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文档简介
PAGE学校电梯巡检工作制度一、总则(一)目的为了加强学校电梯的安全管理,确保电梯的安全运行,保障师生的人身安全和正常教学秩序,特制定本电梯巡检工作制度。(二)适用范围本制度适用于学校内所有电梯的巡检工作。(三)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国特种设备安全法》2.《特种设备安全监察条例》3.《电梯维护保养规则》(TSGT50022017)等相关电梯行业标准二、巡检职责分工(一)电梯管理部门职责1.负责制定电梯巡检工作计划和流程,并组织实施。2.协调各相关部门在电梯巡检工作中的配合与协作。3.监督电梯巡检人员的工作质量,对发现的问题及时督促整改。4.负责与电梯维保单位的沟通协调,确保维保工作按时、按质完成。(二)电梯巡检人员职责1.严格按照巡检计划和流程,对电梯进行定期巡检。2.认真填写巡检记录,详细记录电梯的运行状况、设备故障等情况。3.及时发现电梯运行中的安全隐患,对能当场处理的问题立即进行处理,不能当场处理的及时报告电梯管理部门。4.协助电梯维保单位进行电梯的维修和保养工作,并对维保工作质量进行监督。(三)电梯维保单位职责1.按照合同约定,定期对电梯进行维护保养,并做好维保记录。2.对电梯巡检人员发现的问题及时进行维修处理,确保电梯安全运行。3.配合学校电梯管理部门进行电梯安全检查和应急救援演练等工作。三、巡检计划与流程(一)巡检周期1.学校电梯实行每日巡检制度,确保电梯每天至少进行一次全面巡检。2.在寒暑假等电梯使用频率较低期间,可适当延长巡检周期,但最长不得超过一周。(二)巡检时间巡检工作应在电梯正常运行时段进行,尽量避免在电梯高峰时段进行全面巡检,以免影响师生正常使用。具体巡检时间由电梯管理部门根据学校实际情况确定。(三)巡检流程1.准备工作巡检人员穿戴好规定的工作服和安全防护用品,携带巡检工具和记录表格。熟悉电梯的基本情况,包括电梯型号、运行参数、楼层信息等。2.机房检查检查机房温度、湿度是否正常,机房通风是否良好。检查电梯控制柜内电器元件是否正常,有无过热、异味、打火等现象。检查曳引机运行是否平稳,有无异常振动和噪声,润滑油位是否正常。检查限速器、安全钳等安全装置是否正常,动作是否灵活可靠。检查机房门锁是否完好,机房通道是否畅通无阻。3.轿厢检查检查轿厢内操纵箱按钮是否灵敏可靠,信号显示是否正常。检查轿厢照明、通风装置是否正常工作。检查轿厢门机运行是否平稳,开关门是否正常,门联锁是否可靠。检查轿厢地板是否平整,有无松动、变形现象。检查轿厢内紧急报警装置是否正常,能否与值班室或监控中心取得联系。4.层站检查检查各楼层电梯召唤按钮是否灵敏可靠,信号显示是否正常。检查层门门锁是否完好,开关门是否正常,门联锁是否可靠。检查层门地坎是否清洁,有无杂物堵塞,层门导轨是否顺畅。检查楼层指示灯是否正常显示,楼层标识是否清晰。5.底坑检查检查底坑卫生是否良好,有无积水、杂物等。检查缓冲器是否正常,油量是否合适,外观有无损坏。检查限速器张紧装置是否正常,钢丝绳是否松动。检查底坑急停开关是否正常,动作是否灵活可靠。6.记录与报告巡检人员认真填写电梯巡检记录,详细记录巡检时间、电梯运行状况、发现的问题及处理情况等。如发现电梯存在安全隐患或故障,巡检人员应立即报告电梯管理部门,并采取相应的临时措施,如设置警示标志、暂停电梯使用等,防止事故发生。电梯管理部门接到报告后,应及时通知电梯维保单位进行维修处理,并跟踪维修进度,直至问题解决。四、巡检记录与档案管理(一)巡检记录要求1.巡检记录应使用统一的表格,内容应完整、准确、清晰。2.记录时间应精确到具体时刻,记录内容应包括电梯型号、编号、巡检部位、发现的问题及处理情况等。3.对于发现的问题,应详细描述问题现象、位置、严重程度等,并注明处理措施和处理结果。4.巡检记录应由巡检人员签字确认,电梯管理部门负责人审核签字后存档。(二)档案管理1.建立电梯巡检档案,将每次巡检记录、维修保养记录、故障处理记录、安全检查报告等相关资料进行整理归档。2.电梯巡检档案应按照电梯型号、编号进行分类存放,便于查询和管理。3.档案保存期限应符合相关法律法规和行业标准要求,一般不少于[X]年。4.定期对电梯巡检档案进行整理和更新,确保档案资料的完整性和准确性。五、安全隐患排查与整改(一)安全隐患排查1.电梯巡检人员在巡检过程中应重点排查电梯的安全装置、运行状况、电气系统等方面存在的安全隐患。2.定期组织电梯安全隐患专项排查,邀请专业技术人员对电梯进行全面检查,及时发现潜在的安全问题。3.鼓励师生积极参与电梯安全监督,对发现的电梯安全隐患及时向电梯管理部门报告。(二)隐患整改1.对于巡检中发现的一般安全隐患,电梯管理部门应及时通知电梯维保单位进行整改,整改完成后进行复查,确保隐患消除。2.对于重大安全隐患,电梯管理部门应立即停止电梯使用,并采取有效的防范措施,同时报告学校主管领导和相关部门,组织制定整改方案,限期整改到位。3.在安全隐患整改期间,应加强对电梯的监控和管理,设置明显的警示标志,防止师生误乘。4.整改完成后,应组织相关人员对整改情况进行验收,验收合格后方可恢复电梯正常使用。六、应急处置(一)应急救援预案制定1.电梯管理部门应制定完善的电梯应急救援预案,明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、救援措施等内容。2.应急救援预案应定期进行演练和修订,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急救援培训与演练1.组织电梯巡检人员、电梯维保人员及相关管理人员参加电梯应急救援培训,提高应急处置能力。2.定期组织电梯应急救援演练,演练内容应包括电梯困人救援、火灾等紧急情况下的应急处置等。3.通过演练,检验应急救援预案的可行性,发现问题及时进行整改,提高应急救援队伍的实战能力。(三)应急处置流程1.当电梯发生故障困人时,被困人员应通过轿厢内紧急报警装置与值班室或监控中心取得联系,报告被困位置、人数等情况。2.值班室或监控中心接到报警后,应立即通知电梯管理部门和电梯维保单位,并启动电梯应急救援预案。3.电梯维保人员应迅速赶赴现场,按照应急救援程序进行救援操作,尽快解救被困人员。4.在救援过程中,应做好现场安全防护工作,防止发生二次事故。5.救援结束后,应对电梯进行全面检查,排除故障隐患,确保电梯正常运行。七、培训与考核(一)培训计划1.电梯管理部门应制定电梯巡检人员培训计划,定期组织培训,提高巡检人员的业务水平和安全意识。2.培训内容应包括电梯基础知识、安全操作规程、巡检技能、应急处置等方面。3.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操等多种形式。(二)培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作,确保培训时间、培训内容和培训人员落实到位。2.培训过程中应注重理论与实践相结合,通过案例分析、现场演示等方式,提高培训效果。3.培训结束后,应对培训人员进行考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能。(三)考核管理1.建立电梯巡检人员考核档案,记录培训和考
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