学校保安保卫工作制度

PAGE学校保安保卫工作制度一、总则（一）目的为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教学、科研和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体保安人员及学校安全保卫工作相关事宜。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项安全防范措施，加强安全教育，提高师生员工的安全意识，预防各类安全事故的发生。2.依法管理原则严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，依法履行保安职责，确保安全保卫工作的合法性、规范性。3.服务至上原则树立服务意识，为师生员工提供优质、高效的安全保卫服务，维护学校良好的秩序。二、保安人员职责（一）门禁管理1.严格执行学校门禁制度，坚守岗位，按时开关校门。2.对进出学校的人员、车辆进行严格查验。师生员工凭有效证件出入，外来人员和车辆须经相关部门或人员同意并登记后方可进入。3.严禁无关人员和车辆进入学校，对拒绝登记或强行闯入的人员，要及时制止并报告学校保卫部门。（二）巡逻防控1.按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，做好巡逻记录。2.加强对校园重点区域、重点部位的巡查，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等，及时发现和消除安全隐患。3.注意观察校园内的异常情况，如发现可疑人员、物品或突发事件，要及时采取措施，并迅速报告学校保卫部门和相关领导。（三）安全检查1.协助学校有关部门定期对校园内的消防设施、电器设备、安全通道等进行安全检查，确保各类设施设备完好有效。2.对检查中发现的安全问题，要及时记录并报告相关部门，督促整改落实。（四）应急处置1.熟悉学校各类应急预案，掌握应急处置程序和方法。2.一旦发生突发事件，要迅速到达现场，采取有效措施进行先期处置，维护现场秩序，保护师生员工生命财产安全，并及时报告学校领导和相关部门。3.配合学校及有关部门做好突发事件的调查处理工作。（五）服务师生1.为师生员工提供必要的帮助和服务，如协助搬运物品、指引方向等。2.耐心解答师生员工的咨询和疑问，树立良好的保安形象。三、人员出入管理（一）本校人员1.师生员工应佩戴学校统一发放的有效证件出入学校。2.因特殊原因未携带证件的，经保安人员核实身份后，可予以放行，但需进行登记。（二）外来人员1.外来人员来访时，须提前与被访部门或人员联系，经同意后在门卫室进行登记。登记内容包括姓名、单位、事由、联系方式、进出时间等。2.保安人员要及时与被访部门或人员核实，确认无误后发放临时出入证，并告知其注意事项和限定停留时间。3.外来人员离开学校时，须交还临时出入证，由保安人员收回并注销登记。（三）临时施工人员1.施工单位须提前向学校保卫部门提交施工申请，经批准后，施工人员凭保卫部门发放的临时出入证进出学校。2.临时出入证应注明施工单位、施工区域、有效期限等信息。3.施工人员要遵守学校的安全规定，在指定区域内施工，不得随意进入其他区域。四、车辆出入管理（一）本校车辆1.本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证出入学校。2.通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便保安人员查验。（二）外来车辆1.外来车辆进入学校，须经学校相关部门或人员同意，并在门卫室进行登记。登记内容包括车辆型号、车牌号、来访事由、联系人等。2.保安人员要告知外来车辆驾驶员学校的交通规定和停车位置，引导其按指定路线行驶和停放。3.外来车辆离开学校时，保安人员要检查车辆外观是否完好，确认无误后予以放行。（三）车辆停放管理1.学校内车辆应按指定的停车区域停放，不得乱停乱放。2.保安人员要加强对停车区域的巡查，发现违规停车行为要及时制止，并通知车主移至指定位置。3.对于长期占用消防通道、紧急疏散通道等禁止停车区域的车辆，保安人员有权采取措施，如锁车、拖移等，并及时报告学校保卫部门。五、巡逻制度（一）巡逻安排1.学校保安人员实行24小时值班巡逻制度，根据学校实际情况制定详细的巡逻路线和时间表。2.巡逻分为定时巡逻和不定时巡逻相结合，白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次。3.在重要节假日、重大活动期间，要增加巡逻频次，加强安全防范。（二）巡逻要求1.巡逻人员要着装整齐，佩戴对讲机等巡逻装备，保持通讯畅通。2.按照规定的巡逻路线和内容进行巡查，认真做好巡逻记录，记录内容包括巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。3.巡逻过程中要保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况要及时报告并采取相应措施。（三）巡逻记录与检查1.巡逻记录应字迹清晰、内容完整，并存档保管，以备查阅。2.学校保卫部门要定期对巡逻记录进行检查，对巡逻工作认真负责、及时发现和处理安全问题的人员给予表扬和奖励；对巡逻不到位、工作敷衍的人员进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。六、安全检查制度（一）检查内容1.消防设施设备检查，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等是否完好有效，消防通道是否畅通。2.电器设备检查，包括电线电缆、配电箱、插座、开关等是否存在老化、破损、漏电等安全隐患。3.安全通道检查，包括楼梯、疏散通道、安全出口等是否被堵塞、占用，疏散指示标志和应急照明是否正常。4.其他安全设施检查，如监控设备、防盗报警装置、门禁系统等是否运行正常。（二）检查周期1.学校每月组织一次全面的安全大检查，由保卫部门牵头，相关部门配合参加。2.各部门每周进行一次自查，及时发现和整改本部门存在的安全问题。3.保安人员每天对负责区域内的安全设施设备进行巡查，发现问题及时报告并协助处理。（三）检查记录与整改1.每次安全检查都要做好详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全问题，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。3.整改完成后，要进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。对因整改不到位导致发生安全事故的，要追究相关责任人的责任。七、消防安全制度（一）消防设施管理1.学校应按照国家有关规定配备充足、有效的消防设施设备，并定期进行维护保养。2.消防设施设备应设置明显的标识，保持完好有效，不得随意挪用、损坏或拆除。3.保安人员要熟悉消防设施设备的位置、性能和使用方法，定期进行检查，发现问题及时报告并协助维修。（二）用火用电管理1.学校内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。2.如需进行电气设备安装、维修等动火作业，须经学校保卫部门批准，并采取相应的防火措施。3.学校内禁止吸烟，如需设置吸烟区，应远离易燃、易爆物品，并设置明显的标识。（三）火灾预防与应急处置1.加强师生员工的消防安全教育，提高消防安全意识和自防自救能力。2.制定完善的火灾应急预案，定期组织演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。3.一旦发生火灾，保安人员要立即拨打“119”报警电话，并组织师生员工疏散，利用消防设施设备进行初期灭火。八、突发事件应急处置制度（一）突发事件分类1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.事故灾难，如火灾、爆炸、交通事故、建筑物倒塌等。3.公共卫生事件，如传染病疫情、食品安全事故等。4.社会安全事件，如群体性事件、暴力恐怖事件、校园欺凌等。（二）应急处置原则1.以人为本原则把保障师生员工的生命安全放在首位，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。2.快速反应原则一旦发生突发事件，要迅速启动应急预案，及时采取有效措施进行处置，控制事态发展。3.统一指挥原则在学校突发事件应急处置领导小组的统一指挥下，各部门、各单位密切配合，协同作战。4.科学处置原则依据相关法律法规和应急预案，科学合理地采取应急处置措施，确保处置工作的有效性。（三）应急处置流程1.事件报告突发事件发生后，现场人员要立即向学校保卫部门报告，保卫部门接到报告后要迅速核实情况，并及时向学校领导和相关部门报告。2.应急响应学校突发事件应急处置领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行处置。3.现场处置根据突发事件的性质和特点，采取相应的处置措施，如疏散人员、灭火、救援、现场秩序维护等。4.后期处置突发事件处置结束后，要做好善后工作，包括人员安置、损失评估、恢复重建等。同时，要对事件进行调查分析，总结经验教训，完善应急预案。九、教育培训制度（一）培训计划1.学校保卫部门应制定年度保安人员教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训计划要根据学校安全保卫工作的实际需要和保安人员的业务水平、工作能力等情况进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.法律法规知识培训，包括《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规。2.安全保卫业务知识培训，如门禁管理、巡逻防控、安全检查、应急处置等。3.职业道德和职业技能培训，提高保安人员的服务意识和业务能力。4.消防知识培训，包括消防设施设备的使用、火灾预防与扑救等。（三）培训方式1.内部培训由学校保卫部门组织，邀请相关专家或业务骨干进行授课，定期对保安人员进行集中培训。2.外部培训根据实际需要，选派保安人员参加上级主管部门或专业机构组织的培训，学习先进的安全保卫知识和技能。3.岗位练兵通过实际工作中的案例分析、模拟演练等方式，提高保安人员的应急处置能力和实际操作水平。（四）培训考核1.建立健全保安人员培训考核制度，对培训效果进行考核评估。2.考核内容包括理论知识考核和实际操作考核，考核结果与保安人员的绩效挂钩。3.对考核不合格的保安人员进行补考或重新培训，直至考核合格为止。对多次考核不合格、不能胜任保安工作的人员，予以辞退。十、奖惩制度（一）奖励1.对在学校安全保卫工作中表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升职务等。3.具体奖励情形如下：及时发现和制止各类安全事故、违法犯罪行为，为学校挽回重大损失的。在应急处置突发事件中表现英勇、处置得当，有效保护师生员工生命财产安全的。积极提出合理化建议，对改进学校安全保卫工作有显著成效的。长期坚守岗位，工作认真负责，为维护学校良好秩序做出突出贡献的。（二）惩罚1.对违反学校保安保卫工作制度、