单位创双拥工作制度

PAGE单位创双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面，推动单位双拥工作持续健康发展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等相关法律法规以及国家和地方关于双拥工作的政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于单位全体员工及与单位双拥工作相关的各类活动和事项。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终置于党的绝对领导之下，确保双拥工作的正确方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕单位工作任务和国防建设需要，积极开展双拥活动，为经济社会发展和国防军队建设贡献力量。3.军民融合深度发展：推动军民在经济、科技、教育、人才等领域的融合发展，实现资源共享、优势互补。4.以人为本注重实效：尊重军人和军属的合法权益，关心关爱他们的工作生活，注重双拥工作的实际效果。二、组织领导（一）双拥工作领导小组成立以单位主要领导为组长，各部门负责人为成员的双拥工作领导小组。领导小组负责统筹协调单位双拥工作，研究制定双拥工作计划、措施和制度，解决双拥工作中的重大问题。（二）职责分工1.组长职责全面负责单位双拥工作，把握工作方向，决策重大事项。定期组织召开双拥工作会议，部署工作任务，检查工作落实情况。2.副组长职责协助组长开展双拥工作，具体负责组织实施各项双拥活动。协调解决双拥工作中的具体问题，督促各部门落实双拥工作任务。3.成员职责按照领导小组的统一部署，结合本部门实际，做好本部门的双拥工作。积极参与单位组织的各项双拥活动，提供必要的支持和保障。三、宣传教育（一）教育内容1.国防教育普及国防知识，增强员工的国防观念和国家安全意识。宣传国防建设的重要意义和我国国防政策。2.双拥政策法规教育组织员工学习双拥工作的相关法律法规和政策文件，提高员工对双拥工作的认识和理解。宣传军人的职责使命和军人的合法权益，引导员工尊重军人、关心军属。3.爱国主义教育弘扬爱国主义精神，激发员工的爱国热情和民族自豪感。通过开展主题活动、参观爱国主义教育基地等形式，让员工深刻体会爱国主义的内涵。（二）教育方式1.集中培训定期组织员工参加双拥工作培训，邀请专家学者、部队官兵进行授课，系统学习国防知识、双拥政策法规等内容。2.专题讲座根据工作需要，适时举办双拥工作专题讲座，邀请军地领导、双拥模范等进行经验介绍和形势分析，提高员工对双拥工作的认识和水平。3.主题活动结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样的主题活动，如国防知识竞赛、双拥文艺演出、军民共建活动等，营造浓厚的双拥氛围。4.媒体宣传充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等媒体平台，宣传双拥工作动态、先进事迹和典型经验，扩大双拥工作的影响力。四、拥军优属（一）走访慰问1.在春节、八一建军节等重大节日期间，组织开展走访慰问驻军部队和军属活动，为他们送去慰问品和慰问金，表达单位的关怀和问候。2.建立定期走访慰问制度，了解驻军部队和军属的工作生活情况，及时帮助他们解决实际困难。（二）就业安置1.在同等条件下，优先录用退役军人和军属，为他们提供广阔的就业空间和发展机会。2.加强与退役军人的沟通交流，了解他们的就业需求和职业技能，有针对性地开展职业培训和就业指导，帮助他们尽快适应工作岗位。（三）权益保障1.维护军人和军属的合法权益，积极配合有关部门做好涉军维权工作。2.对侵害军人和军属合法权益的行为，要及时向有关部门反映，并协助做好调查处理工作。（四）子女教育1.积极协调解决军人子女入学入托问题，按照相关政策规定，优先安排军人子女到优质学校就读。2.对军人子女在学习、生活等方面给予关心和帮助，为他们创造良好的学习环境。五、拥政爱民（一）支持地方建设1.组织员工积极参与地方经济建设和社会发展，为地方发展贡献力量。2.鼓励员工立足本职岗位，开展技术创新、志愿服务等活动，为地方群众办实事、解难题。（二）军民共建1.与驻军部队建立军民共建关系，定期开展共建活动，增进军民之间的感情。2.围绕地方党委政府的中心工作和部队建设需要，共同开展文化、科技、教育、卫生等方面的共建活动，促进军民融合发展。（三）抢险救灾1.制定抢险救灾应急预案，成立抢险救灾应急队伍，随时做好应对突发事件的准备。2.在发生自然灾害等突发事件时，积极响应地方政府的号召，组织应急队伍参与抢险救灾工作，保护人民群众生命财产安全。六、双拥活动（一）节日庆祝活动1.在春节、八一建军节等重大节日期间，组织开展形式多样的庆祝活动，如军民联欢晚会、座谈会、体育比赛等，丰富军民文化生活，增进军民情谊。2.结合节日特点，开展主题鲜明的双拥宣传活动，营造浓厚的节日氛围。（二）国防教育活动1.组织员工参观国防教育基地、军事博物馆等，让员工亲身感受国防建设的成就和军人的风采。2.邀请部队官兵到单位开展国防教育讲座、军事技能演示等活动，增强员工的国防意识和军事素养。（三）志愿服务活动1.成立双拥志愿服务队，定期组织志愿者到驻军部队、军属家庭、社区等开展志愿服务活动，如打扫卫生、义务维修、关爱帮扶等。2.鼓励员工积极参与志愿服务活动，形成人人关心双拥、人人支持双拥的良好局面。七、考核与奖惩（一）考核内容1.双拥工作组织领导情况，包括领导小组是否健全、职责分工是否明确、工作制度是否完善等。2.宣传教育工作开展情况，包括教育内容是否丰富、教育方式是否多样、教育效果是否明显等。3.拥军优属工作落实情况，包括走访慰问、就业安置、权益保障、子女教育等方面的工作是否到位。4.拥政爱民工作开展情况,包括支持地方建设、军民共建、抢险救灾等方面的工作是否取得实效。5.双拥活动开展情况，包括节日庆祝活动、国防教育活动、志愿服务活动等是否丰富多彩、富有成效。（二）考核方式1.每年对各部门的双拥工作进行一次全面考核，考核采取自查自评、部门互评和领导小组综合评定相结合的方式进行。2.各部门要在每年年底前将本部门双拥工作开展情况进行总结，并形成书面材料报双拥工作领导小组。3.领导小组组织相关人员对各部门的双拥工作进行实地检查和考核，根据考核情况进行综合评定。（三）奖惩措施1.对双拥工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励，表彰形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对双拥工作落实不到位的部门，要责令限期整改，并在单位内部进行通报批评。对因工作不力导致出现严重问题的部门和个人，要依法依规追究责任。八、经费保障（一）经费来源1.单位每年按照一定比例从行政经费中列支双拥工作专项经费，确保双拥工作的顺利开展。2.积极争取上级部门的双拥工作经费支持，拓宽经费来源渠道。3.鼓励社会各界对双拥工作进行捐赠，对捐赠资金要严格按照相关规定进行管理和使用。（二）经费使用1.双拥工作专项经费主要用于走访慰问、宣传教育、拥军优属、拥政爱民、双拥活动等方面的支出。2.建立健全经费