妇联主席会议工作制度

PAGE妇联主席会议工作制度一、总则（一）目的为加强妇联主席会议的规范化、制度化建设，提高会议效率和决策科学性，充分发挥妇联组织在促进妇女发展、维护妇女权益等方面的职能作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于各级妇联主席会议的组织、召开及相关工作的开展。（三）基本原则1.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取意见，在民主基础上实行正确的集中，确保决策的科学性和有效性。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和妇联章程，确保会议各项工作合法合规。3.务实高效原则：注重实际效果，精简会议程序，提高工作效率，切实解决实际问题。二、会议组织（一）会议类型1.定期会议妇联主席例会：每月[X]日召开，由各级妇联主席参加，总结上月工作，部署本月任务，研究解决工作中的重点难点问题。年度工作会议：每年[X]月召开，总结上一年度工作，表彰先进，部署本年度工作任务，明确工作目标和重点。2.临时会议：根据工作需要，由妇联主席或相关部门提议，可随时召开临时会议，研究解决紧急或专项工作问题。（二）会议筹备1.议题确定各级妇联主席、各部门可根据工作需要提出会议议题，经主席办公会研究确定。议题应明确、具体，具有针对性和可操作性，涉及重大事项或重要决策的议题，应提前进行调研论证。2.会议通知会议通知应提前[X]个工作日发出，明确会议时间、地点、议题、参会人员等内容。对于临时会议，应尽快通知参会人员，确保参会人员有足够时间准备。3.材料准备会议材料应围绕会议议题精心准备，包括工作报告、工作方案、相关数据资料等。材料内容应准确、详实，逻辑清晰，突出重点，便于参会人员审议和决策。（三）会议主持会议由妇联主席或受主席委托的副主席主持。主持人应提前熟悉会议议题和材料，把握会议节奏，引导参会人员充分发表意见，确保会议顺利进行。（四）参会人员1.各级妇联主席：是会议的主要参会人员，应按时参会，认真履行职责，积极参与讨论和决策。2.相关部门负责人：根据会议议题需要，可邀请相关部门负责人列席会议，汇报工作情况，提供专业意见和建议。3.其他人员：根据工作需要，可邀请有关专家、学者、妇女代表等列席会议，参与相关议题的讨论。三、会议议程（一）会议签到参会人员应提前到达会议地点签到，签到表应记录参会人员姓名、单位、职务等信息。（二）会议开场主持人介绍会议目的、议程安排和参会人员，宣布会议开始。（三）工作报告1.工作汇报：由相关部门负责人或妇联主席汇报近期工作进展情况、存在问题及下一步工作计划。2.讨论交流：参会人员围绕工作报告进行讨论，提出意见和建议，共同分析问题，研究解决方案。（四）议题审议1.议题说明：对于需要审议的议题，由提议部门或个人进行详细说明，包括议题背景、主要内容、可行性分析等。2.审议讨论：参会人员对议题进行审议讨论，充分发表意见，提出修改完善建议。3.决策表决：根据讨论情况，对议题进行决策表决。表决方式可采用举手、投票等方式，赞成票超过应到会人数的半数为通过。（五）会议总结主持人对会议进行总结，明确会议达成的共识和决策事项，强调工作重点和要求，对下一步工作进行部署。（六）会议结束主持人宣布会议结束，参会人员有序离开会议地点。四、会议记录（一）记录人员会议记录由专人负责，记录人员应具备较强的文字记录能力和组织协调能力。（二）记录内容1.会议基本信息：包括会议名称、时间、地点、主持人、参会人员名单等。2.会议议程：记录会议各项议程的进行情况，包括议题汇报、讨论发言、决策表决等内容。3.会议讨论要点：详细记录参会人员的发言要点、意见建议、争议焦点等。4.会议决策事项：明确会议达成的决策事项，包括决策内容、责任部门、完成时限等。（三）记录要求1.准确完整：记录内容应准确无误，全面反映会议实际情况，不得遗漏重要信息。2.客观公正：记录人员应客观公正地记录会议内容，不得加入个人观点和倾向。3.及时整理：会议结束后，记录人员应及时对会议记录进行整理，形成会议纪要初稿，经主持人审核后印发参会人员。五、会议纪要（一）纪要撰写会议纪要由记录人员根据会议记录撰写，应突出会议重点，准确概括会议决策事项和工作要求。（二）纪要审核会议纪要初稿形成后，应提交主持人审核，审核通过后印发参会人员。对于重要会议纪要，还应提交主席办公会或常委会审议。（三）纪要发放会议纪要应及时发放给参会人员，并抄送相关部门。参会人员应认真阅读会议纪要，按照会议决策事项和工作要求抓好落实。六、会议决议执行与监督（一）决议执行1.责任明确：会议决议事项应明确责任部门和责任人，确保工作落实到位。2.制定方案：责任部门应根据会议决议，制定具体的工作方案，明确工作目标、任务分工、工作措施和时间进度。3.组织实施：责任部门应按照工作方案认真组织实施，确保决议事项按时完成。（二）监督检查1.定期汇报：责任部门应定期向妇联主席汇报决议事项执行情况，及时反馈工作进展、存在问题及解决方案。2.跟踪督办：妇联办公室负责对决议事项执行情况进行跟踪督办，定期检查工作进展，及时协调解决工作中出现的问题。3.考核评估：将决议事项执行情况纳入年度工作考核内容，对执行不力的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。七、会议保密（一）保密范围会议涉及的重要文件、资料、讨论内容、决策事项等属于保密范围，参会人员应严格遵守保密规定。（二）保密措施1.文件管理：会议文件应指定专人负责保管，严格登记、借阅、归还手续，防止文件丢失或泄露。2.会议场所管理：会议场所应采取必要的安全保密措施，如设置门禁、监控等设备，防止无关人员进入。3.参会人员管理：参会人员应严格遵守保密纪律，不得在会议期间私自传播会议内容，不得将会议文件带离会议场所。（三