学校红黄码工作制度

PAGE学校红黄码工作制度一、总则（一）目的为切实保障学校师生员工的身体健康和生命安全，有效应对新冠肺炎疫情防控形势，规范学校红黄码人员的管理与处置流程，依据国家及地方相关法律法规、疫情防控政策要求，结合学校实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工，包括教师、学生、后勤工作人员、校内经营服务人员等。（三）基本原则1.以人为本原则始终将师生员工的生命安全和身体健康放在首位，最大程度保护师生生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对学校教育教学秩序的影响。2.科学精准原则依据疫情防控相关规定和技术指南，运用科学方法，精准识别红黄码人员，实施分类管控措施，提高防控工作的科学性、有效性。3.联防联控原则加强与属地疫情防控部门、社区（村）等相关单位的沟通协作，形成联防联控、群防群控的工作格局，共同做好学校红黄码人员的管理与处置工作。4.动态管理原则根据疫情形势变化和防控要求，及时调整和完善红黄码人员管理措施，确保制度的科学性、实用性和可操作性。二、红黄码判定标准（一）红码判定标准1.确诊病例、无症状感染者、疑似病例。2.近14天内有高风险地区旅居史人员。3.健康码异常，经疫情防控部门核实需赋红码的其他人员。（二）黄码判定标准1.近14天内有中风险地区旅居史人员。2.确诊病例、无症状感染者、疑似病例的密切接触者。3.健康码异常，经疫情防控部门核实需赋黄码的其他人员。三、红黄码人员管理流程（一）发现与报告1.师生员工每日进行健康打卡，学校安排专人负责健康码数据的收集与监测。如发现红黄码人员，应立即通过电话、微信等方式向学校疫情防控工作领导小组报告。2.学校设立24小时值班电话，接受师生员工的健康码情况报告。值班人员接到报告后，应详细记录红黄码人员的基本信息、健康码颜色、发现时间、近期旅居史等情况，并及时向学校疫情防控工作领导小组汇报。（二）初步核实学校疫情防控工作领导小组接到报告后，应立即组织人员对红黄码人员的情况进行初步核实。核实内容包括：1.人员身份信息是否准确。2.近期旅居史是否真实。3.是否存在与确诊病例、无症状感染者、疑似病例的接触史。（三）信息推送与隔离1.经初步核实后，学校疫情防控工作领导小组应及时将红黄码人员信息推送至属地疫情防控部门，并配合做好人员转运和隔离工作。2.对于红码人员，应立即安排专人引导至学校临时隔离点进行单人单间隔离，并做好个人防护和心理疏导工作。同时，通知其直系亲属或紧急联系人，告知相关情况。3.对于黄码人员，应根据实际情况安排在学校指定的隔离区域进行隔离观察，限制其活动范围，避免与他人接触。（四）核酸检测与健康监测1.红黄码人员在隔离期间，属地疫情防控部门将按照规定对其进行核酸检测。学校应积极配合，协助做好检测组织工作。2.学校安排专人负责红黄码人员的健康监测，每日早晚测量体温，询问健康状况，并做好记录。如发现异常情况，应及时报告属地疫情防控部门。（五）解除隔离与转码1.红黄码人员在完成规定的隔离期限和核酸检测次数，且核酸检测结果均为阴性后，由属地疫情防控部门根据相关规定解除隔离，并按照程序进行转码操作。2.学校在接到红黄码人员解除隔离和转码的通知后，应及时告知本人，并提醒其继续做好个人防护和健康监测。同时，对其在隔离期间的学习、工作等情况进行妥善安排。四、防控措施（一）校园封闭管理1.学校实行封闭管理，严格控制人员进出。除必要的物资配送、应急处置等人员外，其他人员一律不得进入校园。2.加强校园门禁管理，安排专人值守，对进出人员进行体温检测、健康码查验等。严禁红黄码人员进入校园。（二）教学活动调整1.对于红黄码人员所在班级或工作岗位，学校应根据实际情况调整教学活动和工作安排。如安排线上教学、居家办公等，确保教学秩序和工作正常开展。2.对于因红黄码人员隔离导致的教学进度延误，学校应制定相应的教学计划调整方案，合理安排教学时间，确保学生学业不受影响。（三）环境消毒与通风1.加强校园环境清洁消毒工作，增加消毒频次，重点对红黄码人员所在区域、隔离点、公共区域等进行消毒。2.保持校园通风良好，每日定时开窗通风，确保空气流通。（四）个人防护与宣传教育1.学校加强对师生员工的个人防护指导，要求全体人员佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。2.开展疫情防控知识宣传教育，通过校园广播、宣传栏、微信群等多种渠道，向师生员工普及红黄码人员管理规定、疫情防控知识等，提高师生员工的防控意识和自我保护能力。五、物资保障（一）防护物资储备学校应储备充足的防护物资，包括口罩、防护服、手套、护目镜、消毒液、洗手液等，确保满足红黄码人员管理和疫情防控工作的需要。（二）生活物资保障1.为红黄码人员提供必要的生活物资保障，包括食品、饮用水、生活用品等。2.加强对学校食堂、超市等生活物资供应场所的管理，确保物资供应充足、价格稳定、质量安全。（三）设施设备维护1.定期对学校临时隔离点、通风设备、消毒设备等设施设备进行检查和维护，确保正常运行。2.配备必要的通讯设备、监控设备等，保障信息畅通和安全管理。六、人员培训与应急演练（一）人员培训1.学校定期组织师生员工开展红黄码人员管理相关知识和技能培训，提高师生员工的防控意识和应急处置能力。2.培训内容包括红黄码判定标准、管理流程、防控措施、个人防护等方面，培训方式可采用线上线下相结合的方式进行。（二）应急演练1.学校制定红黄码人员管理应急演练方案，定期组织开展演练。演练内容包括发现报告、初步核实、信息推送、隔离转运、核酸检测、健康监测、解除隔离等环节。2.通过应急演练，检验和完善应急预案，提高学校应对红黄码人员管理突发事件的能力和协同配合水平。七、监督与考核（一）监督检查1.学校疫情防控工作领导小组定期对红黄码人员管理工作进行监督检查，重点检查防控措施落实情况、物资保障情况、人员培训情况等。2.对发现的问题及时进行整改，确保红黄码人员管理工作规范、有序开展。（二）考核评价1.将红黄码人员管理