争议焦点进行举证、质证和辩论，查明案件事实。3.书记员负责庭审记录，准确、完整地记录庭审过程和合议庭评议内容。庭审记录应使用规范文字，字迹清晰，内容完整。4.在庭审过程中，法官应保障当事人的诉讼权利，充分听取当事人的陈述和意见，不得随意打断当事人的发言。（四）案件评议与裁判阶段1.庭审结束后，合议庭成员进行评议，对案件事实认定、证据采信、法律适用等问题进行讨论，形成评议意见。2.承办法官根据合议庭评议意见，撰写裁判文书。裁判文书应做到事实清楚、证据确凿、说理充分、适用法律正确、格式规范。3.裁判文书初稿完成后，承办法官应提交庭长审核。庭长对裁判文书的内容和质量进行审核，提出修改意见。承办法官根据审核意见对裁判文书进行修改完善。4.裁判文书经庭长审核后，报分管领导审批。分管领导对裁判文书的合法性、公正性进行审查，签署审批意见。5.裁判文书经审批后，由书记员负责送达当事人。送达方式包括直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等，确保当事人及时收到裁判文书。（五）案件执行阶段1.对于生效的裁判文书，当事人应当履行义务。一方当事人不履行的，另一方当事人可以向巡回审判庭申请强制执行。2.巡回审判庭受理强制执行申请后，按照相关法律法规的规定，及时采取执行措施，确保生效裁判文书得以执行。3.在执行过程中，执行人员应依法保障当事人的合法权益，积极促成当事人达成执行和解协议，化解执行矛盾。4.执行案件结束后，执行人员应及时将执行情况记录在案，并整理归档。（六）案件归档阶段1.案件审理完毕后，书记员应及时整理案件卷宗，将案件材料按照顺序排列，确保卷宗材料的齐全、完整。2.卷宗整理完毕后，书记员应将卷宗装订成册，并在卷宗封面加盖归档章，注明案件编号、案由、当事人姓名、归档日期等信息。3.装订成册的卷宗应按照档案管理规定进行归档，妥善保管，以便查阅。五、巡回审判庭工作纪律（一）遵守法律法规全体工作人员必须严格遵守国家法律法规，依法履行职责，不得有任何违法违纪行为。（二）保守审判秘密严格遵守审判纪律，保守审判秘密，不得泄露案件审理过程中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息。（三）公正廉洁办案秉持公正廉洁的工作作风，不得接受当事人及其代理人的贿赂、宴请或其他利益输送，确保司法公正。（四）遵守庭审纪律庭审过程中，全体工作人员应严格遵守庭审纪律，按时到庭，着装规范，不得随意走动、接听电话或从事与庭审无关的事项。（五）认真履行职责各岗位工作人员应认真履行职责，不得推诿、拖延工作，确保巡回审判庭各项工作高效、有序进行。（六）严格考勤制度遵守巡回审判庭的考勤制度，按时上下班，不得无故旷工、迟到、早退。如需请假，应按照规定办理请假手续。六、巡回审判庭工作保障（一）人员保障1.根据巡回审判工作的实际需要，合理配备人员，确保审判力量充足。2.加强对工作人员的培训和考核，提高工作人员的业务素质和工作能力。（二）物质保障1.配备必要的办公设备和交通工具，保障巡回审判工作的正常开展。2.合理安排巡回审判经费，确保巡回审判工作所需的差旅费、办公用品