学校团组织工作制度

PAGE学校团组织工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学校团组织建设，规范团组织工作流程，提高团组织工作效率和质量，充分发挥团组织在学校教育教学和学生成长成才中的积极作用，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《学校共青团改革实施方案》以及国家相关法律法规和教育政策制定。（三）适用范围本制度适用于学校各级团组织，包括校团委、年级团总支、班级团支部。（四）基本原则1.坚持党的领导：团组织要坚定不移地贯彻党的基本路线，自觉接受党的领导，围绕学校教育教学中心工作开展活动。2.服务青年学生：以学生为中心，关注学生需求，维护学生权益，促进学生全面发展，为学生成长成才提供服务和帮助。3.创新工作方式：适应时代发展和学生特点，不断创新团组织工作内容、形式和方法，增强团组织的吸引力和凝聚力。4.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强组织纪律性，确保团组织决策的科学性和执行的有效性。二、组织建设（一）团组织设置1.校团委：在校党委和上级团组织的领导下，全面负责学校共青团工作。设书记1名，副书记若干名，委员若干名。根据工作需要，可设立组织部、宣传部、实践部、志愿者工作部等职能部门。2.年级团总支：在学校团委的指导下，负责本年级共青团工作。设团总支书记1名，副书记若干名，委员若干名。3.班级团支部：在年级团总支的指导下，负责本班共青团工作。设团支部书记1名，副书记若干名，委员若干名。（二）团员发展与管理1.团员发展按照团员发展标准和程序，有计划地做好团员发展工作。注重从优秀学生中发展团员，加强对入团积极分子的培养、教育和考察。入团积极分子须经过团组织推荐、团支部培养考察、上级团委审批等环节，方可成为共青团员。2.团员管理建立团员档案，对团员基本信息、团内奖惩情况等进行详细记录。加强团员教育，定期组织团员学习团章、团史和党的理论知识，提高团员思想政治素质。做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转出、转入手续。严肃团的纪律，对违反团章的团员，按照有关规定进行批评教育和组织处理。（三）团干部选拔与培养1.团干部选拔团干部应具备较高的思想政治素质、较强的工作能力和良好的群众基础。通过民主选举、组织推荐等方式选拔团干部。团干部候选人须经过资格审查、竞选演讲、民主投票等环节产生。2.团干部培养建立团干部培训制度，定期组织团干部参加各类培训，提高团干部业务水平和工作能力。注重团干部实践锻炼，通过安排具体工作任务、参与学校活动组织等方式，让团干部在实践中积累经验、增长才干。加强对团干部的考核评价，建立科学合理的考核评价体系，激励团干部积极工作、不断进步。三、思想引领（一）理论学习1.制定团员青年理论学习计划，定期组织团员青年学习党的理论创新成果，如习近平新时代中国特色社会主义思想等。2.通过举办专题讲座、座谈会研讨、线上学习平台等多种形式，引导团员青年深刻领会党的路线方针政策，坚定理想信念。（二）主题教育活动1.结合重要节日、纪念日，开展主题鲜明的教育活动。如五四青年节开展“青春心向党，建功新时代”主题活动，国庆节开展“我和我的祖国”主题活动等。2.围绕学校教育教学工作，开展具有学校特色的主题教育活动。如“文明校园创建”活动、“学风建设月”活动等，培养学生良好的道德品质和行为习惯。（三）宣传工作1.加强团组织宣传阵地建设，充分利用校园广播、宣传栏、校报、微信公众号等宣传平台，及时宣传党的声音、团的工作和学生中的先进典型。2.鼓励团员青年积极参与宣传工作，撰写新闻稿件、创作宣传作品，传播正能量，营造良好的校园舆论氛围。四、组织活动（一）校园文化活动1.组织开展丰富多彩的校园文化活动，如文艺演出、体育比赛、科技创新活动、社团活动等，丰富学生课余生活，培养学生兴趣爱好和特长。2.指导学生社团建设，规范社团管理，支持社团开展各类活动，发挥社团在校园文化建设中的积极作用。（二）社会实践活动1.制定社会实践活动计划，组织团员青年参加社会实践活动。如开展志愿服务活动、社会调查、参观访问等，引导学生了解社会、关注社会，增强社会责任感。2.建立社会实践基地，与社区、企业、农村等合作，为学生提供稳定的社会实践场所。3.做好社会实践活动的组织实施和总结表彰工作，对表现优秀的学生和团队进行表彰奖励。（三）志愿服务活动1.成立学校志愿服务组织，建立志愿服务队伍，制定志愿服务计划和管理制度。2.组织开展各类志愿服务活动，如关爱孤寡老人、环保宣传、义务家教等，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。3.做好志愿者招募、培训、注册、记录和表彰等工作，激励更多学生参与志愿服务活动。五、权益维护（一）建立权益维护机制1.设立学生权益维护机构，如学生代表大会、权益委员会等，负责收集、反映学生的意见和建议，维护学生合法权益。2.建立学生意见反馈渠道，通过校长信箱、学生会邮箱、意见箱等方式，及时了解学生诉求。（二）参与学校管理1.组织学生参与学校民主管理，推选学生代表参与学校规章制度制定、教学管理、后勤服务等方面的工作，充分发挥学生在学校管理中的作用。2.定期召开学生座谈会，听取学生对学校工作的意见和建议，及时反馈给学校相关部门，并督促整改落实。（三）解决学生实际问题1.关注学生学习、生活中的实际困难，积极协调学校和社会资源，为学生提供帮助和支持。2.对于学生反映的涉及权益保障的问题，及时进行调查核实，按照相关规定和程序妥善处理，并将处理结果及时反馈给学生。六、工作考核与奖惩（一）考核内容1.团组织建设情况，包括团员发展、团干部队伍建设、组织生活开展情况等。2.思想引领工作成效，如理论学习、主题教育活动开展情况、宣传工作效果等。3.组织活动情况，包括校园文化活动、社会实践活动、志愿服务活动的组织实施和效果评估等。4.权益维护工作情况，如权益维护机制建设、学生意见反馈处理情况等。（二）考核方式1.定期考核与不定期考核相结合。定期考核每年进行一次，全面评估团组织年度工作；不定期考核根据工作需要随时开展，重点检查阶段性工作任务完成情况。2.自评与互评相结合。各团组织先进行自评，总结工作成绩与不足；然后组织互评，相互交流经验，查找问题。3.上级考核与学生评价相结合。学校团委对下级团组织进行考核评价，同时广泛征求学生对团组织工作的意见和建议，将学生评价结果纳入考核体系。（三）奖励与惩罚1.对工作成绩突出的团组织和团干部，给予表彰奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、进行公开表扬等。2.对工作不力、未能完成工作任务或违反工作纪律的团组织和