团组织相关工作制度

PAGE团组织相关工作制度一、总则（一）制定目的为了加强本公司/组织团组织建设，规范团组织工作流程，充分发挥团组织在公司/组织发展中的积极作用，培养青年员工的团队合作精神和创新意识，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有团组织及其成员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。团组织要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展活动，确保团组织工作的正确方向。2.服务青年原则。以青年员工的需求为导向，关注青年成长发展，为青年提供学习、交流、实践的平台，帮助青年解决实际问题。3.民主集中制原则。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，集体领导与个人分工负责相结合。4.创新发展原则。不断探索创新团组织工作方式方法，适应时代发展要求，提高团组织工作的吸引力和实效性。二、组织架构（一）团组织设置本公司/组织设立团委会，团委会由团员大会选举产生，设书记一名，副书记若干名，委员若干名。团委会下设若干团支部，团支部设书记一名，委员若干名。（二）职责分工1.团委会职责贯彻执行党的路线方针政策和上级团组织的决议，领导和指导团支部开展工作。制定和完善团组织工作计划、制度和措施，并组织实施。组织开展团员青年思想政治教育、文化体育活动、志愿服务活动等，提高团员青年综合素质。负责团员发展、教育、管理和推优入党工作。维护团员青年的合法权益，反映团员青年的意见和建议。负责团组织经费的管理和使用。2.团支部职责组织团员青年学习党的路线方针政策、团的基本知识和科学文化知识，提高团员青年思想政治素质和业务能力。按照团章规定，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作。组织团员青年开展文化体育活动、志愿服务活动等，丰富团员青年业余生活。关心团员青年的工作、学习和生活，反映团员青年的意见和建议，维护团员青年的合法权益。定期召开团支部会议，传达上级团组织的决议，研究部署团支部工作。三、团员管理（一）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。2.团员发展对象必须是年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的青年。3.团员发展程序：申请人向所在团支部递交入团申请书。团支部委员会对申请人进行初步考察，符合条件的确定为入团积极分子，并向上级团组织推荐。上级团组织对入团积极分子进行培养考察，指定一至两名培养联系人。入团积极分子经过培养考察后，基本具备团员条件的，由团支部委员会讨论确定为发展对象。发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团组织批准，成为共青团员。（二）团员教育1.团员教育的主要内容包括：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；党的路线方针政策；团章及团的基本知识；社会主义核心价值观；形势政策教育等。2.团员教育的方式方法：集中学习。定期组织团员参加团课、专题讲座、学习交流等活动。个人自学。引导团员利用业余时间自学，提高自身素质。实践锻炼。通过组织团员参加志愿服务、社会实践、岗位练兵等活动，增强团员的实践能力和社会责任感。（三）团员管理1.团员必须编入团的一个支部，参加团的组织生活，履行团员义务，执行团的决议，完成团组织交给的任务。2.团员证是团员政治身份的公开证明，团员应妥善保管团员证，如有遗失应及时向所在团支部报告，并申请补发。3.团员调动工作或毕业离校时，应及时办理组织关系转接手续。4.对违反团章的团员，应进行批评教育或给予必要的纪律处分。处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。四、组织生活（一）团课1.团课是对团员进行思想政治教育的重要形式，团支部应定期组织团课学习。2.团课内容要紧密结合党的中心工作和团员青年的思想实际，注重针对性和实效性。3.团课由团支部书记或邀请有关领导、专家授课，团员应按时参加团课学习，认真做好笔记。（二）团支部大会1.团支部大会是团支部的最高领导机关，一般每季度召开一次，根据工作需要也可随时召开。2.团支部大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级团组织的决议、指示；讨论决定团支部的重要工作和重大问题；选举团支部委员会；讨论通过团员发展、处分等事项；听取和审查团支部委员会的工作报告等。3.团支部大会必须有半数以上团员出席方能召开，决议必须经到会团员半数以上通过方能生效。（三）团支部委员会1.团支部委员会是团支部在团员大会闭会期间的领导机构，一般每月召开一次会议，根据工作需要也可随时召开。2.团支部委员会的主要任务是：贯彻执行党的路线方针政策和上级团组织的决议、指示；研究部署团支部工作；讨论决定团支部的重要事项；组织团员青年开展各项活动；检查团支部各项工作的落实情况等。3.团支部委员会会议必须有半数以上委员出席方能召开，决议必须经到会委员半数以上通过方能生效。（四）团小组会1.团小组会是团的组织生活的重要组成部分，一般每月召开一次，由团小组组长主持。2.团小组会的主要任务是：组织团员学习党的路线方针政策和团的基本知识；讨论贯彻团支部决议的具体措施；检查团员履行义务、完成工作任务的情况；开展批评与自我批评；反映团员青年的意见和建议等。3.团小组会必须有半数以上团员出席方能召开，会议内容应做好记录。五、活动开展（一）活动策划1.团组织应根据公司/组织发展目标和团员青年需求，制定年度活动计划。2.活动策划要注重主题鲜明、形式多样、内容丰富，具有吸引力和实效性。3.活动策划方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等。（二）活动组织实施1.活动组织实施前，应做好充分准备工作，包括场地布置、物资准备、人员安排等。2.活动过程中，要加强组织协调，确保活动顺利进行，注意安全防范，保障参与人员的人身安全。3.活动结束后，要及时进行总结评估，总结经验教训，为今后活动开展提供参考。（三）活动经费管理1.团组织活动经费来源主要包括公司/组织拨款、团员青年自愿捐赠、社会赞助等。2.活动经费应专款专用，严格按照财务制度进行管理，确保经费使用合理、透明。3.活动经费报销应提供合法有效的票据，经团组织负责人审批后报销入账。六、推优入党（一）推优原则1.坚持标准原则。严格按照党员标准，推荐政治素质高、工作业绩突出、群众基础好的团员作为党的发展对象。2.公开公正原则。推优工作要做到公开、公平、公正，广泛听取团员青年和群众的意见。3.动态管理原则。对推优对象进行跟踪考察，实行动态管理，及时调整不符合条件的对象。（二）推优条件1.政治素质高。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。2.工作业绩突出。在本职工作中勤奋努力，积极进取，取得显著成绩，能够发挥模范带头作用。3.群众基础好。密切联系群众，关心群众疾苦，热心为群众服务，在群众中有较高威信。4.作风正派。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，廉洁奉公，作风民主，团结同志，勇于开展批评与自我批评。（三）推优程序1.团支部委员会对申请入党的团员进行全面考察，广泛征求意见，确定推优对象。2.推优对象填写《优秀团员入党推荐表》，团支部委员会签署推荐意见。3.上级团组织对推优对象进行审核，审核通过后向党组织推荐。4.党组织对推荐对象进行考察，符合党员条件的确定为入党积极分子。七、考核评价（一）考核内容1.团组织工作业绩。包括团组织活动开展情况、团员发展情况、推优入党工作情况等。2.团员个人表现。包括思想政治素质、工作业绩、学习情况、参加团组织活动情况等。（二）考核方式1.定期考核。每年对团组织和团员进行一次考核评价。2.日常考核。通过检查工作记录、听取汇报、征求意见等方式，对团组织和团员日常工作进行考核评价。（三）考核结果运用1.对考核优