学校隐患扫黄工作制度

PAGE学校隐患扫黄工作制度一、总则（一）制定目的为维护学校良好的教育教学秩序，营造健康、文明、安全的校园环境，有效预防和打击校园内的涉黄违法犯罪行为，保护师生的身心健康，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及进入学校的其他人员。（三）工作原则1.预防为主原则通过加强教育、完善制度、强化管理等措施，预防涉黄隐患在学校滋生和蔓延。2.综合治理原则整合学校各部门力量，联合相关职能部门，共同开展隐患扫黄工作，形成综合治理的工作格局。3.依法依规原则严格依据国家法律法规和相关行业标准开展工作，确保工作的合法性、规范性和有效性。二、组织领导（一）成立学校隐患扫黄工作领导小组1.组长：由学校校长担任，全面负责学校隐患扫黄工作的领导和决策。2.副组长：由学校分管安全、德育等工作的副校长担任，协助校长开展具体工作，负责组织、协调和指导隐患扫黄工作的实施。3.成员：由学校各职能部门负责人、年级组长、班主任等组成，具体负责本部门、本年级、本班的隐患扫黄工作。（二）工作职责1.领导小组职责贯彻落实国家有关隐患扫黄工作的法律法规和政策要求，制定学校隐患扫黄工作的目标、计划和措施。定期召开会议，研究分析学校隐患扫黄工作形势，解决工作中存在的问题。组织协调学校各部门、各方面力量，共同开展隐患扫黄工作，确保工作取得实效。2.组长职责全面领导学校隐患扫黄工作，对工作负总责。审定学校隐患扫黄工作制度、计划和方案，做出重大工作决策。协调学校与上级主管部门、公安等相关职能部门的关系，争取支持和配合。3.副组长职责协助组长开展工作，具体负责组织、协调和指导隐患扫黄工作的实施。定期检查学校隐患扫黄工作的开展情况，及时发现问题并提出整改意见。组织开展隐患扫黄工作的宣传教育活动，提高师生的防范意识和能力。4.成员职责按照学校隐患扫黄工作领导小组的部署和要求，认真履行本部门、本年级、本班的隐患扫黄工作职责。积极参与隐患排查、宣传教育、线索收集等工作，及时发现和报告涉黄隐患及线索。配合学校相关部门做好涉黄案件的调查处理工作。三、隐患排查（一）排查范围1.校园内部场所包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、体育馆、学生宿舍、食堂等。2.校园周边环境重点排查学校周边的书店、网吧、娱乐场所、出租屋等。（二）排查内容1.涉黄书籍、刊物、音像制品等的存放和传播情况。2.利用互联网、移动通讯设备等传播淫秽色情信息的行为。3.校园内存在的涉黄交易、色情活动等违法犯罪行为。4.师生员工的思想动态和行为表现，是否存在涉黄倾向或行为。（三）排查方式1.定期排查学校每月组织一次全面的隐患排查工作，各部门、各年级、各班级按照要求进行自查，填写隐患排查登记表。2.不定期抽查学校隐患扫黄工作领导小组不定期对校园及周边环境进行抽查，及时发现和解决问题。3.举报排查鼓励师生员工积极举报涉黄隐患及线索，对举报信息进行及时核实和排查。（四）排查记录与报告1.各部门、各年级、各班级在排查工作结束后，要认真填写隐患排查登记表，详细记录排查时间、排查人员、排查范围、排查出的问题及处理情况等。2.对排查出的涉黄隐患及线索，要及时报告学校隐患扫黄工作领导小组。报告内容包括隐患或线索的基本情况、发现时间、发现地点、涉及人员等。3.学校隐患扫黄工作领导小组对排查出的问题进行汇总分析，根据问题的性质和严重程度，制定相应的整改措施，并明确整改责任人和整改期限。四、宣传教育（一）教育目标通过开展宣传教育活动，使师生员工充分认识涉黄行为的危害性，增强防范意识和法律意识，自觉抵制涉黄信息和行为。（二）教育内容1.法律法规教育组织师生员工学习国家有关法律法规中关于禁止传播淫秽色情信息、打击涉黄违法犯罪行为的规定，增强师生的法律观念。2.道德规范教育加强社会主义核心价值观教育，培养师生良好的道德品质和行为习惯，引导师生树立正确的价值观和道德观。3.防范知识教育传授防范涉黄信息和行为的方法和技巧，提高师生的自我保护能力。（三）教育方式1.专题讲座邀请公安、法律等专业人员到学校举办专题讲座，向师生员工讲解涉黄违法犯罪行为的特点、危害及防范措施。2.主题班会各班级定期召开主题班会，围绕隐患扫黄工作开展讨论，引导学生自觉抵制涉黄信息和行为。3.校园广播、宣传栏利用校园广播、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传隐患扫黄工作的重要意义、法律法规知识和防范常识。4.案例警示选取典型涉黄案例进行剖析，通过案例警示师生员工，提高教育效果。（四）教育计划与实施1.学校制定年度隐患扫黄宣传教育计划，明确教育内容、教育方式、教育时间和责任人等。2.各部门、各年级、各班级按照学校的教育计划，认真组织实施宣传教育活动，并做好活动记录。3.学校隐患扫黄工作领导小组定期对宣传教育活动的开展情况进行检查和评估，及时总结经验，改进教育方法，提高教育质量。五、线索处理（一）线索收集1.设立举报电话、邮箱和信箱，向师生员工公布举报渠道，鼓励师生员工积极举报涉黄隐患及线索。2.各部门、各年级、各班级在日常工作中要注意发现涉黄线索，及时报告学校隐患扫黄工作领导小组。3.加强与公安、文化等相关职能部门的沟通协作，及时获取涉黄线索。（二）线索评估1.学校隐患扫黄工作领导小组对收集到的涉黄线索进行认真评估，分析线索的真实性、可靠性和价值性。2.根据线索评估结果，确定是否需要进一步调查核实，以及调查核实的方式和范围。（三）调查核实1.对于需要调查核实的线索，学校隐患扫黄工作领导小组及时组织相关人员进行调查。调查人员要严格遵守法律法规和工作纪律，确保调查工作的合法性和公正性。2.在调查过程中，要收集相关证据，做好调查记录，为后续的处理工作提供依据。（四）处理措施1.对于经查实的涉黄违法犯罪行为，学校要积极配合公安等相关职能部门依法进行处理，并按照有关规定对涉事人员进行严肃问责。2.对于发现的涉黄隐患，要及时采取措施进行整改，消除隐患。3.对举报涉黄线索的师生员工给予表彰和奖励，保护举报人权益。（五）结果反馈1.学校隐患扫黄工作领导小组对涉黄线索的处理结果要及时向举报人反馈，做到事事有回音。2.将涉黄线索的处理情况在学校内部进行通报，教育广大师生员工，引以为戒。六、协作联动（一）与公安部门协作1.建立与公安部门的定期沟通机制，及时向公安部门汇报学校隐患扫黄工作情况，争取公安部门的支持和指导。2.积极配合公安部门开展涉黄案件的侦查工作，提供必要的协助和信息。3.协助公安部门在学校周边开展治安巡逻防控工作，维护校园周边秩序。（二）与文化部门协作1.加强与文化部门的联系，共同做好校园周边文化市场的监管工作，防止涉黄书籍、刊物、音像制品等流入校园。2.配合文化部门开展“扫黄打非”专项行动，净化校园周边文化环境。（三）与社区协作1.加强与学校所在社区的沟通协作，建立社区与学校的联动机制，共同做好学校周边环境的综合治理工作。2.借助社区力量，开展隐患扫黄宣传教育活动，提高社区居民对学校隐患扫黄工作的认识和支持。（四）内部部门协作1.学校各职能部门要密切配合，形成工作合力。安全管理部门负责组织协调隐患排查和线索收集工作；德育部门负责宣传教育和师生思想引导工作；教学部门要将隐患扫黄教育纳入教学计划；后勤部门要做好校园环境的管理和维护工作。2.年级组、班主任要加强对学生的日常管理和教育，及时发现和处理学生中的涉黄问题。七、监督检查（一）监督检查主体学校隐患扫黄工作领导小组负责对学校隐患扫黄工作制度的执行情况进行监督检查。（二）监督检查内容1.隐患排查工作是否按时、全面、深入开展，排查出的问题是否及时整改。2.宣传教育活动是否按照计划组织实施，教育效果是否明显。3.线索处理工作是否及时、准确、公正，处理结果是否落实到位。4.协作联动机制是否有效运行，各部门之间的协作配合是否紧密。（三）监督检查方式1.定期检查学校每月组织一次对隐患扫黄工作的全面检查，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，了解工作进展情况。2.不定期抽查学校隐患扫黄工作领导小组不定期对各部门、各年级、各班级的隐患扫黄工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.专项督查针对隐患扫黄工作中的重点、难点问题，开展专项督查，确保工作取得实效。（四）结果运用1.对在隐患扫黄工作中