县级文明村工作制度

PAGE县级文明村工作制度一、总则（一）目的为深入推进县级文明村建设，提升农村精神文明水平，促进农村经济社会全面协调发展，依据国家相关法律法规和政策要求，结合本县实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本县行政区域内所有县级文明村的创建、管理和监督工作。（三）基本原则1.以人为本原则：把满足村民的精神文化需求、促进村民全面发展作为工作的出发点和落脚点。2.政府主导原则：充分发挥县级政府在文明村建设中的主导作用，统筹协调各方资源。3.村民主体原则：尊重村民的主体地位，激发村民参与文明村建设的积极性、主动性和创造性。4.常态长效原则：建立健全长效工作机制，持续推进文明村建设各项工作。二、组织领导（一）成立县级文明村建设工作领导小组由县委宣传部部长担任组长，县文明办、农业农村局、民政局、文旅局等相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调全县文明村建设工作，研究解决重大问题。（二）明确各部门职责1.县委宣传部（县文明办）：负责牵头组织文明村创建工作，制定工作方案，协调各方力量，指导督促工作落实；组织开展各类文明实践活动，加强思想道德建设。2.农业农村局：负责指导农村产业发展，加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件；推动农村生态环境整治，助力乡村振兴。3.民政局：负责指导农村基层民主建设，加强村民自治组织建设，完善村规民约；做好农村困难群众救助和福利保障工作。4.文旅局：负责挖掘和传承农村优秀传统文化，指导开展乡村文化旅游活动，丰富村民精神文化生活。5.其他相关部门：按照各自职责，协同推进文明村建设各项工作。（三）建立乡镇（街道）工作责任制各乡镇（街道）党（工）委书记是本辖区文明村建设的第一责任人，要切实加强组织领导，明确专人负责，确保各项工作任务落到实处。三、创建标准（一）思想道德建设1.广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，村民对核心价值观知晓率达100%。2.加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，评选表彰身边好人、道德模范等先进典型。3.开展文明风尚行动，抵制封建迷信、陈规陋习，倡导文明新风。（二）村风民风1.完善村规民约，村民自觉遵守，红白喜事简办，无大操大办、铺张浪费现象。2.村民关系融洽，邻里互助，无矛盾纠纷激化事件。3.积极开展志愿服务活动，注册志愿者人数占村民总数的一定比例。（三）文化建设1.建有文化活动室、农家书屋等文化设施，正常开放并发挥作用。2.定期开展文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，丰富村民精神文化生活。3.保护和传承农村优秀传统文化，有特色文化活动或文化品牌。（四）环境建设1.村庄规划科学合理，布局整洁美观，道路硬化、绿化、亮化到位。2.加强环境卫生整治，垃圾日产日清，无卫生死角，污水排放达标。3.生态环境良好，注重保护自然资源，无乱砍滥伐、破坏生态现象。（五）公共秩序1.社会治安良好，无违法犯罪案件，村民安全感高。2.交通秩序井然，无乱停乱放、占道经营现象。3.市场经营规范，无假冒伪劣商品，诚信经营氛围浓厚。四、创建程序（一）申报1.符合县级文明村创建条件的村，向所在乡镇（街道）提出书面申请。2.乡镇（街道）对申报村进行初审，符合条件的报县文明办。（二）审核1.县文明办会同相关部门对申报村进行实地考察和审核。2.审核内容包括创建标准各项指标的完成情况、申报材料的真实性等。（三）命名1.经审核符合标准的村，由县文明委命名为县级文明村，并予以表彰奖励。2.对命名的县级文明村，县文明办建立档案，进行动态管理。五、日常管理（一）建立工作台账1.各乡镇（街道）和县级相关部门要建立文明村建设工作台账，详细记录工作开展情况。2.工作台账包括工作部署、活动开展、问题整改、检查考核等内容。（二）定期检查1.县文明办会同相关部门定期对县级文明村进行检查，每年不少于[X]次。2.检查方式包括实地查看、查阅资料、问卷调查、听取汇报等。（三）动态评估1.建立县级文明村动态评估机制，根据检查情况和日常工作表现，对文明村进行综合评估。2.评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，对评估为不合格的村，责令限期整改。（四）整改提升1.对检查和评估中发现的问题，县级文明村要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。2.整改情况要及时上报县文明办，县文明办跟踪督促整改落实。六、激励机制（一）表彰奖励1.对被命名为县级文明村的，给予一定的物质奖励，奖励资金由县财政统筹安排。2.在政策扶持、项目安排等方面对县级文明村予以倾斜，优先推荐申报上级各类荣誉称号。（二）经验推广1.总结县级文明村建设的好经验、好做法，通过召开现场会、印发工作简报等形式进行推广。2.发挥县级文明村的示范引领作用，带动周边村共同推进文明村建设。（三）荣誉激励1.在县级媒体上对县级文明村进行宣传报道，提升文明村的知名度和美誉度。2.对文明村创建工作中表现突出的单位和个人进行表彰，授予荣誉称号。七、监督考核（一）考核主体县文明办会同相关部门组成考核组，负责对县级文明村建设工作进行考核。（二）考核内容考核内容主要包括创建标准各项指标的完成情况、工作台账建立情况、问题整改落实情况等。（三）考核方式考核采取平时检查与年终考核相结合的方式进行。平时检查由考核组不定期开展；年终考核在每年年底进行，通过实地查看、查阅资料、听取汇报、问卷调查等方式，对县级文明村进行全面考核。（四）结果运用1.考核结果作为县级文明村评选表彰、动态管理和政策扶持的重要依据