学校值班备勤工作制度

PAGE学校值班备勤工作制度一、总则（一）目的为了加强学校安全管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生生命财产安全，特制定本值班备勤工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工在值班备勤期间的工作管理。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全值班备勤机制，提前预防各类安全事故和突发事件的发生，做到防患于未然。2.及时响应原则对各类紧急情况能够迅速做出反应，及时采取有效措施进行处理，最大限度减少损失和影响。3.责任明确原则明确各值班人员的职责和工作任务，确保值班备勤工作落实到人，责任到位。二、值班安排（一）值班人员构成学校值班人员包括行政值班人员、教师值班人员和保安值班人员。行政值班人员由学校中层以上干部组成；教师值班人员从全校教师中轮流选派；保安值班人员为学校安保部门工作人员。（二）值班时间1.行政值班实行24小时轮流值班制，每天安排一名行政人员值班。2.教师值班分为工作日值班和节假日值班。工作日值班时间为上午7:30至下午5:30；节假日值班时间为当天上午8:00至下午5:00。3.保安值班实行24小时不间断值班。（三）值班周期1.行政值班人员按照学校制定的值班表轮流值班，每学期一轮换。2.教师值班人员以年级组或学科组为单位，按照值班表轮流值班，每周一轮换。（四）值班安排调整因特殊情况需要调整值班安排时，由学校办公室提前通知相关值班人员，并做好记录。三、行政值班人员职责（一）全面负责当天学校的安全管理和值班工作1.检查学校各部门、各场所的安全状况，包括教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍等，确保各类设施设备正常运行，安全通道畅通无阻。2.监督学校各项安全制度的执行情况，如门禁制度、消防安全制度、食品安全制度等，及时发现并纠正违规行为。（二）处理各类突发事件1.接到突发事件报告后，立即赶赴现场，了解情况，采取有效的应急措施进行处理，并及时向上级主管部门报告。2.对于一般性突发事件，如学生之间的小冲突、轻微安全事故等，要及时进行调解和处理，防止事态扩大。3.对于重大突发事件，如火灾、地震、群体性事件等，要按照学校应急预案的要求，迅速组织师生疏散，确保师生生命安全，并配合相关部门做好后续处理工作。（三）协调学校各部门工作1.协调学校各部门之间的工作关系，确保各项工作顺利开展。如在遇到涉及多个部门的问题时，要及时组织相关部门负责人进行沟通协调，共同解决问题。2.传达学校领导的指示和要求，督促各部门落实工作任务。对于学校领导交办的重要事项，要及时跟进，确保按时完成。（四）做好值班记录1.认真填写值班记录，详细记录当天学校的安全情况、突发事件处理情况、师生动态等信息。值班记录要字迹清晰、内容准确、按时交至学校办公室。2.对值班期间发现的问题和处理情况要进行分类整理，分析原因，提出改进措施和建议，为学校安全管理工作提供参考依据。四、教师值班人员职责（一）协助行政值班人员做好当天学校的安全管理工作1.按照行政值班人员的安排，在指定区域进行巡查，重点关注教学楼内的学生上课情况、课间秩序、设施设备安全等，及时发现并报告安全隐患。2.配合保安人员做好学校大门的出入管理工作，检查入校人员的证件，防止无关人员进入学校。（二）维护课间秩序1.在教学楼各楼层的楼梯口、走廊等位置值班，引导学生有序上下楼梯，避免拥挤、踩踏事故的发生。2.关注学生课间活动情况，及时制止学生的危险行为和不文明行为，如追逐打闹、攀爬栏杆等，确保学生课间安全。（三）协助处理突发事件1.当发生突发事件时，要听从行政值班人员的指挥，积极参与应急处理工作。如协助疏散学生、保护现场、提供必要的帮助等。2.及时向行政值班人员报告突发事件的相关情况，为事件的处理提供准确信息。（四）做好值班记录1.记录当天值班期间发现的问题和处理情况，包括时间、地点、事件经过、处理结果等。值班记录要认真填写，及时交至学校办公室。2.对于在值班过程中发现的学生思想动态、学习情况等方面的问题，要及时与班主任或相关教师进行沟通反馈，共同做好学生的教育管理工作。五、保安值班人员职责（一）严格执行学校门禁制度1.坚守岗位，认真履行职责，对进入学校的人员、车辆进行严格检查和登记。严禁无关人员和车辆进入学校，确因工作需要进入的，要核实身份并做好登记。2.在学生上下学时间段内，要加强校门周边的巡逻，维护交通秩序，确保师生出入安全。（二）加强校园巡逻1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对校园进行24小时不间断巡逻。巡逻过程中要注意观察校园内的安全情况，包括建筑物、设施设备、消防器材等，及时发现并报告安全隐患。2.重点关注校园内的重点部位，如图书馆、实验室、财务室、配电室等，确保这些部位的安全。（三）协助处理突发事件1.一旦发生突发事件，要迅速到达现场，听从指挥，积极配合相关部门进行处理。如协助疏散师生、控制现场、提供安全保障等。2.及时向学校领导和相关部门报告突发事件的情况，为事件的处理提供准确信息。（四）做好安全保卫工作记录1.认真填写值班记录，详细记录当天的人员出入情况、巡逻情况、突发事件处理情况等信息。值班记录要妥善保管，以备查阅。2.对学校的安全保卫设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。如发现设施设备损坏或故障，要及时报告并联系维修人员进行处理。六、值班要求（一）按时到岗值班人员要严格按照规定的值班时间到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，必须提前向学校办公室请假，并安排好替班人员。（二）坚守岗位值班期间，值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。严禁在值班时间内从事与值班工作无关的事情，如玩手机、看电视、睡觉等。（三）认真履职值班人员要认真履行职责，按照本制度的要求做好各项值班工作。对值班期间发现的问题要及时处理，不能处理的要及时报告上级领导，不得隐瞒不报或拖延处理。（四）保持通讯畅通值班人员要确保手机等通讯工具24小时畅通，以便及时接收学校的通知和信息，及时处理各类突发事件。七、备勤要求（一）备勤人员安排学校根据实际情况，安排一定数量的教职员工作为备勤人员。备勤人员名单由学校办公室统一制定，并报学校领导批准。（二）备勤时间备勤人员在正常工作日和节假日期间均需保持备勤状态。（三）备勤职责1.随时准备响应学校的应急召唤，在接到通知后，要迅速赶到学校，参与突发事件的处理工作。2.协助值班人员做好学校的安全管理工作，如在值班人员不足时，参与校园巡逻、门禁管理等工作。3.关注学校的安全动态，及时了解学校的安全情况，为学校安全管理工作提供支持和保障。（四）备勤要求1.备勤人员要熟悉学校的应急预案和相关安全制度，掌握应急处理的基本技能和方法。2.保持通讯畅通，确保能够及时接收学校的通知和信息。3.定期参加学校组织的备勤培训和演练，提高应急处理能力。八、信息报告与处理（一）信息报告1.值班人员在值班期间发现安全隐患、突发事件等情况后，要立即向学校办公室报告。报告内容要详细、准确，包括时间、地点、事件经过、现状等信息。2.对于重大突发事件，学校办公室要在接到报告后10分钟内向上级主管部门报告，并及时续报事件的发展情况和处理结果。（二）信息处理1.学校办公室接到值班人员的报告后，要立即通知相关部门负责人和学校领导，并按照领导的指示进行处理。2.对于一般性安全隐患和突发事件，由学校相关部门负责人组织人员进行处理，并将处理情况及时反馈给学校办公室。3.对于重大突发事件，学校要成立应急处置领导小组，按照应急预案的要求，迅速组织开展应急处置工作。在事件处理过程中，要及时向上级主管部门汇报情况，争取支持和指导。九、培训与演练（一）培训1.学校定期组织值班备勤人员进行安全知识和技能培训，培训内容包括学校安全管理制度、应急预案、消防知识、应急救援技能等。2.培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式进行，确保培训效果。3.培训结束后，要对值班备勤人员进行考核，考核合格后方可上岗。（二）演练1.学校每学期至少组织一次应急演练，演练内容包括火灾、地震、疏散逃生等突发事件的应急处置。2.演练前要制定详细的演练方案，明确演练目的任务、参与人员、演练步骤、时间安排等内容。3.演练过程中要模拟真实场景，检验值班备勤人员和师生对突发事件的应急反应能力和协同配合能力，发现问题及时进行整改。4.演练结束后，要对演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题，完善应急预案和相关安全管理制度。十、考核与奖惩（一）考核1.学校建立值班备勤工作考核制度，对值班备勤人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括值班到岗情况、履职情况、信息报告情况、应急处理能力等方面。2.考核方式采用日常检查与定期考核相结合的方式进行。学校办公室负责对值班备勤人员的日常值班情况进行检查记录；每学期末，学校组织对值班备勤人员进行综合考核评价。（二）奖惩1.对于在值班备勤工作中表现优秀的人员，学校给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对于违反值班备勤工作制度，出现迟到、早退、擅自离岗、脱岗以及未认真履行职责等情况的