居民自治小组工作制度

PAGE居民自治小组工作制度一、总则（一）目的为了规范居民自治小组的工作，充分发挥居民自治小组在社区建设中的积极作用，提高居民自我管理、自我教育、自我服务的能力，促进社区和谐发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有居民自治小组及其成员。（三）基本原则1.民主原则：居民自治小组的工作应充分尊重居民的意愿，实行民主决策、民主管理、民主监督。2.自治原则：居民自治小组在社区党组织的领导下，依法自主开展工作，管理社区事务，维护居民利益。3.服务原则：居民自治小组应以服务居民为宗旨，积极为居民提供各种服务，解决居民实际问题。4.公开原则：居民自治小组的工作应公开透明，接受居民监督，确保居民知情权、参与权和监督权的落实。二、组织架构（一）居民自治小组的设立1.根据社区规模和居民分布情况，按照便于组织居民开展活动、便于居民参与自治的原则，合理划分居民自治小组。2.每个居民自治小组一般由[X]户左右居民组成，设组长1名，副组长[X]名，成员若干名。（二）居民自治小组的职责1.组长职责负责召集和主持居民自治小组会议，组织开展小组各项工作。传达社区党组织和居委会的工作要求，组织居民学习党的方针政策、法律法规和社区规章制度。了解居民的需求和意见，及时向社区党组织和居委会反映居民的诉求，协调解决居民的实际问题。组织居民开展各种社区活动，增强居民的凝聚力和归属感。负责居民自治小组的日常管理工作，做好会议记录、活动记录等资料的整理和归档。2.副组长职责协助组长开展工作，在组长因故不能履行职责时，代行组长职责。负责组织居民参与社区环境卫生整治、治安巡逻等具体工作，落实各项工作任务。负责与其他居民自治小组的沟通协调，共同推进社区整体工作。收集居民对社区工作的反馈意见，及时向组长汇报。3.成员职责积极参与居民自治小组的各项活动，遵守小组的规章制度。认真履行居民义务，关心社区建设，维护社区公共利益。及时向组长反映居民的意见和建议，协助组长做好居民的思想工作。按照居民自治小组的分工，积极参与社区环境卫生整治、治安巡逻、纠纷调解等具体工作。（三）居民自治小组的产生与换届1.居民自治小组组长、副组长由本小组居民民主选举产生，选举应遵循公开、公平、公正的原则，采取无记名投票方式进行。2.居民自治小组成员由居民自荐或推荐产生，经本小组居民会议通过后确定。3.居民自治小组每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。换届选举工作由社区居委会负责组织指导，居民自治小组应积极配合。三、会议制度（一）会议种类居民自治小组会议分为定期会议和不定期会议。1.定期会议：每月召开[X]次，主要内容包括传达社区党组织和居委会的工作要求，总结上月工作，安排本月工作任务，讨论决定小组重大事项等。2.不定期会议：根据工作需要适时召开，主要内容包括研究解决居民反映的突发问题、协调处理社区矛盾纠纷、讨论制定临时性工作方案等。（二）会议组织1.会议由组长召集和主持，组长因故不能参加会议时，可委托副组长召集和主持。2.会议应提前通知小组成员，告知会议时间、地点、议题等内容，确保成员按时参加会议。3.会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、讨论情况、决议事项等，记录人应签字确认。会议记录应妥善保管，以备查阅。（三）会议决议1.居民自治小组会议决议应充分尊重居民的意愿，实行少数服从多数的原则。2.会议决议应形成书面材料，由组长签字后报社区居委会备案。3.居民自治小组应认真执行会议决议，确保各项工作任务得到有效落实。对执行过程中出现的问题，应及时召开会议进行研究解决。四、工作制度（一）社区环境卫生整治工作1.居民自治小组应组织居民定期开展社区环境卫生整治活动，包括清扫街道、清理垃圾、清除小广告等，保持社区环境整洁卫生。2.制定社区环境卫生公约，引导居民自觉遵守环境卫生规定，养成良好的卫生习惯。3.加强对社区公共区域环境卫生的监督检查，及时发现和制止居民乱扔垃圾、乱倒污水等破坏环境卫生的行为。（二）社区治安巡逻工作1.组建社区治安巡逻队伍，由居民自治小组成员和志愿者组成，负责社区日常治安巡逻。2.制定治安巡逻制度，明确巡逻时间、路线、职责等内容，确保巡逻工作有序开展。3.加强与社区警务室的沟通协作，及时掌握社区治安动态，配合公安机关做好治安防范工作。4.在巡逻过程中，发现安全隐患和违法犯罪行为应及时报告社区居委会和公安机关，并采取相应措施进行处置。（三）社区纠纷调解工作1.居民自治小组应设立纠纷调解小组，由组长担任调解小组组长，成员由热心社区工作、具有一定调解经验的居民组成。2.建立社区纠纷调解机制，及时受理居民之间的矛盾纠纷，积极开展调解工作，化解矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。3.调解纠纷应遵循合法、公正、自愿、及时的原则，充分听取双方当事人的意见，依法依规进行调解。4.调解达成协议的，应制作调解协议书，由双方当事人签字确认；调解不成的，应及时引导当事人通过合法途径解决纠纷。（四）社区文化建设工作1.组织居民开展丰富多彩的社区文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书讲座等，丰富居民的业余文化生活。2.挖掘和培育社区文化特色，打造社区文化品牌，增强社区文化凝聚力和吸引力。3.加强社区文化设施建设和管理，为居民提供良好的文化活动场所。4.鼓励居民参与社区文化建设，培养居民的文化兴趣爱好，提高居民的文化素养。五、财务管理制度（一）经费来源居民自治小组的经费来源主要包括：1.社区居委会下拨的工作经费。2.居民自愿捐赠的资金。3.开展社区服务、社区活动等取得的合法收入。（二）经费使用1.居民自治小组经费应专款专用，主要用于社区环境卫生整治、治安巡逻、纠纷调解、文化建设等工作支出，不得挪作他用。2.经费使用应严格按照财务管理制度进行审批，由组长签字后报销。报销凭证应真实、合法、有效，注明用途、金额等内容，并附相关证明材料。3.定期公布经费收支情况，接受居民监督。每季度末应将本季度经费收支情况在社区公告栏进行公示，公示期不少于[X]天。（三）财务监督1.居民自治小组应设立财务监督小组，由小组成员代表组成，负责对经费收支情况进行监督检查。2.财务监督小组应定期对经费收支情况进行审查，发现问题及时提出意见和建议，并督促整改落实。3.居民对经费收支情况有疑问的，可向财务监督小组提出查询，财务监督小组应及时给予答复。六、考核与奖惩制度（一）考核内容1.工作任务完成情况：主要考核居民自治小组在社区环境卫生整治工作、治安巡逻工作、纠纷调解工作、文化建设工作等方面任务的完成情况。2.居民满意度：通过问卷调查、居民座谈会等方式，了解居民对居民自治小组工作的满意度。3.制度执行情况：主要考核居民自治小组在会议制度、工作制度、财务管理制度等方面的执行情况。（二）考核方式1.社区居委会每年对居民自治小组进行一次考核，考核采取自评与互评相结合的方式进行。2.居民自治小组应在每年年底前将本年度工作总结和自评报告报社区居委会。3.社区居委会组织居民自治小组之间进行互评，同时征求社区居民的意见和建议。4.社区居委会根据自评和互评情况，结合居民满意度调查结果，对居民自治小组进行综合评定，确定考核等次。（三）奖惩措施1.对考核优秀的居民自治小组，给予表彰和奖励，奖励方式包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对考核合格的居民自治小组，给予鼓励和指导，帮助其进一步提高工作水平。3.对考核不合格