基层妇女议事工作制度

PAGE基层妇女议事工作制度一、总则（一）目的为进一步加强基层妇女议事工作，保障妇女群众的民主权利，提高妇女参与社会事务管理的能力，促进基层社会治理的民主化、科学化、规范化，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华全国妇女联合会章程》以及相关法律法规和政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]下属各基层妇女组织及相关议事活动。（四）基本原则1.民主参与原则：充分尊重妇女群众的意愿，保障妇女在议事过程中的平等参与权，鼓励妇女积极表达意见和建议。2.依法依规原则：议事活动必须在法律法规和政策允许的范围内进行，确保议事结果合法有效。3.公开公正原则：议事过程和结果应向妇女群众公开，接受监督，确保公正公平。4.注重实效原则：议事活动要紧密围绕妇女群众关心的热点难点问题，注重解决实际问题，取得实际成效。二、议事组织（一）议事会成员构成1.妇女代表：由各基层妇女组织推选产生，代表广大妇女群众参与议事。妇女代表应具备广泛的代表性，包括不同年龄、职业、文化程度的妇女。2.特邀代表：根据议事主题和需要，邀请相关领域的专家、学者、法律工作者等作为特邀代表，为议事提供专业意见和建议。3.基层妇女组织负责人：基层妇女组织的负责人作为议事会的成员，负责组织和协调议事活动。（二）议事会职责1.研究讨论涉及妇女群众切身利益的重大问题，如妇女权益保障、就业创业、教育医疗、文化体育等。2.听取和审议基层妇女组织工作报告，提出意见和建议。3.对基层妇女组织的工作进行监督和评价，促进工作改进和提高。4.组织开展调查研究，了解妇女群众的需求和意愿，为制定相关政策和措施提供依据。5.推动妇女参与基层社会治理，促进社会和谐稳定。（三）议事会会议制度1.会议召集：议事会会议由基层妇女组织负责人召集，根据工作需要定期或不定期召开。2.会议通知：会议召开前，应提前将会议议题、时间、地点等通知议事会成员。3.会议主持：会议由基层妇女组织负责人主持，也可根据议题需要指定其他成员主持。4.参会要求：议事会成员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，应提前请假。会议期间，应认真听取发言，积极参与讨论，充分发表意见。5.会议记录：会议应安排专人做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、发言内容、讨论结果等。会议记录应妥善保存，以备查阅。三、议事内容（一）妇女权益保障1.讨论如何加强妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面的平等权利保障，推动相关法律法规和政策的贯彻落实。2.关注妇女在就业、教育、医疗、社会保障等方面面临的问题，提出解决措施和建议。3.研究如何预防和制止家庭暴力、性骚扰等侵害妇女权益的行为，维护妇女的人身安全和人格尊严。（二）妇女发展与成才1.探讨如何为妇女提供更多的培训和学习机会，提高妇女的综合素质和能力水平。2.关注妇女在创业、就业过程中遇到的困难和问题，研究制定扶持政策和措施，促进妇女创业就业。3.鼓励妇女积极参与社会事务管理，发挥妇女在经济社会发展中的作用，培养选拔优秀妇女干部。（三）家庭文明建设1.倡导树立正确的家庭观、婚姻观和生育观，弘扬家庭美德，促进家庭和谐。2.研究如何开展家庭文化建设活动，丰富家庭成员的精神文化生活，营造良好的家庭氛围。3.关注家庭教育问题，探讨如何提高家长的教育水平，促进未成年人健康成长。（四）其他涉及妇女群众利益的问题1.基层妇女群众反映的其他热点难点问题，如环境卫生、公共设施建设、社区服务等。2.与妇女工作相关的其他重要事项，如妇女组织自身建设、妇女活动开展等。四、议事程序（一）议题提出1.妇女代表提议：妇女代表可根据妇女群众的需求和意愿，提出议事议题。2.基层妇女组织收集：基层妇女组织通过走访、调研、座谈会等方式，收集妇女群众关心的问题，整理后作为议事议题。3.其他渠道反馈：通过网络平台、意见箱、热线电话等渠道，广泛收集妇女群众的意见和建议，筛选出具有代表性和普遍性的问题作为议事议题。（二）议题确定1.基层妇女组织负责人对收集到的议题进行汇总整理，提交议事会讨论确定。2.议事会根据议题的重要性、紧迫性和可行性，对议题进行筛选和排序，确定本次议事会的议题。（三）会前准备1.成立议题调研小组：根据议事议题，成立由议事会成员、妇女代表和相关工作人员组成的调研小组，负责对议题进行深入调研。2.开展调研活动：调研小组通过问卷调查、实地走访、召开座谈会等方式，广泛收集相关信息和资料，了解问题的现状、原因和影响，并形成调研报告。3.准备会议材料：根据调研结果，准备会议讨论材料，包括议题背景、现状分析、解决方案建议等，提前发给议事会成员。（四）会议讨论1.主持人介绍议题背景和调研情况：会议开始时，主持人向议事会成员介绍议题的背景、调研情况和会议议程安排。2.成员发言讨论：议事会成员围绕议题展开讨论，充分发表意见和建议。发言应紧扣议题，观点明确，论据充分。3.归纳总结：主持人对成员的发言进行归纳总结，梳理出主要观点和问题，并引导成员进一步深入讨论，寻求解决方案。4.形成共识：经过充分讨论，议事会成员就议题达成共识，形成会议决议。会议决议应明确、具体、可行，具有针对性和可操作性。（五）决议执行1.明确责任分工：根据会议决议，明确各项工作的责任主体和责任人，确保决议得到有效执行。2.制定工作计划：责任主体和责任人根据决议内容，制定详细的工作计划，明确工作步骤、时间节点和工作要求。3.组织实施：按照工作计划，组织相关人员开展工作，确保决议事项得到落实。在工作实施过程中，要及时反馈工作进展情况，发现问题及时解决。4.监督检查：基层妇女组织要对决议执行情况进行跟踪监督检查，定期向议事会汇报工作进展情况。对执行不力的，要及时督促整改，确保决议事项按时完成。（六）结果反馈1.向妇女群众反馈：将议事会的决议和执行情况及时向妇女群众反馈，接受妇女群众的监督和评价。通过公示栏、网络平台、召开会议等方式，向妇女群众公开决议内容和执行结果，听取妇女群众的意见和建议。2.向上级组织汇报：将议事会的工作情况和决议执行情况向上级妇女组织汇报，争取上级组织的支持和指导。上级妇女组织要对基层妇女议事工作进行检查和评估，及时总结经验，推广好的做法和经验。五、议事保障（一）组织保障1.加强基层妇女组织建设，健全组织网络，明确工作职责，为妇女议事工作提供组织保障。2.选优配强基层妇女组织负责人，提高妇女组织负责人的综合素质和工作能力，确保妇女议事工作顺利开展。3.加强对妇女议事工作的指导和培训，定期组织培训活动，提高议事会成员和妇女代表的议事能力和水平。（二）经费保障1.设立妇女议事工作专项经费，纳入[公司/组织名称]财务预算，确保议事活动的正常开展。2.专项经费主要用于调研活动、会议组织、培训学习、宣传推广等方面的支出。3.加强对专项经费的管理和监督，严格执行财务制度，确保经费使用合理、规范、透明。（三）宣传保障1.充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传妇女议事工作的重要意义、工作内容和工作成果，提高妇女群众的知晓率和参与度。2.及时报道妇女议事活动的开展情况和取得的成效，树立妇女议事工作的良好形象，营造全社会关心支持妇女议事工作的良好氛围。3.鼓励妇女群众积极参与宣传活动，通过撰写心得体会、发表文章等方式，分享自己参与议事活动的感受和收获，扩大妇女议事工作的影响力。六、监督与考核（一）监督机制1.建立健全妇女议事工作监督机制，加强对议事过程和决议执行情况的监督检查。2.设立监督举报电话和邮箱，接受妇女群众和社会各界的监督举报。对监督举报的问题，要及时核实处理，并将处理结果反馈给举报人。3.定期对妇女议事工作进行自查自纠，发现问题及时整改，不断完善工作制度和工作流程。（二）考核评价1.制定妇女议事工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。2.考核评价内容包括议事组织建设、议事程序执行、议事成果落实、妇女群众满意度等方面。3.考核评价方式