学校廉作风工作制度

PAGE学校廉作风工作制度一、总则（一）制定目的为加强学校廉政作风建设，规范学校各项工作行为，确保学校教育教学工作健康、有序、高效开展，营造风清气正的校园环境，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生干部以及与学校有业务往来的相关单位和个人。（三）基本原则1.依法治校原则：严格遵守国家法律法规，依法依规开展学校各项工作，确保学校行为的合法性和规范性。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取师生意见，实行校务公开，接受社会监督，保证权力在阳光下运行。3.教育预防原则：加强廉政教育，提高师生廉洁意识，使廉洁理念深入人心，从源头上预防腐败行为的发生。4.责任追究原则：对违反廉政作风规定的行为，严肃追究相关人员责任，绝不姑息迁就。二、廉政教育（一）教育对象1.全体教职员工：包括专任教师、行政管理人员、后勤服务人员等。2.学生干部：学生会干部、班级干部等。（二）教育内容1.法律法规教育：组织学习国家有关教育法律法规、廉政法规，如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等，增强法律意识和纪律观念。2.职业道德教育：结合教师职业道德规范、教育行业行为准则，开展职业道德教育，引导教职员工树立正确的教育价值观，敬业爱岗，廉洁从教。3.廉洁文化教育：通过开展廉洁文化活动，如廉洁主题演讲、征文比赛、廉洁故事分享等，传播廉洁文化，营造浓厚的廉洁氛围。（三）教育方式1.定期培训：每学期至少组织一次全体教职员工廉政教育培训，邀请专家学者、纪检干部进行专题讲座，系统讲解廉政知识和法律法规。2.专题研讨：针对学校廉政建设中的热点难点问题，定期组织专题研讨，引导教职员工深入思考，提高廉洁自律能力。3.案例分析：选取典型的教育系统廉政案例进行剖析，组织教职员工学习讨论，从中吸取教训，引以为戒。4.网络学习平台：利用学校内部网络平台，设置廉政教育专栏，发布廉政学习资料、视频等，方便教职员工随时随地进行学习。5.学生教育活动：将廉洁教育纳入学校德育工作体系，通过主题班会、团队活动、社会实践等形式，对学生进行廉洁启蒙教育，培养学生的廉洁意识和道德品质。三、廉洁自律规范（一）教职员工廉洁自律规范1.遵守法律法规，严禁利用职务之便谋取私利，不得接受学生家长或相关单位的贿赂、礼品、宴请等。2.严格执行学校财务制度，不得虚报冒领、截留挪用学校经费，不得私设小金库。3.规范教学行为，不得从事有偿家教，不得向学生推销未经学校批准的教材、教辅资料、学习用品等。4.公正履行职责，在招生、考试、评优评先、职称评定等工作中，严格按照规定程序和标准进行操作，确保公平公正。5.廉洁从政，行政管理人员不得利用职权为亲属或他人谋取工作、学习、生活等方面的便利，不得在学校工程建设、物资采购、后勤服务等工作中插手干预、谋取私利。（二）学生干部廉洁自律规范1.以身作则，遵守学校各项规章制度，在学习、生活中发挥模范带头作用。2.公正公平地为同学服务，不得利用职务之便为自己或他人谋取特殊待遇，不得在班级或学校事务中拉帮结派、搞小团体。3.如实反映同学的意见和建议，不得隐瞒或歪曲事实，不得因个人私利影响正常的同学关系和班级、学校工作秩序。四、监督机制（一）内部监督1.成立学校廉政作风监督小组，成员由学校领导、教师代表、学生代表等组成。监督小组负责对学校各项工作进行定期检查和不定期抽查，重点检查学校财务收支、招生考试、物资采购、工程建设等关键环节的廉政情况。2.设立举报信箱和举报电话，畅通师生举报渠道，鼓励师生对发现的廉政问题及时进行举报。对举报内容进行认真调查核实，对于经查实的违规违纪行为，依法依规严肃处理，并及时向举报人反馈处理结果。3.加强学校内部审计工作，定期对学校财务收支、经济活动等进行审计监督，发现问题及时整改，确保学校资金使用安全、规范、透明。（二）外部监督1.主动接受教育主管部门的监督检查，积极配合主管部门开展的各项廉政工作专项检查，对检查中发现的问题及时整改落实。2.邀请家长委员会成员、社区代表等参与学校廉政建设监督，定期召开座谈会，听取他们对学校廉政工作的意见和建议，不断改进工作。3.向社会公开学校廉政建设工作情况，接受社会舆论监督。通过学校网站、微信公众号等平台，及时发布学校廉政工作动态、制度规定、举报方式等信息，增强学校廉政工作的透明度。五、责任追究（一）责任界定1.对于违反学校廉作风工作制度的行为，根据情节轻重和责任大小，确定直接责任人和相关责任人。2.直接责任人是指直接实施违规行为的个人；相关责任人是指对违规行为负有领导责任、管理责任、监督责任等的人员。（二）追究方式1.批评教育：对于情节较轻、未造成严重后果的违规行为，给予批评教育，责令其作出书面检讨，并限期整改。2.诫勉谈话：对情节较重的违规行为，由学校纪检部门对相关责任人进行诫勉谈话，提出严肃批评，督促其认识错误，及时改正。3.组织处理：根据违规行为的性质和影响，对相关责任人给予警告、记过、降低岗位等级、撤职等组织处理措施。4.党纪政纪处分：对于违反党纪政纪的行为，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。5.法律追究：对于涉嫌违法犯罪的行为，依法移送司法机关处理。（三）责任追究程序1.发现违规行为后，由学校廉政作风监督小组或相关部门进行初步调查，收集证据，查明事实真相。2.调查结束后，形成调查报告，提出责任追究建议，报学校党委或行政会议研究决定。3.学校根据研究决定，下达责任追究决定书，向相关责任人宣布处理结果，并将处理情况进行公示。4.对受到责任追究的人员，进行跟踪管理，督促其整改落实。整改情况纳入个人年度考核内容。六、附