基层关工委工作制度

PAGE基层关工委工作制度一、总则（一）目的为了加强基层关工委工作的规范化、制度化建设，充分发挥关工委在教育、引导、关爱、保护青少年方面的积极作用，促进青少年健康成长成才，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区（单位）基层关工委及其所属工作机构和全体成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：基层关工委工作要始终围绕党的中心任务，贯彻党的教育方针，在党组织的领导下开展工作。2.关爱服务青少年：把服务青少年的需求作为工作的出发点和落脚点，全心全意为青少年办实事、做好事、解难事。3.发挥“五老”优势：充分调动老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”的积极性、主动性和创造性，发挥他们在青少年教育中的独特作用。4.注重协同配合：加强与学校、家庭、社区以及其他相关部门和社会组织的沟通协作，形成工作合力。二、组织建设（一）关工委设置1.机构设立：基层关工委应在同级党组织的领导下，根据工作需要设立相应的工作机构，明确工作职责和人员分工。2.人员组成：关工委领导班子由主任、副主任和委员组成。主任应由同级党组织负责人或退居二线的老领导担任；副主任应由热心关工委工作、有一定组织协调能力的“五老”人员担任；委员应由相关部门和单位的负责人以及优秀“五老”代表组成。（二）队伍建设1.志愿者招募：广泛动员“五老”及社会各界热心人士加入关工委志愿者队伍，建立志愿者信息库，实行动态管理。2.培训培养：定期组织关工委工作人员和志愿者参加业务培训，不断提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。培训内容包括党的方针政策、青少年思想道德教育、法律法规知识、关工委工作业务等。3.激励表彰：建立健全关工委工作人员和志愿者的激励表彰机制，对表现突出的个人和集体进行表彰奖励，激发他们的工作热情和积极性。三、工作职责（一）思想道德教育1.主题教育活动：围绕党和国家的中心工作，结合重大节日、纪念日和青少年成长特点，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、理想信念教育、社会主义核心价值观教育等。2.道德实践活动：组织青少年参加道德实践活动，如学雷锋志愿服务、道德模范评选表彰、文明校园创建等，引导青少年树立正确的道德观念和行为准则。3.心理健康教育：关注青少年心理健康，通过举办心理健康讲座、心理咨询辅导等方式，帮助青少年解决成长过程中遇到的心理问题，培养积极向上的心态。（二）关爱帮扶工作1.困难青少年帮扶：对家庭经济困难、学习困难、残疾、单亲家庭等特殊青少年群体进行调查摸底，建立档案，制定帮扶措施，开展一对一、多对一的帮扶活动，帮助他们解决实际困难。2.失足青少年关爱：对有不良行为或违法犯罪的青少年进行关爱帮扶，通过开展法制教育、心理疏导、结对帮教等活动，帮助他们改过自新，重新回归社会。3.留守儿童关爱：关注留守儿童的健康成长，建立留守儿童关爱服务体系，组织开展关爱留守儿童活动，如亲情陪伴、学业辅导、生活照料等，弥补他们缺失的亲情。（三）家庭教育指导1.家长学校建设：协助学校建立家长学校，制定家长学校工作计划，定期组织开展家庭教育讲座、培训和交流活动，提高家长的教育水平和能力。2.家庭教育指导服务：通过举办家庭教育咨询、亲子活动、家长经验分享等形式，为家长提供科学的家庭教育指导服务，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法。3.家庭文化建设：倡导健康向上的家庭文化，组织开展家庭文化活动，如家庭读书、家庭才艺展示等，营造良好的家庭氛围。（四）校外教育辅导1.校外教育阵地建设：积极参与校外教育阵地建设，与社区、学校、青少年活动中心等合作，建立校外教育辅导站、活动中心等，为青少年提供丰富多彩的校外教育活动场所。2.校外教育活动组织：组织开展形式多样的校外教育活动，如课外兴趣小组、科普讲座、文化艺术培训、社会实践等，丰富青少年的课余生活，培养他们的兴趣爱好和综合素质。3.青少年社会实践活动：组织青少年参加社会实践活动，如参观爱国主义教育基地、科技馆、博物馆等，让他们在实践中了解社会、增长见识、锻炼能力。四、工作制度（一）会议制度1.关工委全体会议：每年召开[X]次关工委全体会议，传达学习上级有关文件精神，总结部署年度工作，研究解决工作中的重大问题。2.主任办公会议：根据工作需要不定期召开主任办公会议，研究讨论具体工作事项，协调解决工作中的问题。3.工作例会：每月召开[X]次工作例会，汇报交流工作进展情况，安排部署近期工作任务。（二）学习制度1.学习内容：组织关工委工作人员和志愿者学习党的方针政策、法律法规、关工委业务知识等，不断提高政治理论水平和业务能力。2.学习方式：采取集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种方式进行学习。3.学习要求：关工委工作人员和志愿者要认真参加学习活动，做好学习记录，撰写学习心得，不断提高学习效果。（三）调研制度1.调研计划：每年制定调研计划，围绕青少年思想道德建设、关爱帮扶工作、家庭教育指导等重点问题，确定调研课题。2.调研方式：通过问卷调查、实地走访、召开座谈会等方式开展调研活动，深入了解青少年的需求和关工委工作中存在的问题。3.调研成果运用：及时总结调研成果，形成调研报告，为关工委决策提供参考依据，并将调研成果转化为工作措施，推动关工委工作创新发展。（四）活动制度1.活动策划：开展各类活动前，要制定详细的活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.活动组织实施：按照活动方案精心组织实施，确保活动安全、有序、顺利进行。活动过程中要做好组织协调、宣传报道、后勤保障等工作。3.活动总结：活动结束后，要及时进行总结，认真分析活动效果，总结经验教训，为今后开展活动提供参考。（五）档案管理制度1.档案收集：明确档案收集范围，包括工作计划、总结、会议记录、活动资料、调研成果、表彰奖励等各类文件材料。2.档案整理：对收集到的档案材料进行分类整理、编号装订，确保档案资料的完整性和规范性。3.档案保管：设立专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，确保档案资料的安全。4.档案查阅利用：建立档案查阅利用制度，严格查阅手续，确保档案资料的合理利用。五、经费管理（一）经费来源1.财政拨款：争取同级财政部门对关工委工作的经费支持，将关工委工作经费纳入财政预算。2.社会捐赠：积极争取社会各界的捐赠，拓宽经费来源渠道。3.其他收入：通过开展有偿服务、经营活动等方式，合理增加关工委的经费收入。（二）经费使用原则1.专款专用：关工委经费要严格按照规定用途使用，不得挪作他用。2.勤俭节约：坚持勤俭节约的原则，合理安排经费支出，提高经费使用效益。3.公开透明：建立健全经费使用管理制度，定期公布经费收支情况，接受社会监督。（三）经费开支范围1.办公费用：用于购买办公用品、印刷资料、水电费等办公支出。2.活动费用：用于开展各类主题教育活动、关爱帮扶活动、校外教育辅导活动等所需的费用。3.培训费用：用于关工委工作人员和志愿者参加业务培训的费用。4.表彰奖励费用：用于对表现突出的关工委工作人员、志愿者和青少年进行表彰奖励的费用。5.其他费用：与关工委工作相关的其他必要支出。（四）经费审批报销1.经费审批：关工委经费支出实行审批制度，各项费用支出要填写经费报销审批表，经关工委领导审核签字后报销。2.报销凭证：报销费用时要提供合法有效的报销凭证，如发票、收据等，并注明用途、金额、日期等信息。3.报销流程：报销人员按照财务规定填写报销凭证，经审核后到财务部门办理报销手续。财务部门要严格按照审批程序和财务制度进行报销，确保经费支出合规、合理。六、考核评估（一）考核内容1.组织建设：关工委组织设置是否健全，人员配备是否合理，队伍建设是否加强。2.工作职责履行：思想道德教育、关爱帮扶工作、家庭教育指导、校外教育辅导等各项工作职责是否落实到位。3.工作制度执行：会议制度、学习制度、调研制度、活动制度、档案管理制度等工作制度是否严格执行。4.经费管理使用：经费来源是否稳定，经费使用是否合规、合理，经费管理是否规范。（二）考核方式1.自我评估：基层关工委每年要对自身工作进行总结评估，填写考核自评表，上报上级关工委。2.上级考核：上级关工委定期对基层关工委工作进行考核评估，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、走访调研等方式，全面了解基层关工委工作情况，并进行量化打分。3.社会评价：通过发放调查问卷、征求意见等方式，广泛征求学校、家庭、社区以及社会各界对基层关工委工作的意见和建议，作为考核评估的参考依据。（三）考核结果运用1.表彰奖励：对考核优秀的基层关工委进行表彰奖励，树立工作典型，推广先进经验。2.督促整改：对考核中发现的问题，及时反馈给基层关工委，并提出