防范医疗廉政风险专题课件

廉政专题课件PPT汇报人:XXXX2026.04.10防范医疗廉政风险CONTENTS目录01

医疗廉政风险防控的重要意义02

《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》解读03

医疗领域典型廉政风险案例分析04

医疗廉政风险主要类型与表现05

医疗廉政风险防控策略06

违反廉洁准则的惩处措施医疗廉政风险防控的重要意义01维护医患双方合法权益保障患者公平就医权严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源收受好处、损公肥私，如芜湖某医院物业导诊员陈某为亲属"加塞"优先接种疫苗，被通报批评、扣发绩效并"留用察看"。保护患者经济利益禁止以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，如广西钦州某医院针灸科、推拿科医护人员因过度检查、过度治疗等问题，导致医保基金损失近200万元，相关人员被暂停医保服务资格。维护患者隐私安全严禁违规收集、使用、传输、透露、买卖患者个人资料和医疗信息，上海某疾控中心工作人员韩某等人非法获取并出售新生婴儿信息30万余条，被以侵犯公民个人信息罪判处有期徒刑。规范医务人员执业行为明确医务人员合法按劳取酬，不接受商业提成、企业回扣，如某市某区中医院信息设备科原副科长谢某某因违法统方获利及收受药品回扣，被判处有期徒刑六年八个月，并处罚金70万元。保障医疗质量与安全

严格执行诊疗规范严格遵循临床诊疗指南和各项规章制度，在诊疗活动中向患者充分说明病情、医疗措施，杜绝以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的的过度治疗和过度检查。

强化医疗质量控制建立健全医疗质量控制体系，对医疗服务行为进行实时监控和评估，及时发现和纠正过度诊疗等违规行为，确保医疗服务的安全性和有效性。

规范医疗行为底线严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担，坚守医疗质量与安全的底线。守护患者权益，提升就医获得感严格落实《九项准则》，杜绝过度诊疗、欺诈骗保等行为，减轻患者经济负担，保障患者公平获取医疗资源，增强群众对医疗服务的信任与满意度。净化行业风气，树立医者崇高形象通过打击商业提成、收受回扣和“红包”等不正之风，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，维护医疗行业的纯洁性与公信力。规范医疗行为，保障医疗质量安全依据准则要求，医务人员严格遵循临床诊疗规范，合理检查、合理用药、合理治疗，有效防范医疗风险，提升整体医疗服务质量，保障患者生命健康安全。优化资源配置，推动行业高质量发展遏制医疗资源浪费，确保医保基金安全高效使用，促进医疗资源公平合理分配，为医疗卫生事业的持续、健康、高质量发展奠定坚实基础。促进医疗卫生事业健康发展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》解读02准则制定背景与适用范围政策演进：从“九不准”到“九项准则”2013年原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，在规范行业纪律方面发挥了积极作用。随着医疗卫生领域出现新问题新情况，2021年11月，国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局在“九不准”基础上，共同制定并印发《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，“九不准”同时废止。制定目的：回应群众关切，规范执业行为针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，如“红包”、回扣、过度诊疗等，《九项准则》坚持正面倡导与反面警示并行，旨在增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展。适用范围：覆盖医疗机构全体工作人员《九项准则》适用于医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。合法按劳取酬不接受商业提成01准则核心要求依法依规按劳取酬，严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构和被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。02典型案例警示某市某区中医院信息设备科原副科长谢某某，2008年至2021年期间，利用从事网络信息管理和数据收集等工作之便，违规帮助药品代表统方并非法获利35万余元；假冒“王某”之名，接洽药品代表将6种药品打入医院，共收受药品回扣共计197万余元。最终被法院以受贿罪判处有期徒刑六年八个月，并处罚金70万元。03商业目的统方危害扰乱正常医疗秩序，导致医务人员收受回扣，开大处方、乱用药、滥检查，损害患者健康，加重患者经济负担，加剧医患矛盾；破坏医疗行业作风，腐蚀行业纯洁性；扭曲公平竞争本质，阻碍医疗市场机制正常运转。04违规后果与责任追究违反法律法规等有关规定并符合法定处罚处分情形的，可依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国医师法》等规定，给予责令改正、警告、没收违法所得、罚款、暂停处方权或者执业活动直至吊销执业证书等措施；违反党纪政纪的，移交纪检监察机关给予党纪政务处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。严守诚信原则不参与欺诈骗保

01准则核心要求依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。

02严禁行为界定严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。

03典型案例警示某基层医疗机构通过挂床住院、虚假治疗等手段骗取医保基金，相关责任人受到严厉处罚，医疗机构被查处。

04法律责任提示违反者可依据《医疗保障基金使用监督管理条例》等规定，面临责令改正、警告、罚款、暂停医保结算、追回基金等处理，涉嫌犯罪的移送司法机关。准则核心要求严格执行规章制度，诊疗活动中向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。典型案例警示中南大学湘雅二医院副主任医师刘翔峰，通过夸大、虚构病情，对病患采取严重超过必要限度的医疗手段，甚至切除健康组织，最终以故意伤害罪等多项罪名被判处有期徒刑十七年，并处罚金四十二万元。过度医疗判定标准一是全面考评医生是否履行法定医疗义务，不能“小病大诊，无伤多诊”；二是严格审查和调取证据材料，推敲患者伤病情报告、就医结算票据等，确保诊疗行为的必要性与合理性。过度医疗主要危害损害患者经济利益，恶化医患关系；造成医疗资源浪费，影响卫生服务公平性；增加患者医疗风险比率，导致医源性不良医疗安全事件日益增加。依据规范行医不实施过度诊疗遵守工作规程不违规接受捐赠

合法捐赠的基本原则医疗机构接受捐赠必须依法依规，坚持公开、透明、自愿的原则，确保捐赠目的符合公益性质，不得附加任何影响公平竞争或区别对待患者的条件。

严禁的违规捐赠行为严禁医疗机构工作人员以个人名义或假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，严禁将接受捐赠与采购商品（服务）挂钩，或据此在医疗服务中对患者区别对待。

违规接受捐赠的典型案例某医院科室主任私自接受医药企业捐赠的医疗器械，未按规定登记管理，导致使用中出现质量问题，医院无法追究企业责任，只能自行承担损失，相关责任人受到严肃处理。

规范捐赠管理的措施医疗机构应制定完善的捐赠管理制度，明确接受条件、程序和使用范围，加强对捐赠活动的监督审计，确保捐赠物品合理使用，防止违规行为发生。恪守保密准则不泄露患者隐私准则核心要求

确保患者院内信息安全，严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。典型案例警示

上海市疾病预防控制中心工作人员韩某等人，利用工作便利窃取并出售全市新生婴儿信息共计30万余条，最终以侵犯公民个人信息罪被判处有期徒刑七个月至两年三个月不等。法律责任依据

违反《中华人民共和国医师法》第五十六条，将面临警告、没收违法所得、罚款、暂停执业活动直至吊销执业证书；依据《刑法》第二百五十三条，情节严重者将处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重者处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。防范措施要点

医疗机构应加强信息系统权限管理，严格执行患者信息保密制度；工作人员需强化法律意识，严禁私自拷贝、传输患者数据，对工作中获取的隐私信息严格保密。准则核心要求客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。典型案例警示四川某私立医院业务员陈某请托成都市郫都区第二人民医院急诊科主任张某权介绍患者，张某权先后2次介绍病人并收取“感谢费”5300元，2022年4月受到党内警告处分，并被收缴违纪所得。违规行为表现以谋取个人利益为目的，通过网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊，而非基于患者病情需要的医联体内正常转诊。危害与后果暴露出医务工作人员法纪意识淡薄，破坏了医疗行业的公平性和客观性，损害了患者的正当权益和医疗机构的职业形象，也反映出行业监管存在漏洞。服从诊疗需要不牟利转介患者维护诊疗秩序不破坏就医公平

准则核心要求坚持平等原则，共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。

典型案例：芜湖疫苗"加塞"事件2021年5月，芜湖市某医院物业导诊员陈某利用岗位便利，带亲属优先接种新冠疫苗，导致多名排队数小时的市民无法接种。陈某被通报批评、扣发200元绩效工资，并给予"留用察看"处分。

案例解析：违规认定与法律依据陈某行为违反《基本医疗卫生与健康促进法》第五条（公平获取权）、第三十三条（平等对待义务）及《消费者权益保护法》第四条（公平交易原则）；医院未提前公示疫苗库存，违反《消费者权益保护法》第八条（知情权）。

案例警示："微腐败"的严重危害医院员工带熟人插队等"微腐败"行为，严重影响医院形象和医患关系，破坏就医公平。我国有多部法律法规对就医公平作出明确规定，形成了较为完整的法律保障体系。共建和谐关系不收受患方"红包"

准则核心要求恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

典型案例警示某市医院主任医师李某某，于2021年3月22日值夜班时，收受患者手机微信转账“红包”2000元人民币，违反了《全国医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和党的廉洁纪律。鉴于李某某积极配合审查工作，真诚悔过，主动归还“红包”，依据《中国共产党纪律处分条例》第一百一十一条之规定,李某某受到党内警告处分。

“红包”的界定范围医务人员在从事诊疗活动过程中，患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排均应认定为“红包”。

防范与处置措施医疗机构要落实纠治收受“红包”行为的主体责任，加强教育，建立健全奖惩机制，对查实的违规人员坚决予以严肃处罚。建立不知情或不可抗“红包”上缴登记制度，健全医患双方不收不送“红包”告知制度，在显著位置公布举报途径。恪守交往底线不收受企业回扣准则核心要求遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。典型案例警示湖南省肿瘤医院药剂科原主任杨立平，2003年至2017年利用职务之便，为多家医药销售人员牟利，收受财物共计人民币208.2万元，犯受贿罪被判处有期徒刑四年六个月，并处罚金30万元，追缴违法所得。法律责任后果依据《中华人民共和国刑法》等规定，收受回扣涉嫌受贿犯罪，将面临有期徒刑、罚金等刑事处罚；同时依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等，将给予开除公职等处分，违法所得予以追缴。医疗领域典型廉政风险案例分析03商业提成典型案例某市某区中医院信息设备科原副科长谢某某，2008年至2021年期间，利用从事网络信息管理和数据收集之便，违规帮助药品代表统方并非法获利35万余元；假冒他人之名接洽药品代表将6种药品打入医院，收受药品回扣共计197万余元。最终被法院以受贿罪判处有期徒刑六年八个月，并处罚金70万元。统方受贿案例解析统方是医院对医生用药信息量的统计，为商业目的统方是指医院中个人或部门为医药营销人员提供医生或部门一定时期内临床用药量信息，供其发放药品回扣的行为。此类行为扰乱正常医疗秩序，破坏医疗行业作风，扭曲公平竞争本质，导致医务人员收受回扣，开大处方、乱用药、滥检查，损害患者健康，加重患者经济负担，加剧医患矛盾。集体受贿案例警示江苏省南京市中医院重症医学科原主任陈华尧、主任助理吴同启，2008年2月至2016年12月间，在药品使用过程中为多家医药公司牟取利益，非法收受药品回扣共计人民币157.31万元，部分回扣款分配给科室全体医生，其余据为己有。法院二审判决陈华尧有期徒刑一年六个月，吴同启有期徒刑一年、缓刑一年，科室犯单位受贿罪判处罚金一百五十万元。商业提成与统方受贿案例过度诊疗案例解析

刘翔峰严重违法案2022年曝光的中南大学湘雅二医院刘翔峰案，通过夸大、虚构病情，对病患采取严重超过必要限度的医疗手段，甚至切除健康组织。2024年10月，其因故意伤害罪、受贿罪等被判处有期徒刑十七年，并处罚金四十二万元，犯罪所得予以追缴。

钦州中医医院过度检查治疗案2021年5月，广西钦州市中医医院在2020年1月至2021年4月期间，存在串换项目收费、过度检查、过度治疗等问题，涉及医保基金199.55万余元。11名相关医师被暂停医保服务支付资格3个月，相关科室被暂停医保基金结算3个月，违规基金已追回。

太原黄河医院违规收费案2023年12月，太原市小店区医疗保障局检查发现山西黄河医院存在检验化验项目串换收费的违规行为，涉及违法违规使用医保基金3451.7元。医院被约谈，责令退回违规基金并处罚款3451.7元。泄露患者隐私案例警示上海疾控中心信息贩卖案上海市疾病预防控制中心工作人员韩某利用工作便利，窃取全市新生婴儿信息（每月约1万余条）出售，累计非法获取信息30万余条，最终以侵犯公民个人信息罪被判刑。信息链条式泄露后果该案形成韩某窃取-张某某转卖-范某某分销的犯罪链条，导致25万余条婴儿信息被层层转售，另有7万余条信息被非法窃取，8名涉案人员均被追究刑事责任。法律严惩与行业警示依据《刑法》第253条，国家工作人员利用职务便利出售公民信息从重处罚，韩某等人被判处有期徒刑七个月至两年三个月不等。此案暴露出医疗机构信息安全管理漏洞，需强化内部监管与员工保密教育。破坏就医公平案例剖析

疫苗接种"加塞"事件2021年5月，芜湖市某医院物业导诊员陈某利用岗位便利，带亲属优先接种新冠疫苗，导致多名排队数小时的市民无法接种。陈某被通报批评、扣发200元绩效工资，并给予"留用察看"处分。

"医贩勾结"倒卖号源案2022年8月，南京查处4个"号贩子"团伙，通过非法软件抢号、勾结医院内部人员临时加号等方式囤积号源并加价倒卖，年获利达百万元。19名医院工作人员因"医贩勾结"被移送纪检监察机关审查调查。

违规行为的法律定性上述案例均违反《九项准则》第七条"维护诊疗秩序，不破坏就医公平"，属于"利用号源、紧缺药品耗材等医疗资源收受好处、损公肥私"的"微腐败"行为，同时违反《基本医疗卫生与健康促进法》公平获取权及《消费者权益保护法》公平交易原则。收受患者"红包"典型案例某市医院主任医师李某某，于2021年3月值夜班时收受患者微信转账"红包"2000元，违反《九项准则》第八条。因其积极配合审查、主动归还，受到党内警告处分。医药回扣腐败案例云南省曲靖市某医院产业部原党支部书记袁某某，非法收受他人贿赂1100余万元；湖南省肿瘤医院药剂科原主任杨立平收受医药销售人员财物208.2万元，二人均被开除党籍、公职并追究刑事责任。集体回扣窝案警示江苏省南京市中医院重症医学科主任陈华尧、副主任吴同启，非法收受药品回扣157.31万元并分配给科室医生，科室被判处罚金150万元，个人被追究刑事责任。收受"红包"与回扣案例警示医疗廉政风险主要类型与表现04药品和医疗器械采购环节风险

关键风险点识别药品和医疗器械采购环节存在利用职务之便收受回扣、为商业目的统方、违规私自采购使用医药产品等风险，如某市某区中医院信息设备科原副科长谢某某违规帮助药品代表统方并非法获利35万余元，收受药品回扣197万余元。

风险危害分析此类行为扰乱正常医疗秩序，导致医务人员开大处方、乱用药，加重患者经济负担，加剧医患矛盾；破坏医疗行业作风，腐蚀行业纯洁性；扭曲公平竞争本质，阻碍医疗市场机制正常运转。

防控措施要点严格规范统方管理，明确权限和审批流程，禁止任何未经批准的统方行为；严守招采纪律，严禁接受医药企业及其代理人的回扣、提成；加强对采购环节的监督监管，建立重点岗位监测预警体系。违规收费风险表现包括自立项目收费、分解项目收费、擅自提高标准加收费用、重复收费等，如广西钦州市中医医院曾因串换项目收费、过度检查等问题涉及医保基金近200万元。欺诈骗保风险行为通过诱导或协助他人冒名就医、虚构医疗服务、伪造证明材料、虚开费用单据等手段骗取医保基金，严重损害基金安全和公共利益。过度诊疗导致基金浪费部分医务人员以增加收入为目的，实施过度检查、过度治疗，如某医院医生夸大病情对无手术指征患者实施手术，不仅加重患者负担，也造成医保基金的不合理支出。风险防控关键措施严格执行国家收费政策和医保协议管理，加强医疗服务项目审核与医保费用监控，建立健全内控制度，对违规行为严肃追责，确保基金安全高效使用。医疗服务收费与医保基金使用风险医疗行为规范与监督风险过度诊疗的表现与危害部分医务人员为单纯增加医疗机构收入或谋取私利，存在过度检查、过度治疗等行为，如湖南省某医院刘翔峰案中，通过夸大病情、虚构病征对患者实施不必要手术，致5人重伤、1人轻伤，严重损害患者健康并加重经济负担。欺诈骗保的常见手段与后果医疗机构或个人通过诱导冒名就医、虚构医疗服务、虚开费用单据等手段骗取医保基金，如广西钦州某医院存在串换项目收费、过度检查等问题，涉及医保基金近200万元，相关责任人被暂停医保服务资格并追回基金。商业提成与统方行为的风险利用执业之便开单提成、为商业目的统方等行为扰乱医疗秩序，某市某区中医院信息设备科原副科长谢某某违规统方并收受药品回扣共计232万余元，被判处有期徒刑六年八个月，并处罚金70万元。医疗行为监督机制的构建需建立重点岗位、重点人员、重点医疗行为的监测预警体系，加强临床诊疗规范培训与考核，利用信息化手段监控过度诊疗、欺诈骗保等行为，同时畅通投诉举报渠道，发挥社会监督作用，对违规行为严肃追责。重点岗位与关键环节风险

药品与耗材采购岗位风险药品、医疗设备、医用卫生材料等采购环节易发生收受回扣行为，如湖南省肿瘤医院药剂科原主任杨立平受贿208.2万元，为医药销售人员牟利。

信息统计与统方岗位风险信息设备科等岗位人员易为商业目的统方，某市某区中医院信息设备科原副科长谢某某违规统方获利35万余元，收受药品回扣197万余元。

临床诊疗关键环节风险诊疗中可能存在过度检查、过度治疗等行为，如中南大学湘雅二医院刘翔峰夸大病情、虚构病征，对患者实施不必要手术致5人重伤、1人轻伤。

医疗资源分配环节风险利用号源、床源、紧缺药品耗材等资源谋私，如芜湖市某医院物业导诊员陈某带亲属“加塞”优先接种疫苗，破坏就医公平。医疗廉政风险防控策略05完善制度建设与权力运行机制

健全廉洁风险防控制度体系制定涵盖药品耗材采购、医疗服务收费、人事管理等重点领域的规章制度，明确权力边界与运行流程，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的制度网络，为廉政风险防控提供坚实的制度保障。规范权力运行流程与权限设置梳理并编制岗位职权目录、权力运行流程图，特别是针对重大事项决策、财务管理、药品耗材设备采购、基建招投标等关键权力，优化运行程序，合理配置权力，强化对权力的监督与制约，防止权力滥用。建立重点领域监测预警机制针对药品耗材使用、医疗服务行为、医保基金使用等重点岗位和关键环节，建立监测预警体系，通过数据分析和实时监控，及时发现和纠正异常情况，防范廉政风险的发生。强化制度执行力与监督问责将廉洁风险防控制度执行情况纳入医疗机构评审评价、医院巡查及工作人员年度考核、医德考评的重要内容，对制度落实不力、发生违规行为的，严肃追究相关人员责任，确保制度刚性约束。强化廉洁从业教育与思想引领深入开展行业作风教育组织学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述及“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的新时期职业精神，弘扬伟大抗疫精神和“大医精诚”传统医德医风，提升职业道德素质与宗旨观念。发挥党建引领作用以党风引导行风，发挥党员干部带头作用，结合党史学习教育，选树先进典型，宣传优秀事迹，引导医务人员见贤思齐，增强抵制行业不正之风的思想定力。开展常态化廉洁培训医疗机构每月至少安排一次专题学习，主要负责同志带头开展行风教育，将《九项准则》纳入岗前教育、业务培训及入职晋升前培训，确保全员覆盖、全员知晓，强化廉洁自律意识。营造廉洁文化氛围通过网站置顶、电子屏滚动播放、张贴海报、线上线下学习等形式，推送廉洁教育内容，推进廉洁文化建设，形成风清气正的医疗机构内部文化环境。加强内部监督与外部监管

完善内部监督机制医疗机构应建立健全内部监督体系，发挥纪检监察、审计、物价等部门作用，对药品器械采购、医疗服务收费等重点环节加大监管力度，确保权力运行安全规范。

强化重点岗位风险防控针对领导岗位、职能岗位及药品耗材采购、基建招投标等高风险岗位，明确风险等级，制定防控措施，如建立重点岗位、重点人员、重点医疗行为的监测预警体系。

畅通社会监督渠道公开监督举报方式，重视社会监督，对群众实名反映的违反《九项准则》的问题线索认真核查并及时反馈，同时可聘请社会监督员，采取明查暗访等方式加强外部监督。

部门联动与常态化督查卫生健康行政部门应发挥纠风机制牵头作用，加强与医保等部门协调配合，结合大型医院巡查、医保检查等工作，建立常态化监督机制，及时发现处理违规行为。优化服务流程与信息公开

多渠道预约诊疗，减少排队等待通过网络预约、扫码预约、线下预约等多种形式有效提高医疗资源利用率，增加医疗资源信息的公开透明程度，减少患者排队次数，缩短排队等待时间。

公开医疗资源分布信息对门诊等候、预约诊疗、床位安排、特殊检查、特殊治疗和择期手术的患者，通过网络、公众号、院内电子屏等途径向患者充分告知医院诊疗资源分布信息，提供提示服务。

推行即时行风满意度评价借鉴患者满意度测评的做法和经验，在门诊挂号结算或者办理出入院手续时开展即时行风满意度评价，搜集工作线索，提升服务质量。

公布收受“红包”举报途径在医疗机构内显著位置公布医务人员收受“红包”的本单位和上级卫生健康行政部门举报途径，畅通监督渠道，接受社会监督。构建风险防控长效机制

完善制度体系建设建立健全药品耗材采购、医疗服务收费、人事管理等关键环节规章制度，优化权力运行流程，编制权力运行流程图，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。强化廉洁教育引导将《九项准则》纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训，每月安排专题学习，运用“身边事教育身边人”等方式，增强医务人员廉洁意识和自律意识，树立正确价值观和权力观。健全监督监管网络建立常态化监督机制，畅通投诉举报渠道，结合大型医院巡查、医保检查等，强化对重点岗位、重点人员、重点医疗行为的监测预警。公开监督举报方式，重视社会监督和第三方评估。严格考核与问责机制将廉洁从业情况纳入医疗机构评审评价、医院巡查及工作人员年度考核、医德考评、医师定期考核。对违反《九项准则》行为，依法依规严肃处理，追究当事人及相关负责人责任，典型案例定期通报。违反廉洁准则的惩处措施06行政处分与经济处罚行政处分类型及适用对违反《九项准则》的医疗卫生人员，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等，可给予警告、