学校新媒体工作制度_第1页
学校新媒体工作制度_第2页
学校新媒体工作制度_第3页
学校新媒体工作制度_第4页
学校新媒体工作制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学校新媒体工作制度一、总则(一)目的为加强学校新媒体工作的规范化管理,充分发挥新媒体在学校宣传、教育、沟通等方面的作用,提升学校的影响力和形象,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于学校官方新媒体平台,包括但不限于微信公众号、微博、抖音、B站等,以及学校各部门、各学院、各班级运营的新媒体账号。(三)基本原则1.导向正确:坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,传播积极向上的正能量。2.真实准确:发布的信息必须真实、准确、客观,不得虚假、夸大、误导公众。3.及时高效:及时发布学校的重要信息、工作动态、通知公告等,提高信息传播效率。4.安全规范:遵守国家法律法规和互联网相关规定,确保新媒体平台的安全稳定运行。二、组织与职责(一)新媒体工作领导小组学校成立新媒体工作领导小组,由学校党委书记担任组长,校长担任副组长,各职能部门负责人、各学院党委书记为成员。领导小组负责统筹规划学校新媒体工作,研究决定重大事项,指导、监督新媒体平台的建设与运营。(二)党委宣传部党委宣传部是学校新媒体工作的主管部门,负责制定新媒体工作规划和管理制度,指导、协调、监督学校各部门、各学院、各班级新媒体账号的建设与运营,审核发布学校官方新媒体平台的内容,开展新媒体工作的培训与考核。(三)各部门、各学院、各班级1.各部门:负责本部门业务范围内的信息发布与宣传工作,配合党委宣传部做好学校整体新媒体宣传工作。2.各学院:负责本学院的信息发布与宣传工作,指导、管理本学院各班级新媒体账号的建设与运营,及时向党委宣传部报送本学院的重要信息和工作动态。3.各班级:负责本班的信息发布与宣传工作,积极参与学校新媒体宣传活动,及时向学院报送本班的重要信息和工作动态。三、账号管理(一)账号开设1.学校官方新媒体平台由党委宣传部统一开设和管理。2.各部门、各学院、各班级如需开设新媒体账号,需填写《学校新媒体账号开设申请表》,经本部门(学院、班级)负责人审核同意后,报党委宣传部审批。党委宣传部审核通过后,方可开设账号,并进行备案管理。(二)账号命名1.学校官方新媒体平台的账号命名应简洁明了、易于记忆,体现学校特色和品牌形象。2.各部门、各学院、各班级新媒体账号的命名应规范统一,原则上采用“学校名称+部门(学院、班级)名称+新媒体平台名称”的格式,如“XX大学XX学院微信公众号”。(三)账号安全1.各新媒体账号的管理人员应妥善保管账号密码,定期更换密码,防止账号被盗用。2.如发现账号异常情况,应及时向党委宣传部报告,并采取相应的措施进行处理。3.因工作需要变更账号管理人员时,应及时办理账号交接手续,并报党委宣传部备案。四、内容发布(一)内容审核1.学校官方新媒体平台发布的内容由党委宣传部负责审核。各部门、各学院、各班级新媒体账号发布的内容应经本部门(学院、班级)负责人审核同意后,方可发布。2.审核内容包括信息的真实性、准确性、合法性、时效性、导向性等,确保发布的内容符合国家法律法规和学校相关规定。3.对于涉及学校重大事件、重要决策、敏感信息等内容,应严格按照学校有关规定进行审核和发布。(二)发布流程1.信息撰写:各部门、各学院、各班级新媒体账号管理人员负责撰写发布的信息内容,确保内容完整、准确、清晰。2.内容审核:按照上述内容审核要求进行审核,审核通过后进行发布。3.发布操作:由新媒体平台管理人员按照规定的流程进行发布操作,确保信息发布的及时性和准确性。(三)内容要求1.主题明确:发布的信息应主题明确,重点突出,避免内容冗长、繁杂。2.形式多样:采用文字、图片、视频、音频等多种形式相结合,丰富信息内容,增强吸引力和感染力。3.语言规范:使用规范的语言文字,避免错别字、语病和网络用语。4.注重时效:及时发布学校的重要信息和工作动态,确保信息的时效性。五、互动管理(一)回复机制1.对于新媒体平台上的用户留言、评论、私信等,应及时进行回复和处理。2.回复内容应礼貌、热情,并针对用户提出的问题进行认真解答,不得敷衍了事。3.对于用户反映的问题和意见,应及时反馈给相关部门,并跟踪处理结果,及时向用户反馈。(二)互动活动1.积极开展新媒体互动活动,如线上投票、抽奖、问答等,增强用户的参与度和粘性。2.互动活动应提前策划,明确活动主题、规则、时间等,确保活动的顺利开展。3.活动结束后,应及时对活动效果进行总结和评估,为今后的互动活动提供经验参考。六、运营管理(一)数据分析1.定期对新媒体平台的运营数据进行分析,包括粉丝数量、阅读量、点赞数、评论数、转发数等,了解用户需求和行为习惯。2.根据数据分析结果,调整运营策略和内容发布计划,提高新媒体平台的传播效果和影响力。(二)平台维护1.定期对新媒体平台进行维护和更新,确保平台的正常运行。2.关注新媒体平台的技术发展和功能更新,及时应用新的技术和功能,提升平台的用户体验。(三)合作与推广1.积极与其他高校、媒体、企业等开展合作,拓展新媒体平台的传播渠道和资源。2.参加新媒体行业的培训、研讨会等活动,学习先进的运营经验和技术,提升学校新媒体工作水平。3.利用新媒体平台进行学校形象和品牌的推广,提高学校的知名度和美誉度。七、人员管理与培训(一)人员配备与管理1.各新媒体账号应配备专人负责运营管理,明确岗位职责和工作要求。2.新媒体工作人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德,遵守国家法律法规和学校各项规章制度。3.党委宣传部负责对新媒体工作人员进行统一管理和考核,定期对工作表现优秀的人员进行表彰和奖励。(二)培训与提升1.党委宣传部定期组织新媒体工作人员参加培训,内容包括新媒体运营知识、信息写作技巧、网络安全知识等,提高工作人员的业务水平和综合素质。2.鼓励新媒体工作人员自主学习和交流,不断提升自身能力和水平。八、监督与考核(一)监督检查1.党委宣传部定期对学校各部门、各学院、各班级新媒体账号的建设与运营情况进行监督检查,发现问题及时督促整改。2.对违反本制度的行为,将视情节轻重给予批评教育、责令整改、通报批评等处理。(二)考核评价1.建立新媒体工作考核评价机制,对各部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论