双拥模范创建工作制度

PAGE双拥模范创建工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，扎实推进双拥模范创建工作，进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面，促进经济社会发展和国防军队建设，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律法规以及国家和地方关于双拥工作的相关政策要求制定。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织在双拥模范创建工作中的各项活动和管理。（四）基本原则1.坚持党的领导：确保双拥工作始终沿着正确的政治方向前进，充分发挥党组织在双拥工作中的核心领导作用。2.服务大局：围绕经济社会发展和国防军队建设全局，积极主动开展双拥工作，为实现党和国家的中心任务贡献力量。3.军民一致：继承和发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系。4.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新双拥工作的形式和内容机制，提高双拥工作的质量和水平。二、组织领导（一）成立双拥工作领导小组1.组成人员组长：公司/组织主要负责人副组长：相关部门负责人成员：各部门相关工作人员2.职责分工组长职责：全面领导公司/组织的双拥工作，把握双拥工作方向，决策重大事项，协调解决双拥工作中的重点难点问题。副组长职责：协助组长开展工作，负责组织实施双拥工作具体任务，督促检查各部门双拥工作落实情况，并及时向组长汇报。成员职责：按照分工，具体落实双拥工作各项任务，积极参与双拥活动，及时反馈工作信息。（二）明确工作机构及职责设立双拥工作办公室，作为日常工作机构，挂靠[具体部门]。其职责如下：1.负责制定双拥工作计划、方案和措施，并组织实施。2.协调公司/组织内部各部门之间的双拥工作，加强沟通与协作。3.组织开展双拥宣传教育活动，营造良好的双拥工作氛围。4.负责双拥工作资料的收集、整理、归档和上报工作。5.协调解决双拥工作中出现的具体问题，及时向上级汇报工作进展情况。6.组织开展双拥共建活动，加强与军队及其他双拥单位的联系与合作。三、双拥宣传教育（一）宣传内容1.国防教育：普及国防知识，增强全民国防观念，包括国家主权、领土完整、国防建设成就、国防法律法规等。2.双拥工作政策法规：宣传国家和地方关于双拥工作的各项政策法规，如军人抚恤优待政策、退役士兵安置政策等。3.双拥先进事迹：宣传本公司/组织及其他单位在双拥工作中涌现出的先进典型事迹，激励广大干部职工积极参与双拥工作。4.军民团结事迹：宣传军政军民团结一心、共同为国家建设和社会发展贡献力量的感人故事和成功经验。(二)宣传方式1.内部宣传利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、网站等宣传阵地，定期发布双拥工作信息、国防教育知识和双拥先进事迹。组织开展双拥主题演讲比赛、知识竞赛、征文活动等，激发干部职工参与双拥宣传教育的积极性。在公司/组织内部会议上，安排双拥工作专题发言，传达上级双拥工作精神，部署本单位双拥工作任务。2.外部宣传积极向地方媒体投稿，宣传本公司/组织的双拥工作成果和经验，扩大双拥工作影响力。参与地方双拥宣传活动，如双拥文艺演出、双拥图片展览等，展示本单位双拥工作风采。加强与社区、学校等单位合作，开展双拥宣传进社区、进学校活动，向居民和学生宣传双拥知识。（三）培训教育1.定期组织干部职工参加双拥工作培训，邀请专家学者、军队领导等进行授课，提高干部职工对双拥工作的认识和业务水平。2..针对不同岗位人员，开展有针对性的双拥知识培训，如对涉及退役军人安置、军属优待等工作岗位的人员进行专项业务培训。3.将双拥知识纳入新员工入职培训内容，使新员工从入职开始就了解双拥工作，增强双拥意识。四、拥军优属工作（一）军人及其家属优待1.按照国家和地方有关政策规定，落实军人及其家属的各项优待待遇，如优先购票、就医、子女入学入托等。2.建立军人家庭信息档案，定期走访慰问军人家庭，了解他们的生活状况和实际困难，及时给予帮助和解决。3.对生活困难的军人家庭，给予经济援助，通过公司/组织内部帮扶、社会捐赠等方式，帮助他们度过难关。（二）退役军人安置1.积极配合政府有关部门做好退役军人安置工作，按照政策规定和工作程序，接收安置退役军人。2.为退役军人提供就业指导和培训机会，帮助他们尽快适应新的工作环境，实现就业创业。3.在退役军人安置过程中，注重发挥他们的专业特长，优先安排到合适的岗位工作，做到人尽其才，并保障他们的合法权益。（三）支持军队建设1.积极开展科技拥军活动，组织公司/组织内科技人员与军队进行技术交流合作，为军队提供技术支持和服务。2.根据军队需求，提供物资、设备等方面的支持，帮助军队改善工作和生活条件。3.鼓励干部职工子女报考军校投身国防事业，对报考军校的职工子女给予必要的关心和支持。五、拥政爱民工作（一）参与地方建设1.组织干部职工积极参与地方重点工程建设、扶贫帮困、环境整治等社会公益活动，为地方经济社会发展贡献力量。2.发挥公司/组织的行业优势，为地方提供技术咨询、人才培训等服务，促进地方产业发展和科技创新。3..鼓励干部职工参与志愿服务活动，如社区服务、义务献血等，树立良好社会形象，增进军民鱼水情。（二）维护社会稳定1.加强与驻地军队的沟通协调，建立军地应急联动机制，如果地方发生突发事件或重大灾害，军队能够及时响应，协助地方做好抢险救援和维稳工作公司/组织积极配合军队行动，提供必要的物资和人力支持。（三）军民共建活动1.与驻地军队建立军民共建关系，签订共建协议，明确共建目标和任务。2.定期开展军民共建活动，如军民联欢、文化交流、体育比赛等，增进军民之间互动和感情。3.在共建活动中，注重发挥双方优势，共同开展思想道德教育、文化建设、双拥宣传等工作，促进军民素质提升。六双拥工作考核与奖惩（一）考核内容1.双拥工作计划执行情况，包括各项工作任务的完成进度和质量。2.拥军优属工作落实情况，如军人及其家属优待政策执行、退役军人安置工作成效等。3.拥政爱民工作开展情况，如参与地方建设、维护社会稳定、军民共建活动等方面的表现。4.双拥宣传教育工作效果，包括宣传活动开展情况、干部职工双拥意识提升等。5.双拥工作资料整理归档情况，要求资料完整、规范。（二）考核方式1.定期考核：每年组织一次全面考核，由双拥工作领导小组制定考核方案，明确考核标准和程序。2.日常检查：双拥工作办公室不定期对各部门双拥工作进行检查，及时发现问题并督促整改。3.群众评议：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求干部职工、军人及其家属、地方群众对公司/组织双拥工作的意见和建议，作为考核参考。（三）奖惩措施1.对双拥工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励、在评先评优中优先考虑等，并在公司/组织内部进行宣传推广。2.对双拥工作落实不到位的部门进行通报批评，责令限期整改，并将整改情况纳入下一年度考核内容。对因工作不力导致严重影响军政军民关系的部门和个人，按照有关规定严肃追究责任。七、经费保障1.设立双拥工作专项经费，纳入公司/组织年度预算，确保双拥工作各项活动的顺利开展。2.双拥工作专项经费主要用于以下方面：拥军优属费用，如军人家庭慰问、退役军人安置相关费用等。拥政爱民活动费用，如参与地方建设项目支出、军民共建活动费用等。双拥宣传教育费用，包括制作宣传资料、开展培训活动等费用。奖励先进费用，对双拥工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励的费用。3.加强