五老报告团工作制度

PAGE五老报告团工作制度一、总则（一）目的为加强五老报告团工作的规范化、制度化建设，充分发挥五老（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）在青少年思想道德教育中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于五老报告团全体成员及其相关工作的组织与管理。（三）基本原则1.坚持正确导向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。2.注重实效：紧密结合青少年的思想实际和成长需求，注重报告内容的针对性和吸引力，确保教育效果。3.自愿参与：充分尊重五老的意愿，鼓励他们根据自身特长和实际情况，积极参与报告团工作。4.协作配合：各相关部门和单位要密切协作，形成工作合力，共同推进五老报告团工作的顺利开展。二、报告团成员选拔与管理（一）成员选拔1.选拔条件政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有较高的政治觉悟和道德品质。热心青少年教育事业，关心关爱青少年成长，有较强的责任感和使命感。在某一领域具有丰富的经验、深厚的造诣或突出的事迹，能够为青少年提供有价值的教育内容。身体健康，能够胜任报告团工作，原则上年龄在60岁至80岁之间。2.选拔程序个人自荐或组织推荐：符合条件的人员可向所在单位或相关部门提出申请，也可由单位组织推荐。资格审查：对报名人员进行资格审查，确定初步人选。面试考核：对初步人选进行面试考核，了解其教育理念、报告能力、专业知识等方面的情况。公示确定：经面试考核合格的人员，在一定范围内进行公示，公示无异议后确定为报告团成员。（二）成员管理1.建立档案：为每位报告团成员建立个人档案，记录其基本信息、参与报告情况、培训学习情况等。2.培训提升：定期组织报告团成员参加培训学习，内容包括思想政治教育、报告技巧、青少年心理特点等方面，不断提高成员的综合素质和报告水平。3.考核评价：建立科学合理的考核评价机制，对报告团成员的工作表现进行定期考核评价，考核结果作为成员表彰奖励、续聘解聘的重要依据。4.表彰奖励：对在报告团工作中表现突出的成员，给予表彰奖励，激发成员的工作积极性和主动性。5.退出机制：报告团成员因身体原因、个人意愿等不再适合继续从事报告团工作的，可申请退出。对违反本制度或因其他原因不宜继续担任报告团成员的，予以解聘。三、报告内容与形式（一）报告内容1.思想政治教育：深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，解读党的路线方针政策，引导青少年坚定理想信念，增强爱国主义情感。2.革命传统教育：讲述革命先辈的英勇事迹和奋斗历程，传承革命精神，培养青少年的艰苦奋斗精神和社会责任感。3.道德法治教育：普及道德规范和法律法规知识，引导青少年树立正确的道德观念和法治意识，做遵纪守法的好公民。4.科学文化教育：介绍科学知识、文化艺术、科技创新等方面的成果，激发青少年的学习兴趣和创新精神，培养他们的科学素养和人文素养。5.心理健康教育：关注青少年的心理健康问题，传授心理健康知识和应对方法，帮助青少年保持积极向上的心态，健康快乐成长。（二）报告形式1.专题报告：根据不同主题和受众需求，精心准备报告内容，进行面对面的专题讲座，深入浅出地讲解相关知识和道理。2.事迹分享：由五老讲述自己的亲身经历和感人故事，用生动的事例感染青少年，增强教育的说服力和感染力。3.互动交流：设置互动环节，鼓励青少年提问、发言，与五老进行交流互动，及时解答青少年的疑惑，引导他们思考和探索。4.实地参观：结合报告内容，组织青少年到爱国主义教育基地、革命纪念馆、科技馆等场所进行实地参观，让他们在直观感受中接受教育。四、报告团工作组织与实施（一）工作安排1.制定计划：每年年初，根据青少年思想道德教育的总体要求和实际情况，制定五老报告团年度工作计划，明确报告主题、时间安排、受众对象等。2.组织协调：由相关部门或单位负责组织协调五老报告团的工作，与学校、社区等接收单位沟通联系，确定报告时间、地点和场次，并做好相关服务保障工作。3.宣传推广：通过多种渠道广泛宣传五老报告团的工作内容和教育成果，提高社会关注度和影响力，吸引更多青少年参与到教育活动中来。（二）报告实施1.报告准备：报告团成员根据报告主题和受众对象，认真准备报告内容，撰写讲稿或提纲，并提前与接收单位沟通，了解青少年的需求和关注点，对报告内容进行针对性调整。2.现场组织：接收单位要做好报告现场的组织工作，安排好场地、设备等，确保报告顺利进行。同时，要组织青少年有序入场，维护好现场秩序。3.效果反馈：报告结束后，及时收集青少年和接收单位的反馈意见，了解报告效果和存在的问题，为改进工作提供参考。报告团成员要认真总结经验教训，不断提高报告质量。五、保障措施（一）经费保障1.设立专项经费：由政府财政或相关部门设立五老报告团专项经费，专款专用，主要用于报告团成员的培训学习、交通补贴、资料印刷、表彰奖励等方面。2.经费管理：建立健全经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、规范、透明。定期对经费使用情况进行审计，接受社会监督。（二）工作保障1.政策支持：各级政府和相关部门要制定出台支持五老报告团工作的政策措施，为报告团开展工作创造良好的政策环境。2.组织协调：加强对五老报告团工作的组织协调，明确各部门和单位的职责分工，形成工作合力。定期召开工作会议，研究解决工作中存在的问题。3.宣传引导：加大对五老报告团工作的宣传力度，通过多种媒体渠道广泛