县政协责任工作制度

PAGE县政协责任工作制度一、总则（一）制度目的本责任工作制度旨在规范县政协各项工作流程，明确各部门及人员职责，提高工作效率，确保政协工作依法依规、有序高效开展，充分发挥政协在政治协商、民主监督、参政议政中的重要作用，为县域经济社会发展贡献力量。（二）适用范围本制度适用于县政协机关全体工作人员，包括各专门委员会、办公室及下属事业单位等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规以及政协章程的相关规定开展工作，确保各项工作合法合规。2.职责明确原则：清晰界定各部门和岗位的工作职责，避免职责不清导致的工作推诿和效率低下。3.民主协商原则：充分发扬民主，广泛听取各方意见，在协商中凝聚共识，推动工作。4.高效务实原则：以提高工作效率为目标，注重工作实际效果，切实履行政协职能。二、组织架构与职责分工（一）领导班子职责1.主席职责主持县政协全面工作，负责召集和主持政协全体会议、常务委员会会议、主席会议等重要会议。组织领导政协围绕县委、县政府中心工作开展政治协商、民主监督、参政议政活动，确定政协年度工作重点和计划。代表县政协对外联系与交往，协调与县委、县政府及其他相关部门的关系，争取各方对政协工作的支持。负责政协机关干部队伍建设，指导各专门委员会和办公室工作，对重要事项进行决策。2.副主席职责协助主席工作，受主席委托负责某些方面的工作或专项任务。分管相关专门委员会，指导专门委员会开展调研、视察、提案办理等工作，参与政协重要活动的组织实施。联系部分界别委员，了解委员工作、生活情况，听取委员意见和建议，协助解决委员反映的问题。负责与对口联系的县委、县政府部门及其他相关单位的沟通协调，推动政协相关工作的落实。（二）专门委员会职责1.提案委员会职责负责制定提案工作方案，组织引导委员提出提案。对提案进行审查立案，确定承办单位，并跟踪提案办理情况，督促承办单位按时限要求办理提案。定期对提案办理情况进行检查、通报，对办理质量不高的提案提出改进意见，组织开展提案办理协商活动。负责优秀提案评选表彰工作，总结推广提案工作经验。2.经济委员会职责围绕县域经济发展中的重大问题开展调查研究，提出意见和建议，为县委、县政府决策提供参考。组织委员对经济领域的政策执行情况进行监督检查，反映经济运行中的热点难点问题。联系经济界别委员，组织开展经济形势分析、项目考察等活动，促进委员之间的交流合作。协助有关部门做好招商引资、经济发展等方面的工作，为县域经济发展牵线搭桥。3.教科文卫体委员会职责关注教育、科技、文化、卫生、体育等领域的发展，开展专题调研，提出相关政策建议。组织委员对教科文卫体领域的法律法规执行情况进行监督，推动相关工作依法开展。联系教科文卫体界别委员，组织委员开展学术交流、文化活动、社会服务等，促进教科文卫体事业繁荣发展。协助相关部门做好教科文卫体方面的重大项目策划、论证等工作，推动项目实施。4.社会和法制委员会职责围绕社会建设、法治建设等方面的问题开展调查研究，提出加强和改进工作的建议。组织委员对社会治安综合治理、司法公正、社会保障等工作进行监督，反映社情民意。联系社会和法制界别委员，开展法律咨询、法律援助等活动，促进社会和谐稳定。协助有关部门做好信访接待、矛盾化解等工作，维护社会公平正义。5.民族宗教和港澳台侨委员会职责宣传贯彻党的民族宗教政策和侨务政策，促进民族团结、宗教和睦、侨务工作发展。开展对民族宗教和港澳台侨工作的调查研究，反映相关领域的情况和问题，提出意见建议。联系民族宗教界和港澳台侨界委员，组织委员开展交流活动，增进与各界人士的联系与合作。协助有关部门做好民族宗教事务管理、港澳台侨交流合作等工作，维护国家统一和民族团结。（三）办公室职责1.综合协调职责负责政协机关日常工作的综合协调，统筹安排各类会议、活动，协调机关各部门之间的工作关系。承担政协全体会议、常务委员会会议、主席会议等重要会议的组织筹备工作，起草会议文件、领导讲话等材料。负责与县委办公室、县政府办公室及其他相关部门的联络沟通，及时传达上级指示精神，反馈政协工作情况。2.文稿起草与信息工作起草政协年度工作报告、工作总结、重要文件等综合性文稿，审核把关各部门起草的文稿。负责政协信息收集、整理、报送工作，及时反映政协工作动态、委员意见建议和社情民意信息。编辑出版政协工作简报、刊物等，宣传政协工作成果，交流工作经验。3.人事与财务管理负责政协机关干部队伍建设，组织实施干部选拔任用、培训、考核、奖惩等工作。负责政协机关的财务管理工作，编制年度预算、决算，严格执行财务制度，做好经费收支管理和国有资产管理。负责政协机关的后勤保障工作，管理机关办公设施、车辆等，为机关工作提供良好的物质条件。4.委员服务与联络工作负责委员的联络服务工作，建立健全委员履职档案，记录委员参加会议、活动、提案撰写及办理等情况。组织委员培训、学习交流等活动，提高委员履职能力和水平。受理委员的来信来访，及时反映委员的意见和要求，为委员履职创造良好条件。三、工作流程与规范（一）会议组织流程1.会议筹备由办公室根据会议主题、参会人员范围等确定会议时间、地点、议程等，起草会议通知。各专门委员会或相关部门根据会议要求准备汇报材料、发言材料等，并提前提交办公室审核。办公室负责安排会议场地布置、会议资料印制、会议设备调试等工作。2.会议召开严格按照会议议程组织会议，确保会议秩序。参会人员按时签到，认真听取汇报和发言，积极参与讨论。会议记录人员认真做好会议记录，准确记录会议内容、讨论情况和决议事项。3.会议纪要与决议落实会后由办公室及时整理会议纪要，经领导审核后印发。明确会议决议事项的责任部门和责任人，按照规定时限抓好落实。办公室负责跟踪决议事项落实情况，定期向领导汇报进展情况。（二）调研视察工作流程1.选题立项各专门委员会结合政协年度工作重点和社会热点难点问题，提出调研视察选题建议。经主席会议研究确定调研视察题目，并制定详细的工作方案，明确调研视察目的、内容、方法、步骤、人员分工等。2.调研视察实施成立调研视察小组，由相关专门委员会委员、专家学者等组成。调研视察小组通过实地走访、问卷调查、座谈会、查阅资料等方式开展调研视察工作，广泛收集信息和意见建议。在调研视察过程中，注重与基层群众、相关部门和企业的沟通交流，确保调研视察结果真实可靠。3.报告撰写与审议调研视察结束后，由牵头部门负责撰写调研报告或视察报告，报告应客观反映情况，提出有针对性的意见和建议。报告初稿形成后，征求调研视察小组成员及相关部门意见，进行修改完善。经主席会议审议通过后，以政协名义报送县委、县政府及相关部门。（三）提案工作流程1.提案提出政协委员以个人或联名方式在政协全会期间或闭会期间提出提案。提案应围绕县委、县政府中心工作和群众关心的热点难点问题，做到一事一案，案由明确，案据充分，建议具体可行。2.提案审查提案委员会对收到的提案进行审查，根据提案内容和有关规定，决定是否立案。对符合立案条件的提案，确定承办单位，并及时交办；对不符合立案条件的提案，作为意见和建议转有关部门研究参考。3.提案办理承办单位收到提案后，应明确办理责任人，制定办理方案，在规定时限内认真办理提案，并将办理结果书面答复提案者。提案委员会负责跟踪提案办理情况，定期与承办单位沟通协调，对办理进度缓慢或办理质量不高的提案进行督促检查。4.提案反馈与公开提案者对承办单位的答复意见进行反馈，如对答复不满意，可提出进一步的意见和要求，提案委员会协调承办单位重新办理并再次答复。选择部分优秀提案和提案办理情况进行公开，接受社会监督，推动提案工作更好开展。四、监督与考核（一）内部监督机制1.建立工作台账：各部门对承担的工作任务建立详细的工作台账，记录工作进展情况、完成时限、存在问题等，便于跟踪检查。2.定期检查：办公室定期对各部门工作台账进行检查，了解工作任务落实情况，对未按时完成或工作质量不高的部门进行督促整改。3.专项督查：针对重点工作、重要会议决议事项等开展专项督查，确保各项工作落到实处。督查结果及时向主席会议汇报，并在机关内部进行通报。（二）考核评价制度1.考核对象：县政协机关全体工作人员。2.考核内容：包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩和履职情况。具体考核指标根据不同岗位和职责确定。3.考核方式：采取平时考核与年度考核相结合的方式。平时考核由各部门负责人负责，根据工作表现及时记录评价；年度考核在年底进行，由办公室组织实施，通过个人述职、民主测评、领导评价等方式进行全面考核。4.考核结果运用：考核结果作为工作人员评先评优、职务晋升、奖励惩处的重要依据。对考核优秀的工作人员给予表彰奖励；对考核不称职的人员进行诫勉谈话、调整岗位等处理。五、信息公开与档案管理（一）信息公开1.公开原则：遵循依法、及时、准确、全面、便民的原则，积极主动公开政协工作信息。2.公开内容：包括政协组织架构、工作制度、会议活动、调研视察成果、提案办理情况、委员履职风采等。3.公开方式：通过县政协官方网站、微信公众号、政务公开栏等多种渠道进行信息公开，方便社会公众了解政协工作动态，参与政协工作监督。（二）档案管理1.档案分类：分为文书档案、会议档案、调研视察档案、提案档案、委员档案等类别。2.档案收集与整理：各部门负责收集本部门工作中形成的各类文件资料，定期移交办公室进行整理归档。办公室按照档案管理规定，对档案进