妇联下沉走访工作制度

PAGE妇联下沉走访工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的群团工作会议精神，进一步加强妇联组织与妇女群众的密切联系，切实履行妇联组织引领、服务、联系妇女的职责，及时了解和解决妇女群众的实际问题，推动妇联工作重心下移、力量下沉、服务下延，特制定本下沉走访工作制度。（二）依据本制度依据《中华全国妇女联合会章程》《关于加强和改进党的群团工作的意见》等相关法律法规及政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其工作人员在开展下沉走访工作时的相关活动。（四）工作原则1.深入基层原则：坚持深入到妇女群众集中的社区、乡村、企业等基层一线，面对面了解妇女需求。2.服务群众原则：以妇女群众的需求为导向，提供精准有效的服务，切实解决妇女群众的实际困难。3.问题导向原则：聚焦妇女群众关心的热点难点问题，通过走访调研，分析问题根源，提出解决措施。4.常态长效原则：将下沉走访工作作为一项常态化工作机制，持续推进，不断巩固和扩大工作成果。二、走访计划与安排（一）走访频次1.各级妇联领导班子成员每年下沉走访基层不少于[X]次。2.妇联机关干部每年下沉走访基层不少于[X]次。3.社区（村）妇联主席每周至少走访[X]户妇女家庭。（二）走访对象1.不同年龄段、不同职业、不同群体的妇女，重点关注贫困妇女、残疾妇女、留守妇女、老年妇女等特殊群体。2.各类妇女组织、妇女创业就业基地、妇女之家等。（三）走访内容1.了解妇女群众的生活状况、经济收入、健康状况等基本情况。2.倾听妇女群众的意见和建议，收集她们在婚姻家庭、就业创业、权益保障等方面遇到的问题。3.宣传党的路线方针政策、法律法规以及妇联的各项工作和活动。4.指导基层妇女组织建设，推动妇女工作创新发展。（四）走访方式1.入户走访：深入妇女群众家中，面对面交流沟通，详细了解情况。2.集中座谈：组织妇女代表、妇女群众召开座谈会，广泛听取意见。3.实地调研：到妇女创业就业基地、妇女之家等实地查看，了解工作开展情况。（五）走访时间安排1.每年年初制定详细的走访计划，明确走访时间、走访对象、走访内容等。2.走访时间应尽量避开妇女群众的农忙、节假日等特殊时段，确保走访效果。三、走访工作流程（一）走访准备1.确定走访人员，明确走访任务和要求。2.收集走访对象的相关信息，如姓名、住址、联系方式等。3.准备走访所需资料，如调查问卷、宣传资料等。（二）走访实施1.走访人员按照走访计划，深入基层开展走访活动。2.在走访过程中，认真倾听妇女群众的意见和建议，详细记录走访情况。3.对妇女群众反映的问题，能当场解答的当场解答，不能当场解答的做好记录，及时反馈给相关部门。（三）走访记录1.走访人员应填写《妇联下沉走访工作记录簿》，详细记录走访时间、走访对象、走访内容、妇女群众反映的问题及处理情况等。2.走访记录应及时整理归档，确保资料完整、准确。（四）问题处理1.对妇女群众反映的一般性问题，走访人员应及时协调相关部门或基层组织进行处理，并跟踪反馈处理结果。2.对涉及面广、影响较大的问题，应及时向上级妇联报告，由上级妇联协调相关部门共同研究解决。3.建立问题台账，对妇女群众反映的问题进行分类登记，定期梳理分析，跟踪问效。四、工作保障（一）组织保障1.各级妇联成立下沉走访工作领导小组，明确职责分工，加强对走访工作的组织领导。2.定期召开下沉走访工作会议，研究部署走访工作，解决工作中存在的问题。（二）人员保障1.加强妇联干部队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、群众工作经验丰富的干部参与下沉走访工作。2.对参与走访工作的人员进行培训，提高其走访能力和水平。（三）经费保障1.各级妇联应将下沉走访工作经费纳入年度预算，确保走访工作顺利开展。2.合理安排经费使用，提高经费使用效益。五、工作考核与监督（一）考核内容1.走访计划执行情况，包括走访频次、走访对象、走访内容等是否落实。2.问题收集与处理情况，是否及时收集妇女群众反映的问题，处理结果是否满意。3.工作成效，是否通过走访推动了妇女工作创新发展，解决了妇女群众的实际问题。（二）考核方式1.自我考核：走访人员对自己的走访工作进行总结自评。2.上级考核：上级妇联组织对下级妇联的走访工作进行考核评价。3.群众评价：通过问卷调查、座谈会等方式，征求妇女群众对走访工作的意见和建议。（三）考核结果运用1.将考核结果作为妇联干部评先评优、选拔任用的重要依据。2.对走访工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。（四）监督检查1.各级妇联应加强对下沉走访工作的监督检查，确保走访工作规范有序开展。2.设立监督举报电话和邮箱，接受妇女群众的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查处理。六、工作纪律（一）遵守工作制度走访人员应严格遵守本工作制度，按时完成走访任务，认真履行工作职责。（二）尊重群众意愿走访人员要尊重妇女群众的意愿，不得强迫命令、包办代替，切实维护妇女群众的合法权益。（三）保守工作秘密走访人员要严格遵守保密纪律，对妇女群众反映的问题和个人隐私等信息，不得泄露。（四）廉洁自律走访人员要严格遵守廉洁