学校工会小组工作制度

PAGE学校工会小组工作制度一、总则（一）目的为加强学校工会小组建设，充分发挥工会小组在学校教育教学和管理工作中的积极作用，维护教职工的合法权益，促进学校各项工作的顺利开展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校各工会小组。（三）基本原则1.坚持党的领导。工会小组要坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务教职工。密切联系教职工，关心教职工的工作、学习和生活，全心全意为教职工服务，维护教职工的合法权益。3.民主集中制。实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，充分发挥工会小组成员的积极性、主动性和创造性。4.依法依规办事。严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，依法开展工会小组工作。二、组织架构（一）工会小组的设立根据学校实际情况，按照教职工人数和工作性质，合理划分工会小组。每个工会小组一般由1020名教职工组成，设组长1名，副组长12名。（二）工会小组组长职责1.负责召集和主持工会小组会议，传达学校工会和上级工会的工作部署和要求，组织小组成员学习相关文件和法律法规。2.组织开展工会小组各项活动，制定活动计划并组织实施，关心小组成员的工作和生活，及时反映成员的意见和建议。3.协助学校工会做好各项工作，维护学校的稳定和发展，组织小组成员积极参与学校的民主管理和民主监督。4.负责工会小组的日常工作记录，包括会议记录、活动记录、成员意见反馈等，定期向学校工会汇报工作情况。（三）工会小组副组长职责1.协助组长开展工作，在组长因故不能履行职责时，代行组长职责。2.负责组织工会小组的部分活动，协助组长做好活动的策划、准备和实施工作。3.关心小组成员的思想、工作和生活情况，及时发现并向组长反映存在的问题，协助组长做好协调和解决工作。4.负责收集和整理小组成员对学校工作的意见和建议，反馈给学校相关部门，并跟踪落实情况。三、工作内容与要求（一）维护教职工合法权益1.关心教职工的劳动权益，协助学校做好劳动安全、劳动保护等工作，监督学校执行国家劳动法律法规情况，确保教职工的劳动权益得到保障。2.关注教职工的薪酬福利，及时了解学校薪酬分配、福利待遇等方面的政策和执行情况，反映教职工的合理诉求，协助学校做好相关工作的沟通和协调。3.维护教职工的民主权利，组织小组成员参与学校的民主管理和民主监督，通过教职工代表大会、座谈会、意见箱等形式，广泛收集教职工的意见和建议，及时向学校反映并督促落实。（二）开展教职工思想政治教育1.组织小组成员学习党的理论、方针、政策，学习教育法律法规和职业道德规范，提高教职工的思想政治素质和业务水平。2.开展形势政策教育，及时向教职工传达国内外形势和学校发展形势，引导教职工正确认识形势，增强责任感和使命感。3.加强师德师风建设，组织开展师德主题教育活动，弘扬高尚师德，树立良好形象，营造尊师重教的良好氛围。（三）组织教职工开展文体活动1.根据学校工作计划和教职工的需求，制定工会小组文体活动计划，组织开展丰富多彩、健康有益的文体活动，如体育比赛、文艺演出、读书活动、摄影比赛等，丰富教职工的业余文化生活。2.鼓励和支持教职工参加学校和上级工会组织的各类文体活动，为教职工提供必要的指导和帮助，提高教职工的身体素质和文化素养。3.加强与其他工会小组的交流与合作，共同组织开展跨部门的文体活动，增进教职工之间的沟通与交流，增强工会组织的凝聚力和向心力。（四）关心教职工生活1.建立健全教职工生活困难帮扶机制，及时了解小组成员的生活状况，对生活困难的教职工给予关心和帮助，通过慰问、救助等形式，为他们排忧解难。2.关注教职工的身心健康，组织开展心理健康讲座、心理咨询等活动，为教职工提供心理支持和帮助，缓解工作压力，促进教职工身心健康。3.关心教职工的家庭生活，通过举办家属座谈会、亲子活动等形式，加强与教职工家属的沟通与联系，营造和谐稳定的家庭环境。（五）参与学校民主管理1.组织小组成员推选教职工代表，参加学校教职工代表大会，代表教职工行使民主权利，参与学校重大事项的决策和管理。2.积极参与学校教代会提案的征集和办理工作，组织小组成员围绕学校发展、教学改革、管理服务等方面提出意见和建议，督促学校相关部门认真落实教代会提案。3.参与学校民主评议干部工作，组织小组成员对学校领导干部的工作业绩、工作作风等进行民主评议，促进学校领导干部改进工作，提高管理水平。四、工作流程（一）工作计划制定1.每学期初，工会小组组长根据学校工会工作计划和本小组实际情况，制定工会小组工作计划，明确工作目标、工作内容、工作措施和工作时间安排。2.工作计划经小组成员讨论通过后，报学校工会备案。（二）工作组织实施1.工会小组组长按照工作计划，组织小组成员认真开展各项工作。在工作实施过程中，要明确分工，责任到人，确保各项工作有序推进。2.工作过程中要注重收集和整理相关资料，如会议记录、活动照片、文件资料等，及时归档保存，以便总结经验和接受检查。（三）工作检查与评估1.学校工会定期对工会小组工作进行检查和评估，检查内容包括工作计划执行情况、活动开展情况、教职工意见反馈处理情况等。2.工会小组要定期对自身工作进行总结和反思，查找存在的问题和不足，及时调整工作思路和方法，不断提高工作质量和水平。（四）工作总结与汇报1.每学期末，工会小组组长要对本小组工作进行全面总结，撰写工作总结报告，报学校工会。工作总结报告要包括工作开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等内容。2.学校工会对各工会小组的工作总结进行汇总分析，评选优秀工会小组，并在全校范围内进行表彰和奖励。五、经费管理（一）经费来源1.学校工会按照一定比例拨给工会小组的活动经费。2.工会小组通过开展活动获得的合法收入，如比赛奖金、赞助费等。3.其他合法合规的经费来源。（二）经费使用原则1.专款专用。经费必须用于工会小组开展活动、维护教职工合法权益、关心教职工生活等方面，不得挪作他用。2.勤俭节约。严格控制经费开支，精打细算，节约使用经费，提高经费使用效益。3.民主管理。经费使用要公开透明，接受小组成员的监督，重大经费开支要经小组成员讨论通过。（三）经费使用范围1.开展教职工文体活动的费用，如购买活动器材、奖品、服装等。2.组织教职工思想政治教育活动的费用，如聘请专家讲座、购买学习资料等。3.关心教职工生活的费用，如慰问困难教职工、开展心理健康活动等。4.参与学校民主管理活动的费用，如教代会提案征集、民主评议干部等工作所需的费用。5.其他与工会小组工作相关的合理费用。（四）经费报销程序1.工会小组开展活动或发生费用后，由经办人填写经费报销单，注明费用明细、金额、用途等，并附上相关发票、收据等原始凭证。2.经费报销单经工会小组组长审核签字后，报学校工会审批。3.学校工会审批通过后，按照学校财务报销制度办理报销手续。六、会议制度（一）会议种类1.工会小组例会。每月召开一次，由组长主持，传达学校工会工作部署，总结上月工作，安排本月工作。2.专题会议。根据工作需要，不定期召开专题会议，研究解决某一专项问题或开展某项专题活动。3.民主生活会。每学期召开12次，组织小组成员开展批评与自我批评，交流思想，增进团结。（二）会议组织1.会议由工会小组组长负责组织，提前确定会议时间、地点、议题，并通知小组成员。2.会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、讨论内容、决议事项等。（三）会议要求1.参会人员要按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，要提前向组长请假。2.会议期间要遵守会议纪律，认真听取发言，积极参与讨论，不得随意打断他人发言或交头接耳。3.会议形成的决议要认真贯彻执行，如有不同意见可以保留，但不得在行动上抵触。七、活动制度（一）活动计划制定工会小组要根据学校工作计划和教职工需求，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、参与人员等。（二）活动组织实施1.活动前要做好充分准备，包括活动策划、物资准备、人员安排等。2.活动过程中要确保安全有序，做好现场组织和管理工作，保障参与人员的人身安全和活动的顺利进行。3.活动结束后要及时进行总结，收集参与人员的反馈意见，为今后开展活动提供经验参考。（三）活动经费保障按照经费管理规定，合理安排活动经费，确保活动的顺利开展。活动经费要专款专用，严格控制开支，提高经费使用效益。（四）活动宣传推广积极利用学校内部媒体、宣传栏等渠道，对工会小组开展的活动进行宣传报道，扩大活动影响力，提高教职工的参与度和积极性。八、档案管理制度（一）档案内容1.工会小组基本情况档案，包括小组成员名单、组长副组长任职情况等。2.工作计划、总结档案，记录每学期的工作计划和工作总结。3.会议记录档案，包括例会、专题会议、民主生活会等会议的记录。4.活动档案，包括活动计划、活动方案、活动照片、活动总结等。5.教职工意见反馈档案，记录小组成员对学校工作的意见和建议及处理情况。6.经费管理档案，包括经费收支凭证、报销记录等。7.其他与工会小组工作相关的档案资料。（二）档案整理1.工会小组要指定专人负责档案管理工作，定期对档案进行整理和归档。2.档案整理要按照档案内容分类，编号装订，做到资料齐全、分类准确、装订规范。（三）档案保管1.