学校打黄打非工作制度

PAGE学校打黄打非工作制度一、总则（一）目的为加强学校精神文明建设，营造健康、文明、和谐的育人环境，有效抵制和打击各类非法出版物及有害信息，维护学校正常的教学秩序和文化环境，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《出版管理条例》《互联网信息服务管理办法》以及其他相关法律法规和教育行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及在学校内开展的各类教育教学活动、文化活动等。（四）工作原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规和相关政策开展“打黄打非”工作，确保工作的合法性和规范性。2.预防为主原则：加强宣传教育，提高师生员工的法律意识和辨别能力，从源头上预防非法出版物及有害信息的传播。3.综合治理原则：建立健全学校、家庭、社会相结合的工作机制，形成齐抓共管的工作格局。4.及时高效原则：对发现的非法出版物及有害信息，及时采取有效措施进行处理，确保信息不扩散。二、组织领导（一）成立学校“打黄打非”工作领导小组组长：[校长姓名]副组长：[副校长姓名]及各部门负责人成员：各年级组长、班主任及相关工作人员（二）工作职责1.领导小组职责全面领导学校“打黄打非”工作，制定工作规划和年度工作计划。定期召开会议，研究部署“打黄打非”工作，协调解决工作中的重大问题。监督检查学校各部门“打黄打非”工作落实情况，对工作不力的部门和个人进行督促整改。2.组长职责负责学校“打黄打非”工作的全面领导和决策，把握工作方向和重点。协调学校与上级主管部门、相关执法部门的关系，争取工作支持。3.副组长职责协助组长开展工作，具体负责组织实施“打黄打非”工作的各项任务。定期对学校“打黄打非”工作进行检查和评估，及时向组长汇报工作进展情况。负责与学校各部门的沟通协调，确保工作顺利开展。4.成员职责按照学校“打黄打非”工作领导小组的要求，认真履行各自职责，积极参与“打黄打非”工作。负责本部门、本年级、本班级的“打黄打非”宣传教育工作，提高师生员工的认识和参与度。及时发现和报告非法出版物及有害信息，协助学校做好相关处理工作。三、宣传教育（一）开展法律法规宣传1.定期组织师生员工学习国家关于“扫黄打非”的法律法规和政策文件，通过专题讲座、主题班会、知识竞赛等形式，增强师生员工的法律意识。2.在校园内设置“扫黄打非”宣传栏，张贴宣传海报、标语，宣传非法出版物及有害信息的危害，营造良好的宣传氛围。（二）加强思想道德教育1.将“扫黄打非”教育纳入学校德育工作体系，结合社会主义核心价值观教育，引导师生员工树立正确的世界观、人生观、价值观。2.通过开展文明校园创建活动、道德模范评选等活动，弘扬正能量，提高师生员工的道德素质和文明素养。（三）强化网络安全教育1.开设网络安全课程，向师生员工普及网络安全知识，提高网络安全意识，引导师生正确使用网络，自觉抵制网络不良信息。2.加强对校园网络的管理，建立健全网络信息发布审核制度，确保校园网络信息安全。四、工作措施（一）教材教辅管理1.严格按照国家教材审定委员会审定通过的教材目录选用教材，严禁使用未经审定的教材教辅资料。2.加强对教材教辅资料的采购、发放、使用等环节的管理，建立健全教材教辅资料管理制度，防止非法出版物流入学校。（二）图书报刊管理1.加强对学校图书馆、阅览室的管理，建立图书报刊采购、借阅、归还等管理制度，定期对图书报刊进行清查盘点，及时清理非法出版物和有害信息。2.鼓励师生员工推荐优秀图书报刊，丰富学校图书资源，提高图书质量。（三）校园文化活动管理1.对学校组织开展的各类文化活动进行严格审查，确保活动内容健康、积极向上，不涉及非法出版物及有害信息。2.加强对校园文化活动场所的管理，禁止在校园内传播非法出版物及有害信息。（四）网络信息管理1.建立健全校园网络信息发布审核制度，对学校网站、微信公众号、微博等网络平台发布的信息进行严格审核，确保信息内容合法合规。2.加强对师生员工网络行为的管理，引导师生员工文明上网，不浏览、不传播非法出版物及有害信息。（五）举报奖励制度1.设立“打黄打非”举报电话和邮箱，鼓励师生员工积极举报非法出版物及有害信息。2.对举报属实的人员给予一定的奖励，并严格保护举报人信息安全。五、监督检查（一）定期检查1.学校“打黄打非”工作领导小组定期对学校各部门“打黄打非”工作进行检查，重点检查教材教辅管理、图书报刊管理、校园文化活动管理、网络信息管理等方面的工作落实情况。2.检查方式包括查阅资料、实地查看、问卷调查等，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（二）不定期抽查1.学校“打黄打非”工作领导小组不定期对学校各部门“打黄打非”工作进行抽查，重点抽查重要时间节点、重点区域、重点环节的工作情况。2.对抽查中发现的问题，及时进行通报批评，并责令限期整改。（三）接受社会监督1.主动接受上级主管部门、相关执法部门的监督检查，积极配合做好各项工作。2.设立意见箱，广泛征求师生员工和家长的意见建议，对反映的问题及时进行处理和反馈。六、责任追究（一）对违反本制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、责令检查、通报批评等处理。（二）对因工作不力，导致学校出现非