妇联五个一工作制度

PAGE妇联五个一工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党的群团工作会议精神，切实加强妇联组织建设，提升妇联工作的规范化、科学化水平，更好地服务妇女儿童，特制定本“五个一”工作制度。（二）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。妇联工作要始终围绕党和国家工作大局，自觉接受党的领导，确保妇联组织正确的政治方向。2.服务妇女儿童原则。把服务妇女儿童作为工作的出发点和落脚点，倾听妇女呼声，反映妇女意愿，维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童全面发展。3.创新发展原则。不断探索创新工作方式方法，适应新形势新任务要求，推动妇联工作与时俱进、开拓创新。4.协同合作原则。加强与其他部门、社会组织的协作配合，形成工作合力，共同推进妇女儿童事业发展。二、工作内容（一）联系一批妇女群众1.建立联系机制各级妇联干部要与一定数量的妇女群众建立常态化联系，通过入户走访、电话沟通、微信交流等方式，定期了解她们的生活、工作、学习情况，倾听她们的诉求和意见建议。2.对象选择联系对象应涵盖不同年龄、职业、阶层的妇女群众，包括农村妇女、城镇下岗失业妇女、女企业家、女科技工作者、女教师、女医护人员等，确保联系的广泛性和代表性。3.工作要求妇联干部要认真记录联系情况，建立联系档案，对妇女群众反映的问题及时进行梳理分析，并协调相关部门予以解决。对于能够当场答复的问题，要当场给予明确答复；对于需要协调解决的问题，要及时向妇联组织汇报，并跟踪落实情况，及时反馈处理结果。（二）帮扶一批困难家庭1.精准识别通过基层妇联组织排查、群众申报、大数据比对等方式，精准识别困难家庭，建立困难家庭台账，详细记录家庭基本情况、致困原因、帮扶需求等信息。2.帮扶措施根据困难家庭的实际情况，制定个性化帮扶方案，采取物质帮扶、就业援助、技能培训、心理疏导、法律援助等多种措施，帮助困难家庭解决实际困难，增强自我发展能力。3.帮扶责任明确帮扶责任人，实行一对一或多对一帮扶，帮扶责任人要定期走访帮扶家庭，了解帮扶进展情况，及时调整帮扶措施，确保帮扶工作取得实效。（三）开展一系列主题活动1.活动策划围绕妇女儿童发展需求和社会热点问题，结合重要节日、纪念日等，精心策划开展一系列主题活动，如“三八”妇女节纪念活动、“六一”儿童节庆祝活动、家庭教育宣传周活动、妇女创业创新大赛等。2.活动组织制定活动实施方案，明确活动目标、内容、形式、时间、地点、参与人员等，做好活动的宣传发动、组织实施、安全保障等工作，确保活动顺利开展。3.活动效果活动结束后，要及时对活动效果进行评估总结，收集参与者的反馈意见，分析存在的问题，为今后开展类似活动提供经验借鉴。（四）培育一批妇女典型1.典型挖掘通过基层推荐、媒体报道、群众口碑等渠道，广泛挖掘各行各业优秀妇女典型，包括创业创新女能手、巾帼建功标兵、最美家庭等。2.典型培育建立妇女典型培育机制，为典型提供培训、指导、宣传等支持，帮助她们提升综合素质和影响力。鼓励典型发挥示范引领作用，带动更多妇女成长成才。3.典型宣传通过多种形式宣传妇女典型的先进事迹，如举办事迹报告会、开展媒体宣传、制作宣传画册等，营造学习先进、争当先进的良好氛围。（五）建立一套工作台账1.台账内容工作台账应涵盖妇联各项工作，包括联系妇女群众情况、帮扶困难家庭情况、开展主题活动情况、培育妇女典型情况等，做到内容详实、数据准确。2.台账管理明确专人负责工作台账的记录、整理、归档和保管，确保台账资料的完整性和规范性。定期对工作台账进行分析总结，为工作决策提供依据。三、工作流程（一）联系妇女群众流程1.确定联系对象各级妇联干部根据工作安排和联系要求，确定联系对象名单。2.开展联系工作按照联系机制，通过多种方式与联系对象进行沟通交流，了解情况，记录相关信息。3.问题收集与处理对联系对象反映的问题进行收集整理，分类分析，根据问题性质和职责分工，协调相关部门予以解决，并及时反馈处理结果。（二）帮扶困难家庭流程1.困难家庭识别基层妇联组织按照精准识别要求，对困难家庭进行排查筛选，确定帮扶对象名单。2.制定帮扶方案根据帮扶对象实际情况，与帮扶责任人共同制定个性化帮扶方案。3.组织实施帮扶帮扶责任人按照帮扶方案，组织开展帮扶工作，定期走访帮扶家庭，落实帮扶措施。4.帮扶效果评估定期对帮扶效果进行评估，根据评估结果调整帮扶措施，确保帮扶工作持续有效。（三）开展主题活动流程1.活动策划结合工作实际和妇女儿童需求，提出活动主题和初步方案，征求各方意见，进行修改完善。2.活动筹备成立活动筹备小组，明确分工，负责活动的宣传发动、物资准备、场地布置、人员组织等工作。3.活动实施按照活动实施方案，组织开展活动，确保活动顺利进行。4.活动总结活动结束后，对活动进行全面总结，评估活动效果，总结经验教训，为今后活动开展提供参考。（四）培育妇女典型流程1.典型挖掘通过多种渠道广泛收集妇女典型线索，进行初步筛选和核实。2.典型培育与挖掘出的典型进行沟通联系，了解其发展需求，制定培育计划，提供培训、指导等支持。3.典型宣传制定典型宣传方案，通过多种形式宣传典型事迹，扩大典型影响力。4.典型跟踪持续关注典型发展动态，及时给予关心和支持，鼓励典型不断发挥示范引领作用。（五）建立工作台账流程1.资料收集各级妇联组织和工作人员按照工作要求，及时收集整理各项工作资料，包括文件、报表、照片、视频等。2.台账记录专人负责将收集到的资料进行分类整理，准确记录在工作台账中，确保台账内容真实、完整。3.台账审核定期对工作台账进行审核，检查记录是否准确、规范，发现问题及时纠正。4.台账归档审核无误后，将工作台账进行归档保管，便于查阅和使用。四、工作保障（一）组织保障各级妇联组织要加强对“五个一”工作制度的组织领导，成立专门工作领导小组，明确职责分工，定期研究部署工作任务，确保工作有序推进。（二）人员保障加强妇联干部队伍建设，通过培训、交流等方式，提高妇联干部的业务能力和综合素质，确保有足够的人员力量落实“五个一”工作制度。（三）经费保障各级政府要加大对妇联工作的经费投入，保障“五个一”工作制度实施所需的各项经费，确保工作顺利开展。同时，积极争取社会资金支持，拓宽经费来源渠道。（四）技术保障充分利用现代信息技术，搭建妇联工作信息化平台，实现联系妇女群众、帮扶困难家庭、开展主题活动、培育妇女典型、建立工作台账等工作的信息化管理，提高工作效率和质量。五、监督考核（一）监督机制建立健全监督机制，加强对“五个一”工作制度执行情况的监督检查。各级妇联组织要定期开展自查自纠，及时发现和解决存在的问题。同时，接受上级妇联组织、同级党委政府和社会各界的监督。（二）考核办法制定详细的考核办法，对各级妇联组织和工作人员落实“五个一”工作制度的情况进行量化考核。考核内容包括联系妇女群众数量、帮扶困难家庭成效、主题活动开展质量、妇女典型培育数量和影响力、工作台账建立情况等。（三）结果运用将考核结果与妇联干