学校兼职门卫工作制度

PAGE学校兼职门卫工作制度一、总则（一）目的为加强学校安全保卫工作，规范兼职门卫的管理，维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工的人身安全和学校财产安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校兼职门卫岗位的工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。2.坚持安全第一、预防为主的方针，确保学校安全稳定。3.热情服务师生员工，文明礼貌执勤。二、岗位职责（一）门禁管理1.严格执行学校门禁制度，按时开关校门。非工作时间，未经学校批准，严禁外来人员和车辆进入校园。2.对进出校园的人员、车辆进行严格查验。师生员工凭有效证件出入，外来人员须经被访者同意并登记后，方可进入校园。3.严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品和管制刀具进入校园。对可疑物品要进行检查，防止危险物品进入校园。（二）巡逻检查1.按照规定的时间和路线进行巡逻，做好巡逻记录。重点检查校园安全设施、消防器材、水电设施等是否完好，发现问题及时报告并协助处理。2.加强对校园重点部位的巡查，如教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等，防止发生盗窃、破坏等事件。3.在巡逻过程中，发现异常情况或突发事件，要及时采取措施，并迅速报告学校保卫部门或相关领导。（三）来访接待1.热情接待来访人员，认真询问来访事由，并及时与被访者联系确认。经同意后，指引来访人员到指定地点。2.对预约来访的人员，要提前做好登记准备工作，确保来访顺利。3.严禁无关人员在门卫室长时间逗留或闲聊，影响正常工作秩序。（四）信件报刊收发1.负责学校信件、报刊、杂志的收发工作，及时准确地将信件报刊分发到各部门和个人手中。2.对重要信件和包裹要做好登记，并及时通知收件人领取。3.妥善保管信件报刊收发记录，以备查阅。（五）突发事件处理1.熟悉学校应急预案，掌握常见突发事件的处理方法。2.遇到突发事件时，要保持冷静，迅速采取措施进行处置，并及时报告学校保卫部门或相关领导。3.协助学校有关部门做好现场秩序维护、人员疏散等工作，配合调查处理突发事件。三、工作纪律（一）考勤纪律1.严格遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前向学校保卫部门请假，并安排好工作交接。未经批准，不得擅自离岗。（二）工作态度1.树立良好的服务意识，热情、耐心、细致地为师生员工服务。2.严格履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗、串岗，不得在工作时间内做与工作无关的事情。3.保持门卫室整洁卫生，物品摆放整齐有序。（三）廉洁自律1.严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用工作之便谋取私利。2.不得接受外来人员的礼品、礼金、宴请等，不得参与任何形式的赌博活动。（四）保密纪律1.严格遵守学校的保密制度，不得泄露学校的机密信息和师生员工的个人隐私。2.对工作中涉及的文件、资料、数据等要妥善保管，不得随意丢弃或泄露。四、工作流程（一）人员出入流程1.师生员工出入校园时，应主动出示有效证件（如工作证、学生证等），门卫进行查验后予以放行。2.外来人员进入校园时，门卫应首先询问来访事由，并与被访者取得联系确认。经同意后，外来人员需在门卫室进行登记，填写姓名、单位、来访时间、来访事由等信息，并留下有效联系方式。门卫发放临时出入证后，指引外来人员到指定地点。3.外来人员离开校园时，门卫收回临时出入证，并进行核对登记。如发现异常情况，应及时报告学校保卫部门。（二）车辆出入流程1.学校内部车辆凭车辆通行证出入校园，门卫进行查验后予以放行。2.外来车辆进入校园时，门卫应询问来访事由，并与被访者取得联系确认。经同意后，外来车辆需在门卫室进行登记，填写车辆信息、来访时间、来访事由等，并留下有效联系方式。门卫发放临时停车证后，指引外来车辆到指定地点停放。3.外来车辆离开校园时，门卫收回临时停车证，并进行核对登记。如发现异常情况，应及时报告学校保卫部门。（三）信件报刊收发流程1.每天定时接收学校信件、报刊、杂志，认真核对数量和种类。2.按照收件部门和个人进行分类整理，做好登记工作。3.及时将信件报刊分发到各部门和个人手中，并做好签收记录。4.对重要信件和包裹，要单独存放，并及时通知收件人领取。收件人领取时，要进行签字确认。（四）巡逻检查流程1.按照规定的时间和路线进行巡逻，携带必要的巡逻工具（如手电筒、对讲机等）。2.在巡逻过程中，认真检查校园安全设施、消防器材、水电设施等是否完好，发现问题及时记录并报告。3.加强对校园重点部位的巡查，如教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等，注意观察周围环境，发现异常情况及时采取措施，并迅速报告学校保卫部门或相关领导。4.巡逻结束后，将巡逻情况进行详细记录，整理归档。五、培训与考核（一）培训1.学校保卫部门定期组织兼职门卫进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、工作流程等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高兼职门卫的业务水平和综合素质。3.兼职门卫应积极参加培训，认真学习培训内容，不断提高自身业务能力。（二）考核1.学校保卫部门建立兼职门卫考核制度，定期对兼职门卫的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、工作态度、工作效率等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的兼职门卫给予表彰和奖励；对考核不合格的兼职门卫，要进行批评教育，并视情况予以辞退。六、奖惩制度（一）奖励1.在安全保卫工作中表现突出，为学校安全稳定做出重要贡献的兼职门卫，学校将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。（二）惩罚1.违反学校工作纪律和门卫工作制度的兼职门卫，学校将视情节轻