学校文明创建工作制度

PAGE学校文明创建工作制度一、总则（一）制度目的为全面提升学校文明程度，营造优良的育人环境，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本学校文明创建工作制度。通过明确工作目标、规范工作流程、强化责任落实，确保文明创建工作有序开展，取得实效。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及参与学校各项活动的校外人员。涵盖学校教学、管理、服务等各个环节，包括但不限于课堂教学、校园文化活动、社会实践、后勤保障等方面。（三）基本原则1.以人为本原则：以师生员工为主体，充分调动广大师生的积极性、主动性和创造性，关注师生需求，促进师生全面发展。2.全员参与原则：文明创建工作是全校共同的责任，要求全体师生员工人人参与，形成共建共享的良好局面。3.常态长效原则：将文明创建工作纳入学校日常工作，建立长效机制，持续推进，不断巩固和提升创建成果。4.问题导向原则：聚焦学校文明建设中的薄弱环节和突出问题，精准发力，采取有效措施加以解决，推动学校文明水平不断提高。二、组织领导（一）文明创建工作领导小组成立学校文明创建工作领导小组，由学校党委书记担任组长，校长担任副组长，各职能部门负责人、二级学院党总支书记为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调学校文明创建工作，研究解决创建工作中的重大问题。（二）领导小组职责1.贯彻落实上级有关文明创建工作的决策部署，制定学校文明创建工作规划和年度工作计划。2.定期召开文明创建工作会议，研究分析创建工作形势，部署阶段性工作任务。3.协调各部门、各单位之间的工作关系，形成工作合力，确保文明创建工作顺利推进。4.对文明创建工作进行督促检查，及时发现问题，提出整改意见，推动工作落实。5.总结推广文明创建工作经验，表彰奖励在创建工作中表现突出的先进集体和个人。（三）工作机构及职责1.文明创建工作办公室：设在学校党委宣传部，负责文明创建工作的日常组织协调、指导督促和检查考核等工作。具体职责包括：制定文明创建工作实施方案和考核办法，明确工作目标和任务，细化考核标准和程序。组织开展文明创建宣传教育活动，营造浓厚的创建氛围。收集、整理、上报文明创建工作信息，及时总结推广工作经验。协调组织文明创建工作的检查、评估和验收，对发现的问题及时督促整改。负责与上级文明办及相关部门的沟通联系，做好文明创建工作的上传下达。2.各职能部门：按照各自职责分工，负责本部门业务范围内的文明创建工作。具体职责包括：制定本部门文明创建工作方案，明确工作目标和任务，落实工作措施。组织开展本部门文明创建活动，加强对工作人员的文明教育和管理。配合学校文明创建工作办公室做好相关工作，及时提供有关资料和信息。对本部门文明创建工作进行自查自纠，发现问题及时整改，确保工作取得实效。3.二级学院：负责本学院的文明创建工作，成立相应的工作机构，明确专人负责。具体职责包括：制定本学院文明创建工作计划，组织师生积极参与文明创建活动。加强对学生的思想政治教育和文明行为养成教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯。组织开展丰富多彩的校园文化活动，营造积极向上、文明和谐的校园文化氛围。配合学校相关部门做好文明创建工作，及时反馈工作情况和存在的问题。三、目标任务（一）思想道德建设1.加强社会主义核心价值观教育，将其融入教育教学全过程，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。2.开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神，增强师生的民族自豪感和责任感。3.加强师德师风建设，提高教师职业道德水平，树立良好的师表形象。4.加强学生思想道德教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯，提高学生的文明素养。（二）校园文化建设1.打造具有学校特色的校园文化品牌，丰富校园文化内涵，提升校园文化品位。2.加强校园文化设施建设，完善校园文化活动场所，为师生开展文化活动提供良好条件。3.组织开展丰富多彩的校园文化活动，如文化节、科技节、体育节等，营造积极向上、文明和谐的校园文化氛围。4.加强校园网络文化建设，传播正能量，营造健康向上的网络文化环境。（三）校园环境建设1.加强校园规划和建设，合理布局教学区、生活区、运动区等功能区域，营造优美舒适的校园环境。2.加强校园环境卫生管理，建立健全环境卫生管理制度，定期开展环境卫生整治活动，保持校园整洁卫生。3.加强校园绿化美化工作，增加绿化面积，优化绿化布局，打造绿色校园。4.加强校园安全管理，完善安全制度，落实安全责任，确保师生生命财产安全。（四）志愿服务活动1.建立健全志愿服务工作机制，鼓励师生积极参与志愿服务活动。2.组织开展形式多样的志愿服务活动，如关爱孤寡老人、扶贫帮困、环保宣传等，培养师生的社会责任感和奉献精神。3.加强对志愿服务活动的管理和指导，规范志愿服务行为，提高志愿服务质量。（五）文明风尚培育1.倡导文明风尚，培育文明行为习惯，如文明出行、文明用餐、文明上网等。2.加强文明礼仪教育，引导师生自觉遵守文明礼仪规范，提高文明素养。3.开展文明班级、文明宿舍、文明个人等评选表彰活动，树立先进典型，发挥榜样示范作用。四、工作措施（一）加强宣传教育1.制定文明创建宣传教育计划，充分利用校园广播、电视、报纸、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传文明创建工作的意义、目标和任务，营造浓厚的创建氛围。2.开展形式多样的宣传教育活动，如主题班会、专题讲座、演讲比赛、征文活动等，引导师生积极参与文明创建工作。3.加强对师生的文明礼仪教育，通过举办文明礼仪培训班、开展文明礼仪知识竞赛等方式，提高师生的文明礼仪水平。（二）强化活动引领1.围绕文明创建工作目标任务，组织开展丰富多彩的主题活动，如道德模范评选表彰、文明校园创建成果展示等，激发师生参与创建工作的积极性和主动性。2.结合重要节日、纪念日，开展形式多样的主题教育活动，如清明节祭扫烈士墓、国庆节升国旗仪式等，增强师生的爱国主义情感和民族自豪感。3.鼓励师生自主开展各类文明创建活动，如志愿服务活动、社团活动等，丰富师生课余生活，提升师生综合素质。（三）完善制度保障1.建立健全文明创建工作各项制度，如考核评价制度成果，确保文明创建工作有章可循、规范有序。2.加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。3.根据文明创建工作的新形势、新要求，及时修订和完善相关制度，确保制度的科学性和有效性。（四）加强队伍建设1.加强文明创建工作队伍建设，选拔配备政治素质高、业务能力强、工作责任心重的人员从事文明创建工作。2.定期组织文明创建工作队伍培训，提高工作人员的业务水平和工作能力。3.建立激励机制，对在文明创建工作中表现突出的人员给予表彰奖励，激发工作人员的工作积极性和创造性。（五）强化督促检查1.建立文明创建工作督促检查机制，定期对各部门、各单位文明创建工作进行检查评估，及时发现问题，督促整改落实。2.加强对文明创建工作的日常监督，对工作不力、影响学校文明创建工作的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。3.将文明创建工作纳入学校年度考核重要内容，对文明创建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行问责。五、考核评价（一）考核原则1.客观公正原则：考核评价要以事实为依据，全面、准确、客观地反映各部门、各单位文明创建工作的实际情况。2.注重实效原则：考核评价要注重工作实际效果，突出工作业绩和工作质量评价。3.动态管理原则：考核评价要根据文明创建工作的新形势、新要求，及时调整考核内容和标准，实行动态管理。（二）考核对象学校各职能部门、二级学院以及其他相关单位。（三）考核内容1.思想道德建设：包括社会主义核心价值观教育、师德师风建设、学生思想道德教育等方面的工作情况。2.校园文化建设：包括校园文化品牌打造、文化设施建设、文化活动开展等方面的工作情况。3.校园环境建设：包括校园规划建设、环境卫生管理、绿化美化工作、安全管理等方面的工作情况。4.志愿服务活动：包括志愿服务工作机制建立、志愿服务活动开展、志愿服务管理指导等方面的工作情况。5.文明风尚培育：包括文明风尚倡导、文明礼仪教育、文明评选表彰等方面的工作情况。（四）考核方式1.日常考核：由学校文明创建工作办公室负责，采取定期检查、不定期抽查、问卷调查等方式，对各部门、各单位文明创建工作进行日常监督检查，并及时记录考核情况。2.年度考核：每年年底进行一次年度考核，各部门、各单位要按照要求认真总结本年度文明创建工作情况，形成书面报告，报学校文明创建工作办公室。学校文明创建工作办公室组织考核组，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、师生测评等方式，对各部门、各单位年度文明创建工作进行全面考核评价。（五）考核结果运用1.将考核结果作为各部门、各单位评先评优的重要依据，对文明创建工作成绩突出的部门和单位予以表彰奖励。2.对考核结果不合格的部门和单位，责令限期整改，并取消当年评先评优资格。对整改不力、影响学校文明创建工作的部门和单位，进行严肃问责。3.及时总结推广文明创建工作中的好经验、好做法，发挥典型示范作用，推动学校文明创建工作整体水平不断提高。六、表彰奖励（一）表彰奖励原则1.公开公平公正原则：表彰奖励要严格按照规定的程序和标准进行，确保公开、公平、公正。2.注重实绩原则：表彰奖励要以工作实绩为依据，突出对在文明创建工作中做出突出贡献的集体和个人的表彰奖励。3.精神奖励与物质奖励相结合原则：表彰奖励要注重精神激励，同时给予适当的物质奖励，充分调动广大师生参与文明创建工作的积极性和主动性。（二）表彰奖励对象在学校文明创建工作中表现突出的先进集体和个人，包括文明班级、文明宿舍、文明个人、文明创建工作先进单位、文明创建工作先进个人等。（三）表彰奖励条件1.文明班级：班级学生思想道德素质高，学习氛围浓厚，班级秩序良好，积极参与学校各项文明创建活动，在文明创建工作中表现突出。2.文明宿舍：宿舍成员遵守宿舍管理制度，生活习惯良好，宿舍环境整洁卫生，积极参与宿舍文化建设，在文明创建工作中表现突出。3.文明个人：个人思想道德素质高，文明行为习惯好，积极参与学校各项文明创建活动，在文明创建工作中发挥模范带头作用。4.文明创建工作先进单位：单位领导重视文明创建工作，工作机制健全，工作措施得力，在文明创建工作中取得显著成绩，为学校文明创建工作做出重要贡献。5.文明创建工作先进个人：个人热爱文明创建工作，工作认真负责，积极主动，在文明创建工作中发挥重要作用，取得