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PAGE学校保安保障工作制度一、总则(一)目的为了加强学校安全保卫工作,维护学校正常的教学、工作和生活秩序,保障师生员工的人身安全和公私财产安全,特制定本保安保障工作制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体保安人员以及学校安全保卫工作相关的所有活动。(三)基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项安全防范措施,加强对学校人员、财物、场所的安全管理,预防各类安全事故和案件的发生。2.安全第一原则始终将保障师生员工的生命安全和学校财产安全放在首位,确保学校安全保卫工作万无一失。3.依法管理原则严格遵守国家法律法规和相关行业标准,依法履行保安职责,规范保安服务行为。4.服务师生原则树立服务意识,积极为师生员工提供安全保障服务,维护学校良好的秩序。二、保安人员职责(一)门禁管理1.严格执行学校门禁制度,坚守岗位,按时开关校门。2.对进出学校的人员、车辆进行严格检查、登记。严禁无关人员、车辆进入学校。对来访人员,必须经被访人同意并进行有效证件登记后,方可放行。3.对携带物品出校的人员和车辆,要认真查验相关手续,核实物品与手续相符后,方可放行。对可疑物品,要进行询问和检查,防止学校财物被盗出。(二)巡逻守护1.按照规定的巡逻路线和时间间隔,对学校重点部位、区域进行定时巡逻。巡逻过程中要保持警惕,注意观察周围情况,及时发现并处理各类安全隐患。2.负责维护学校内的治安秩序,制止打架斗殴、寻衅滋事等违法犯罪行为。对不听劝阻的,及时报告学校保卫部门或公安机关。3.加强对学校重点部位(如财务室、档案室、计算机房、实验室等)的守护,防止发生盗窃、破坏等案件。(三)安全检查1.协助学校相关部门定期对学校的消防设施、电器设备、安全通道等进行安全检查,确保各类设施设备完好有效,安全通道畅通无阻。2.对检查中发现的安全隐患,要及时记录并报告学校有关领导,督促相关部门进行整改。(四)应急处置1.熟悉学校应急预案,掌握各类突发事件的处置程序和方法。在发生火灾、地震、盗窃、暴力袭击等突发事件时,要迅速采取有效措施进行处置,并及时报告学校领导和相关部门。2.配合学校及有关部门做好应急救援工作,维护现场秩序,协助疏散师生员工,保护现场证据。(五)信息收集与报告1.注意收集学校周边及校内的各类安全信息,如发现可疑人员、异常情况等,要及时进行调查了解,并向上级报告。2.对学校发生的各类安全事故和案件,要及时报告学校保卫部门,并积极协助调查处理,提供相关线索和证据。三、保安人员工作纪律(一)遵守法律法规严格遵守国家法律法规,依法履行保安职责,不得从事违法违纪活动。(二)坚守工作岗位1.按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。2.在工作时间内,不得做与保安工作无关的事情,如玩手机、看电视、睡觉等。(三)着装规范整齐1.工作期间必须按规定着装,保持制服整洁、得体。2.佩戴好保安标志、证件等,做到持证上岗。(四)文明礼貌执勤1.对待师生员工要热情、礼貌,使用文明用语,不得态度粗暴、蛮横。2.处理问题要公正、公平,不得偏袒、徇私舞弊。(五)保守工作秘密1.对学校的安全保卫工作情况、内部信息等要严格保密,不得泄露给无关人员。2.妥善保管各类文件、资料、记录等,防止丢失和泄密。四、保安人员培训与考核(一)培训计划1.制定年度保安人员培训计划,明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等方面。(二)培训实施1.定期组织保安人员参加各类培训,培训可采用内部培训、外部培训、实地演练等多种方式进行。2.每次培训要做好记录,包括培训时间、地点、内容、参加人员等。(三)考核制度1.建立保安人员考核制度,定期对保安人员的工作表现、业务能力等进行考核。2.考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、应急处置能力、培训学习情况等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的保安人员给予表彰和奖励;对考核不合格的保安人员,要进行批评教育,并视情况进行调整岗位或辞退处理。五、保安设施设备管理(一)设施设备配备1.根据学校安全保卫工作需要,配备必要的保安设施设备,如对讲机、手电筒、头盔、警棍、监控设备等。2.定期对保安设施设备进行检查、维护和更新,确保其性能良好,正常使用。(二)设施设备使用1.制定保安设施设备使用管理制度,明确使用范围、使用方法、使用人员等。2.保安人员要严格按照规定使用保安设施设备,不得擅自转借、挪用或损坏。(三)设施设备维护1.建立保安设施设备维护档案,记录设施设备的型号、购置时间、维护情况等。2.定期对保安设施设备进行维护保养,及时发现并排除故障。对损坏的设施设备,要及时进行维修或更换。六、与学校各部门协作(一)与保卫部门协作1.服从学校保卫部门的统一指挥和管理,积极配合保卫部门开展各项安全保卫工作。2.及时向保卫部门报告学校安全保卫工作情况,协助保卫部门处理各类安全问题。(二)与其他部门协作1.与学校其他部门保持密切联系,配合做好校园安全管理工作。如协助教学部门维护教学秩序,协助后勤部门做好校园设施设备的安全检查等。2.积极参与学校组织的各项安全活动,如安全演练、安全教育宣传等,共同营造安全和谐的校园环境。七、奖惩制度(一)奖励1.对在学校保安保障工作中表现突出的保安人员,给予以下奖励:通报表扬;物质奖励;晋升职务或增加工资待遇。2.奖励条件包括:严格履行保安职责,出色完成各项工作任务,为学校安全保卫工作做出显著贡献的;在应急处置突发事件中,表现勇敢、机智,有效保护学校师生员工生命财产安全的;积极提出合理化建议,对改进学校安全保卫工作有重要作用的;拾金不昧,品德高尚,受到师生员工广泛好评的。(二)惩罚1.对违反本制度及学校安全保卫工作规定的保安人员,视情节轻重给予以下处罚:批评教育;警告;罚款;辞退。2.处罚情形包括:违反工作纪律,迟到、早退、旷工、擅自离岗、脱岗的;不履行岗位职责,对进出人员、车辆检查登记不严,导致无关人员、车辆进入学校或学校财物被盗出的;在工作中态度粗暴、蛮横,与师生员工发生冲突,造成不良影响的;违反保密规定,泄露学校安全保卫工作秘密的;擅自损毁
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