妇联思想政治工作制度

PAGE妇联思想政治工作制度一、总则（一）制度目的为加强妇联组织的思想政治工作，提高妇联干部的政治素质和业务能力，增强妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力，更好地服务广大妇女群众，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导妇联组织要始终坚持党的领导，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.以人为本把妇女群众的需求作为工作的出发点和落脚点，尊重妇女的主体地位，关注妇女的利益诉求，为妇女群众办实事、解难题。3.创新发展不断探索思想政治工作的新途径、新方法，适应时代发展的要求，与时俱进，开拓创新。4.注重实效紧密联系妇女群众的实际，注重工作的针对性和实效性，使思想政治工作真正深入人心，取得实实在在的效果。二、思想政治工作的主要内容（一）加强政治理论学习1.组织妇联干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论水平。2.定期开展政治理论培训、研讨交流活动，引导妇联干部深刻领会党的精神实质，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（二）强化理想信念教育1.教育引导妇联干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚守共产党人的精神追求。2.开展形势政策教育，使妇联干部了解国内外形势，正确认识社会发展趋势，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（三）培育和践行社会主义核心价值观1.在妇联干部中广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动，使其内化于心、外化于行。2.引导妇联干部带头践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，弘扬中华民族传统美德，树立良好形象。（四）加强妇女思想政治引领1.面向广大妇女群众开展形式多样的思想政治教育活动，引导妇女听党话、跟党走。2.宣传党的路线方针政策，宣传妇女先进典型，激励广大妇女自尊、自信、自立、自强，积极投身社会主义现代化建设事业。三、思想政治工作的方法与途径（一）教育培训1.定期举办妇联干部思想政治培训班，邀请专家学者、领导干部授课，系统学习党的理论、方针政策、法律法规等知识。2.鼓励妇联干部参加各类学习培训活动，不断拓宽知识面，提高综合素质。（二）主题活动1.围绕党的重大节日、纪念日等，开展主题鲜明的思想政治教育活动，如演讲比赛、征文活动、主题党日活动等。2.结合妇联工作实际，开展巾帼建功、五好家庭创建、关爱妇女儿童等主题活动，在活动中加强思想政治引领。（三）宣传引导1.充分利用妇联网站、微信公众号、微博等新媒体平台，宣传党的声音、妇女工作动态、妇女先进事迹等，营造良好的舆论氛围。2.编印发放宣传资料，如宣传手册、工作简报等，及时传达党的政策精神，推广妇女工作经验。（四）谈心谈话1.建立健全谈心谈话制度，妇联领导班子成员定期与干部职工谈心谈话，了解思想动态，解决实际问题。2.干部职工之间要经常开展谈心交流，增进了解，促进团结。（五）实践锻炼1.组织妇联干部参与社会实践活动，如扶贫帮困、志愿服务等，在实践中增强宗旨意识，提高服务能力。2.鼓励妇联干部深入基层、深入妇女群众，了解实际情况，总结经验教训，不断改进工作。四、思想政治工作的组织领导（一）成立领导小组各级妇联组织要成立思想政治工作领导小组，由妇联主席担任组长，副主席担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划、组织协调妇联思想政治工作。（二）明确职责分工1.妇联主席是思想政治工作的第一责任人，要亲自抓、带头做，切实履行好领导职责。2.副主席要协助主席抓好思想政治工作，具体组织实施各项工作任务。3.各部门负责人要按照职责分工，抓好本部门干部职工的思想政治工作，形成齐抓共管的工作格局。（三）定期研究部署领导小组要定期召开会议，研究分析思想政治工作形势，制定工作计划，部署工作任务，解决工作中存在的问题。五、思想政治工作的队伍建设（一）选拔培养优秀干部1.注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部从事思想政治工作，充实工作队伍。2.加强对思想政治工作干部的培养，通过培训、交流、挂职锻炼等方式，提高其综合素质和工作能力。（二）加强队伍培训1.定期组织思想政治工作队伍培训，邀请专家学者进行专题讲座，传授思想政治工作的理论和方法。2.开展业务交流活动，分享工作经验，提高工作水平。（三）建立激励机制1.对在思想政治工作中表现突出的干部，给予表彰奖励，激发工作积极性。2.关心思想政治工作干部的成长进步，为其提供良好的发展空间。六、思想政治工作的考核与评估（一）建立考核指标体系1.制定思想政治工作考核指标，包括政治理论学习、理想信念教育、社会主义核心价值观培育、妇女思想政治引领等方面的内容。2.明确考核标准，对各项考核指标进行量化评分。（二）定期考核评估1.每年对各级妇联组织及其工作人员的思想政治工作进行考核评估，考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。2.考核评估采取自查自评、上级检查、群众评议相结合的方式进行。（三）结果运用1.对考核评估优秀的单位和个人进行表彰奖励，推广其经验做法。2.对考核评估不合格的单位和个人，要进行督促整改，情节严重的要进行问责。七、思想政治工作的保障措施（一）经费保障各级妇联组织要将思想政治工作经费纳入年度预算，确保工作顺利开展。经费主要用于教育培训、宣传活动、资料编印等方面。（二）阵地保障1.加强妇联组织活动阵地建设，如妇女之家、儿童之家等，为开展思想政治工作提供场所。2.充分利用各类宣传阵地，如报刊、杂志、广播电视等，扩大思想政治工作的覆盖面和影响力。（三）制度保障1.