妇联统一战线工作制度

PAGE妇联统一战线工作制度一、总则（一）制定目的本工作制度旨在加强妇联在统一战线工作中的规范化、制度化建设，充分发挥妇联组织在团结引领广大妇女、凝聚各方力量、促进社会和谐发展等方面的积极作用，更好地服务党和国家工作大局，推动妇女事业与经济社会同步协调发展。（二）制定依据依据《中华人民共和国妇女权益保障法》《中国妇女发展纲要（[具体年份][具体年份]）》以及党关于统一战线工作的方针政策和相关法律法规，结合妇联工作实际，制定本制度。（三）适用范围本制度适用于各级妇联组织开展统一战线工作，包括但不限于组织架构内的各部门、各层级工作人员以及与妇联有工作联系的各类社会组织、企事业单位等相关人员。（四）基本原则1.党的领导原则：坚持党的全面领导，确保妇联统一战线工作始终保持正确政治方向，围绕党和国家中心工作开展各项活动。2.服务妇女原则：以服务广大妇女为出发点和落脚点，关注妇女需求，维护妇女权益，充分调动妇女参与经济社会发展的积极性、主动性和创造性。3.大团结大联合原则：广泛团结凝聚各族各界妇女，加强与各民主党派、工商联、无党派人士、新的社会阶层人士等的联系与合作，形成共同致力于实现中华民族伟大复兴中国梦的强大合力。4.求同存异原则：尊重不同妇女群体的差异和特点，包容多样，增进共识，在求同存异中不断巩固和扩大统一战线。二、组织领导与职责分工（一）领导机构各级妇联成立统一战线工作领导小组，由妇联主席担任组长，副主席担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调妇联统一战线工作，研究解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.妇联主席职责全面负责妇联统一战线工作，把握工作方向，制定工作方针和政策。加强与党委统战部及其他相关部门的沟通协调，争取支持，推动工作顺利开展。定期听取工作汇报，研究解决工作中的重点难点问题。2.妇联副主席职责协助主席开展工作，具体负责组织实施统一战线各项工作任务。指导分管部门做好与各界妇女的联系、团结和服务工作，加强工作调研，提出针对性的工作建议。协调各方资源，推动妇女工作与统一战线工作有机结合，形成工作合力。3.相关部门职责组织部：负责与妇联系统内干部队伍建设相关的统一战线工作，加强对妇联干部的思想政治教育，培养选拔优秀党外干部，推动妇联干部队伍多元化发展。宣传部：负责宣传妇联统一战线工作的方针政策、工作成果和先进典型，营造良好的舆论氛围；加强与新闻媒体、文化机构等的合作，传播妇女声音，展示妇女风采。权益部：负责维护妇女权益方面的统一战线工作，加强与法律界、社会组织等的联系，共同推动妇女权益保障法律法规的贯彻落实，为妇女提供法律援助和服务。发展部：负责与经济领域相关的统一战线工作，联系女企业家、女科技工作者等群体，搭建交流合作平台，促进妇女创业创新，推动妇女参与经济发展。联络部：负责与各界妇女的联络沟通工作，建立健全联络机制，拓展联系渠道，加强与各民主党派、工商联、无党派人士、新的社会阶层人士等的联系与合作，组织开展各类交流活动。三、工作内容与方式（一）加强思想政治引领1.组织开展各类学习培训活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大妇女坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.举办形势政策报告会、座谈会、研讨会等，及时向妇女传达党和国家的方针政策、重大决策部署，解读经济社会发展形势，帮助妇女了解大局、把握大势，凝聚思想共识。3.开展主题教育活动，如“巾帼心向党”系列活动、“四史”学习教育等，通过线上线下相结合的方式，激发妇女的爱国热情和奋斗精神，引导妇女听党话、跟党走。（二）团结凝聚各界妇女1.加强与各民主党派、工商联、无党派人士等妇女群体的联系，建立定期沟通机制，听取意见建议，共同推动妇女事业发展。2.关注新的社会阶层女性群体，如女律师、女会计师、女电商从业者等，通过成立联谊会、开展交流活动等方式，加强团结引导，发挥她们在经济社会发展中的积极作用。3.加强与港澳台及海外妇女社团、妇女组织的交流合作，开展互访、培训、项目合作等活动，增进相互了解和友谊，促进两岸三地及海内外妇女大团结。（三）服务妇女发展1.搭建平台，促进妇女创业创新。举办女企业家论坛、创业大赛、项目对接会等活动，为妇女提供展示才华、交流合作、获取资源的机会，帮助妇女实现创业梦想，推动妇女就业创业。2.加强与科技界的合作，开展女性科技创新人才培养、科技成果转化等工作，鼓励妇女投身科技创新，为经济社会发展贡献智慧和力量。3.关注妇女民生需求，推动妇女在教育、医疗、就业、社会保障等方面的权益保障。通过调研、提案、建议等方式，积极反映妇女诉求，推动相关政策法规的完善和落实。（四）维护妇女权益1.建立健全妇女权益维护工作机制，加强与司法机关、社会组织等的协作配合，形成维权合力。2.开展妇女权益宣传教育活动，普及法律法规知识，提高妇女的维权意识和能力。3.受理妇女群众的来信来访，及时协调解决妇女反映的问题，为妇女提供法律援助、心理疏导等服务，维护妇女合法权益。（五）工作方式1.调查研究：定期开展妇女工作调研，了解妇女需求和意愿，掌握统一战线工作动态，为制定政策、开展工作提供依据。2.组织活动：通过举办会议、培训、讲座、论坛、比赛、展览等形式多样的活动，搭建交流合作平台，增进与各界妇女的联系与互动。3.合作共建：加强与其他部门、社会组织、企事业单位等的合作共建，整合资源，共同开展工作，形成优势互补、协同推进的工作格局。4.网络平台：充分利用互联网、新媒体等平台，拓展工作渠道，创新工作方式，及时发布工作信息，开展线上交流互动，扩大妇联统一战线工作的影响力和覆盖面。四、工作机制（一）沟通协调机制1.建立与党委统战部及其他相关部门的定期沟通协调机制，及时汇报工作进展情况，听取意见建议，争取支持和指导。2.加强妇联内部各部门之间的沟通协作，形成工作合力。建立工作信息共享制度，定期召开工作协调会，共同研究解决工作中存在的问题。（二）信息反馈机制1.建立健全信息收集、整理、分析和反馈制度，及时了解掌握妇女群众的意见建议和工作动态，为决策提供参考依据。2.加强对统一战线工作信息的管理，明确信息报送渠道、内容要求和审核程序，确保信息的准确性、及时性和有效性。（三）考核评价机制1.制定统一战线工作考核评价指标体系，对各级妇联组织和相关部门的工作进行量化考核。2.考核评价内容包括工作任务完成情况、工作创新成效、服务对象满意度等方面，考核结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据。（四）激励表彰机制1.对在统一战线工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激发广大干部职工的工作积极性和创造性。2.树立先进典型，宣传推广先进经验和做法，营造比学赶超的良好工作氛围。五、队伍建设（一）人员配备与培训1.各级妇联组织应根据工作需要，配备专职或兼职的统一战线工作干部，确保工作有人抓、有人管。2.加强对统一战线工作干部的培训，制定培训计划，定期组织开展政治理论、业务知识、工作技能等方面的培训，提高干部的综合素质和工作能力。（二）素质提升与作风建设1.鼓励统一战线工作干部加强学习，不断更新知识结构，提高政策水平和业务能力。2.加强作风建设，教育引导干部树立正确的政绩观和价值观，增强服务意识、责任意识和奉献精神，切实改进工作作风，提高工作效率。（三）人才培养与选拔1.注重发现和培养统一战线领域的优秀人才，建立人才库，为妇女事业发展储备力量。2.加强对优秀党外干部的培养选拔，为他们提供锻炼成长的机会和平台，鼓励他们在统一战线工作中发挥更大作用。六、经费保障（一）经费来源1.各级政府财政部门应根据妇联统一战线工作的实际需要，合理安排专项经费，保障工作正常开展。2.积极争取社会捐赠、项目合作等资金支持，拓宽经费来源渠道。（二）经费使用管理1.制定统一战线工作经费使用管理办法，明确经费开支范