人大联络室工作制度

PAGE人大联络室工作制度一、总则（一）目的为了加强人大联络室的规范化建设，提高工作效率和质量，更好地发挥人大联络室在联系群众、反映民意、监督政府等方面的作用，依据相关法律法规和政策要求，结合本地区实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于人大联络室及其工作人员在履行职责过程中的各项工作。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。人大联络室工作要始终围绕党的中心工作，贯彻党的路线方针政策，确保正确的政治方向。2.坚持依法履职原则。严格依照宪法和法律赋予的职责开展工作，做到有法必依、执法必严、违法必究。3.坚持服务群众原则。密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，维护群众合法权益，全心全意为人民服务。4.坚持民主集中制原则。在工作中充分发扬民主，集体讨论决定重大事项，确保决策的科学性和公正性。二、工作职责（一）联系代表1.建立健全代表联络机制，定期组织代表开展活动，加强与代表的沟通联系，及时了解代表的工作、生活情况和履职需求。2.协助代表做好议案、建议、批评和意见的提出、办理工作，为代表履职提供服务保障。3.组织代表学习培训，提高代表的政治素质、法律意识和履职能力。（二）反映民意1.深入基层，广泛收集社情民意，通过多种渠道及时向人大及其常委会反映群众的意见和建议。2.关注社会热点难点问题，组织开展调研活动，为人大及其常委会决策提供参考依据。（三）监督政府工作1.协助人大及其常委会对政府及其部门的工作进行监督，组织代表开展视察、检查等活动，督促政府及其部门依法行政、改进工作。2.对政府及其部门的重大决策、重要工作部署和民生项目实施情况进行跟踪监督，推动工作落实。（四）宣传人大工作1.积极宣传人民代表大会制度，普及宪法和法律知识，提高公民的民主法治意识。2.及时报道人大及其常委会的工作动态和代表履职情况，展示人大工作成果，扩大人大工作的社会影响力。三、工作流程（一）代表议案、建议、批评和意见办理流程1.代表提出议案、建议、批评和意见后，人大联络室进行登记、分类、整理。2.将议案、建议、批评和意见及时交办政府及其部门，并明确办理期限和要求。3.政府及其部门在规定期限内将办理情况书面答复代表，并抄送人大联络室。4.人大联络室对办理情况进行跟踪检查，对办理不满意的，要求政府及其部门重新办理。5.办理结果向代表反馈，并在一定范围内公开。（二）社情民意收集反馈流程1.通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛收集社情民意。2.对收集到的社情民意进行分析整理，形成有价值的信息。3.将社情民意信息及时向人大及其常委会反映，并跟踪反馈处理结果。（三）监督工作流程1.根据人大及其常委会的工作安排，制定监督工作计划。2.组织代表开展视察、检查等监督活动，听取政府及其部门的工作汇报。3.对监督活动中发现的问题进行梳理分析，提出意见和建议。4.将监督意见和建议反馈给政府及其部门，并督促其整改落实。5.对整改情况进行跟踪检查，向人大及其常委会报告监督工作情况。四、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.严守政治纪律和政治规矩，不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得参与任何有损党和国家形象的活动。（二）工作纪律1.严格遵守工作制度和工作程序，按时上下班，不得迟到早退、无故旷工。2.认真履行工作职责，积极主动完成各项工作任务，不得推诿扯皮、敷衍塞责。3.严格遵守保密制度，不得泄露工作中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私。（三）廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种利益诱惑，不得利用职务之便谋取私利。2.严禁接受与工作有关单位和个人的礼品、礼金、宴请等，不得参加可能影响公正执行公务的娱乐活动。五、会议制度（一）主任会议1.主任会议由人大联络室主任召集并主持，副主任和相关工作人员参加。2.主任会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。3.主任会议的主要任务是：传达学习上级有关文件和会议精神；研究制定工作计划和工作措施；讨论决定重大事项；听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题等。（二）代表小组会议1.代表小组会议由各代表小组组长召集并主持，本小组代表参加。2.代表小组会议原则上每季度召开一次，如有需要可随时召开。3.代表小组会议的主要任务是：组织代表学习培训；传达人大及其常委会的工作部署；讨论代表议案、建议、批评和意见；交流代表履职经验等。（三）全体会议1.全体会议由人大联络室主任召集并主持，全体工作人员和辖区内各级人大代表参加。2.全体会议原则上每年召开一次，如有特殊情况可临时召开。3.全体会议的主要任务是：总结年度工作；部署下一年度工作任务；表彰优秀代表和先进工作者；听取代表意见和建议等。六、档案管理制度（一）档案收集1.人大联络室各岗位工作人员负责收集本岗位工作中形成的文件、资料、图表、记录等档案材料，并定期移交档案管理人员。2.档案管理人员要及时收集上级机关下发的与人大联络室工作有关的文件、资料，并进行整理归档。（二）档案整理1.档案管理人员按照档案管理的有关规定，对收集到的档案材料进行分类、编号、装订、编目等整理工作。2.档案整理要做到分类科学、编号规范、装订整齐、编目准确，便于查阅和利用。（三）档案保管1.设立专门的档案库房，配备必要的档案保管设备，确保档案的安全保管。2.档案管理人员要定期对档案进行检查、核对，发现问题及时处理。3.根据档案的保管期限，定期对档案进行鉴定，对已失去保存价值的档案，按照规定程序进行销毁。（四）档案查阅1.因工作需要查阅档案的，须填写档案查阅登记表，经档案管理人员同意后，方可查阅。2.查阅档案时，要爱护档案，不得在档案上涂改、圈划、批注、污损，严禁抽取、撤换档案材料。3.查阅档案一般应在档案室内进行，如需借出档案，须经档案管理人员批准，并办理借阅手续，限期归还。七、保密制度（一）保密范围1.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的文件、资料、信息等。2.人大联络室在工作中形成的尚未公开的工作方案、工作计划、调研报告、会议记录等。3.代表在履职过程中提供的不宜公开的个人信息和意见建议等。（二）保密措施1.加强对工作人员的保密教育，提高保密意识，签订保密承诺书。2.严格控制文件、资料的传阅范围，按照规定程序进行传阅和保管。3.对涉及保密内容的计算机、移动存储设备等实行专人管理，设置密码，防止信息泄露。4.严禁在私人通信、互联网等公共场所谈论和传播保密事项。（三）泄密处理1.一旦发现泄密事件，要立即采取措施进行补救，并及时向上级主管部门报告。2.对泄密责任人，要按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、考核制度（一）考核对象人大联络室全体工作人员和辖区内各级人大代表。（二）考核内容1.政治素质：包括政治立场、政治觉悟、政治纪律等方面。2.工作业绩：包括履行工作职责、完成工作任务、工作质量和效率等方面。3.工作作风：包括工作态度、工作纪律、服务意识等方面。4.廉洁自律：包括遵守廉洁自律规定、廉洁从政等方面。（三）考核方式1.对工作人员的考核采取平时考核与年度考核相结合的方式。平时考核由所在岗位负责人进行，年度考核由人大联络室组织实施。2.对代表的考核采取代表述职、选民评议、组织考核相结合的方式。代表每年向选民述职一次，选民对代表履职情况进行评议，人大联络室对代表进行综合考核。（