学校安保门卫工作制度

PAGE学校安保门卫工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学校安保门卫工作，维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体安保门卫工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障学校安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.严格履职原则：安保门卫人员应严格履行工作职责，认真执行各项工作制度。二、人员职责（一）安保门卫主管职责1.全面负责学校安保门卫工作的组织、管理和监督。2.制定安保门卫工作计划和工作制度，并组织实施。3.定期对安保门卫人员进行培训和考核，提高其业务素质和工作能力。4.协调与学校各部门及周边社区的关系，维护学校良好的治安环境。5.及时处理安保门卫工作中出现的问题和突发事件，并向上级领导报告。（二）安保门卫人员职责1.严格遵守学校的作息时间，按时上岗、离岗，不得擅自离岗、脱岗。2.负责学校大门及周边区域的安全保卫工作，对进出学校的人员、车辆进行严格检查和登记。3.禁止无关人员和车辆进入学校，对来访人员进行询问、核实身份，并通知被访人员同意后方可放行。4.对携带物品出校的人员和车辆进行检查，防止学校财物被盗。5.维护学校大门及周边区域的秩序，制止各类违法违规行为，如发现异常情况及时报告并采取相应措施。6.协助学校做好重大活动和突发事件的安全保卫工作。7.做好安保门卫室及周边区域的环境卫生和设备设施的维护工作。三、人员出入管理（一）学生出入管理1.学生应佩戴校徽或学生证，按照学校规定的作息时间按时进出学校。2.上学期间，学生不得无故离校，如有特殊情况需要请假离校，必须持有班主任签字的请假条，经安保门卫人员核实后放行。3.放学时，安保门卫人员应维持好校门口的秩序，引导学生有序离校。（二）教职工出入管理1.教职工应佩戴工作证，正常上下班时间可直接进出学校。2.非工作时间进出学校，应主动向安保门卫人员说明事由，并进行登记。3.如有校外人员来校找教职工，安保门卫人员应先与被访教职工取得联系，经同意后，方可放行。（三）外来人员出入管理1.外来人员来访时，应在学校大门外的接待室等候，由安保门卫人员与被访人员联系，经同意后，填写来访登记表，方可进入学校。2.外来人员进入学校时，应主动出示有效身份证件，接受安保门卫人员的检查和询问。3.外来人员在学校内活动期间，应遵守学校的规章制度，不得随意进入教学区域和学生宿舍等场所。4.外来人员离开学校时，安保门卫人员应进行核实，确保无携带学校财物等异常情况后，方可放行。四、车辆出入管理（一）校内车辆出入管理1.本校教职工的车辆应办理校内停车证，凭证进出学校。2.校内车辆应按照规定的停车区域停放，不得随意停放影响交通秩序。3.车辆进出学校时，应减速慢行，接受安保门卫人员的检查。（二）校外车辆出入管理1.校外车辆原则上不得进入学校，如有特殊情况需要进入，必须经学校相关部门同意，并在安保门卫人员处进行登记，领取临时停车证后，方可进入学校。2.校外车辆在学校内停留时间不得超过规定时间，离开时应将临时停车证交回安保门卫人员。3.运送货物的车辆进入学校时，应在指定地点装卸货物，装卸完毕后应立即离开学校。五、物品出入管理（一）携带物品入校管理1.师生携带物品入校时，应主动接受安保门卫人员的检查。2.严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入学校。3.携带大件物品入校时，应说明情况并进行登记。（二）携带物品出校管理1.师生携带物品出校时，应通过安保门卫人员的检查。2.携带贵重物品、大件物品或大量现金出校时，应主动出示相关证明或说明情况，经安保门卫人员核实后，方可放行。3.对可疑物品，安保门卫人员有权进行开箱检查。六、巡逻制度（一）巡逻安排1.安保门卫人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保学校安全无死角。2.巡逻分为定时巡逻和不定时巡逻，定时巡逻每天不少于[X]次，不定时巡逻根据实际情况进行。（二）巡逻内容1.检查学校大门及周边区域的安全状况，包括门锁、门窗、围墙等是否完好。2.巡查学校内各区域的治安情况，是否有异常人员、异常声响等。3.检查学校内的消防设施、设备是否完好有效，疏散通道是否畅通。4.查看学校内的水电设施是否正常，有无漏水、漏电等情况。（三）巡逻记录1.安保门卫人员应做好巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应妥善保存，以备查阅。七、值班制度（一）值班安排1.学校实行24小时值班制度，安保门卫人员应轮流值班。2.值班人员应提前做好值班准备工作，按时到岗，不得迟到、早退。（二）值班职责1.负责学校夜间的安全保卫工作，及时处理各类突发事件。2.接听值班电话，记录有关信息，并及时传达给相关部门或人员。3.对夜间进出学校的人员和车辆进行严格检查和登记。4.做好值班期间的巡逻工作，确保学校安全。（三）值班交接1.值班人员交接班时，应认真填写值班记录，交接清楚值班期间的情况。2.交接内容包括：人员和车辆进出情况、巡逻情况、设备设施运行情况、发现的问题及处理情况等。八、培训与考核（一）培训计划1.安保门卫主管应制定年度培训计划，定期组织安保门卫人员进行业务培训。2.培训内容包括：安全保卫知识、法律法规、职业道德、应急处置技能等。（二）培训方式1.内部培训：由安保门卫主管或经验丰富的安保门卫人员进行授课。2.外部培训：邀请公安、消防等部门的专业人员进行培训。3.实地演练：组织安保门卫人员进行应急处置演练，提高其实际操作能力。（三）考核制度1.建立安保门卫人员考核制度，定期对其工作表现进行考核。2.考核内容包括：工作纪律、工作态度、工作能力、工作业绩等。3.考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的安保门卫人员给予表彰和奖励，对不称职的人员进行批评教育或辞退。九、应急处置（一）突发事件应急预案1.制定学校安保门卫突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、暴力袭击、自然灾害等。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急物资等。（二）应急处置流程1.突发事件发生时，安保门卫人员应立即报警，并报告学校相关领导。2.按照应急预案的要求，迅速采取相应的处置措施，如疏散师生、保护现场、制止违法犯罪行为等。3.配合相关部门进行调查处理，提供有关情况和证据。（三）应急演练1.定期组织安保门