基层社区统战工作制度

PAGE基层社区统战工作制度一、总则（一）目的为加强基层社区统战工作，充分发挥统一战线在社区建设中的积极作用，凝聚各方力量，促进社区和谐发展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中国共产党统一战线工作条例》以及国家关于社区建设的相关法律法规和政策制定。（三）适用范围本制度适用于本社区内统战工作的组织、实施与管理。（四）工作原则1.以人为本原则：尊重和维护社区内各统战对象的合法权益，关心他们的工作、生活和发展，充分调动他们的积极性和创造性。2.求同存异原则：在尊重差异、包容多样的基础上，寻找最大公约数，画出最大同心圆，促进社区各阶层、各群体的团结和谐。3.资源整合原则：整合社区内各类资源，形成统战工作合力，共同推动社区建设和发展。4.服务社区原则：围绕社区中心工作，发挥统战优势，为社区发展、居民幸福服务。二、组织领导（一）成立社区统战工作领导小组1.组成人员组长：社区党委书记副组长：社区副书记、统战委员成员：社区各党支部书记、居委会成员、社区内统战对象代表等2.职责分工组长职责：全面领导社区统战工作，把握工作方向，协调解决重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体负责统战工作的组织实施、督促检查等。成员职责：按照分工，负责各自领域内的统战工作，收集反馈信息，参与统战活动。（二）明确统战工作专（兼）职人员1.人员配备设立统战工作专员，由社区统战委员担任，负责统战工作的日常事务。根据工作需要，可配备若干兼职统战工作人员，负责特定领域或群体的统战工作。2.人员职责统战工作专员职责：制定工作计划，组织开展统战活动，联系服务统战对象，收集整理统战工作资料等。兼职统战工作人员职责：按照分工，做好相关领域或群体的统战工作，协助统战专员完成各项任务。三、工作对象与内容（一）工作对象1.民主党派成员：社区内加入各民主党派的居民。2.无党派人士：具有无党派身份且在社区有一定影响力的人士。3.党外知识分子：社区内从事教育、科技、文化、卫生等领域工作的党外知识分子。4.少数民族人士：社区内的少数民族居民。5.宗教界人士：社区内与宗教活动相关的人士。6.非公有制经济人士：社区内非公有制企业的经营者等。7.港澳台同胞和海外侨胞：社区内有港澳台亲属关系或海外侨胞关系的居民。8.其他统战对象：符合统战工作范畴的其他人员。（二）工作内容1.加强思想政治引领组织统战对象学习党的理论、方针、政策，开展形势教育，引导他们坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办讲座、座谈会、主题党日等形式，加强与统战对象的沟通交流，增进他们对党的认识和理解。2.促进社区经济发展搭建平台，组织非公有制经济人士与社区企业交流合作，促进资源共享、优势互补。为非公有制企业提供政策咨询、信息服务等，帮助解决发展中的困难和问题，鼓励他们积极参与社区建设。3.维护民族团结开展民族团结宣传教育活动，普及民族政策和法律法规，增强社区居民的民族团结意识。关心少数民族居民的生活，尊重他们的风俗习惯，及时协调解决涉及民族关系的矛盾和问题，促进各民族和谐共处。4.做好宗教工作宣传党的宗教政策，依法管理宗教事务，引导宗教与社会主义社会相适应。加强对社区宗教活动场所和宗教活动的管理，防范宗教极端思想渗透，维护社区宗教领域和谐稳定。5.服务党外知识分子和无党派人士建立党外知识分子和无党派人士信息库，了解他们的工作、生活情况，倾听他们的意见和建议。组织党外知识分子开展调研、建言献策等活动，发挥他们在社区建设中的智力支持作用。6.加强港澳台同胞和海外侨胞联络建立港澳台同胞和海外侨胞联络机制，定期走访慰问，了解他们的需求和诉求。组织开展联谊活动，增进他们对家乡的感情，鼓励他们为社区发展和祖国统一贡献力量。四、工作机制（一）信息沟通机制1.建立社区统战工作信息平台，包括微信群、QQ群等，及时发布统战工作动态、政策法规等信息。2.定期召开统战工作座谈会、情况通报会等，向统战对象通报社区工作情况，听取他们的意见和建议。3.设立统战工作意见箱，收集统战对象的来信来访，及时反馈处理结果。（二）走访联系机制1.社区统战工作领导小组成员和统战工作人员定期走访统战对象，了解他们的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题。2.对重点统战对象实行一对一联系制度，明确联系人，加强沟通交流，做好服务工作。3.建立走访联系台账，记录走访时间、内容、问题及解决情况等。（三）活动组织机制1.根据统战工作目标和任务，制定年度活动计划，明确活动主题、内容、形式和时间安排。2.活动组织要注重针对性和实效性，结合统战对象特点和社区实际，开展丰富多彩、富有特色的活动。3.活动前做好策划准备工作，活动中做好组织协调工作，活动后做好总结反馈工作。（四）协调联动机制1.加强与上级统战部门的联系，及时汇报工作进展，争取工作指导和支持。2.与社区内相关部门、单位建立协调联动机制，共同做好统战工作，形成工作合力。3.积极参与社区共建活动，整合各方资源，共同推动社区建设和发展。五、工作措施（一）加强宣传教育1.利用社区宣传栏、社区广播、社区网站等多种形式，广泛宣传统战工作的重要意义、政策法规和工作动态，提高社区居民对统战工作的知晓率和认同感。2.开展统战知识进社区活动，通过举办培训班、知识竞赛等形式，普及统战知识，增强统战意识。（二）完善工作制度1.建立健全统战工作各项规章制度，如统战对象信息管理制度、活动组织管理制度、走访联系制度等，确保统战工作规范化、制度化。2.加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。（三）强化队伍建设1.加强对统战工作人员的培训，定期组织参加上级统战部门举办的培训班，邀请专家学者进行讲座，提高业务能力和综合素质。2.鼓励统战工作人员加强学习研究，不断探索创新统战工作方式方法，提高工作水平。3.建立统战工作志愿者队伍，吸收社区内热心统战工作的人士参与，共同做好统战工作。（四）优化工作环境1.为统战对象提供必要的工作和活动场所，如会议室、活动室等，保障统战工作顺利开展。2.关心统战对象的工作和生活，积极为他们办实事、解难题，营造良好的工作和生活环境氛围。六、考核与奖惩（一）考核内容1.统战工作组织领导情况，包括领导小组作用发挥、人员配备等。2.工作对象联系服务情况，如走访联系次数、解决问题数量等。3.活动组织开展情况，包括活动计划执行、活动效果等。4.信息沟通、协调联动等工作机制运行情况。5.统战工作对社区建设和发展的贡献，如促进经济发展、维护和谐稳定等方面的成效。（二）考核方式1.自我考核：统战工作人员每年对自己的工作进行总结自评，填写考核表。2.上级考核：由社区统战工作领导小组对各部门、各岗位的统战工作进行考核评价。3.群众评议：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求社区居民和统战对象对统战工作的意见和建议，作为考核的参考依据。（三）奖惩措施1.对在统战