县市接访室工作制度_第1页
县市接访室工作制度_第2页
县市接访室工作制度_第3页
县市接访室工作制度_第4页
县市接访室工作制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE县市接访室工作制度一、总则(一)目的为规范县市接访室工作流程,提高接访工作效率和质量,及时、有效地解决群众反映的问题,维护社会稳定,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于县市接访室全体工作人员及来访群众。(三)基本原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规和相关政策处理来访事项,确保接访工作合法合规。2.公正公平原则:对待每一位来访群众,做到公正、公平,不偏袒、不歧视,客观公正地处理问题。3.及时高效原则:对来访事项及时受理、快速处理,提高工作效率,确保群众反映的问题得到及时解决。4.便民利民原则:优化接访流程,方便群众来访,为群众提供便捷、高效的服务。二、接访室工作职责(一)接待群众来访1.热情接待来访群众,认真倾听群众诉求,做好记录。2.对来访群众进行必要的引导和解释,维护接访秩序。(二)登记来访事项1.对来访群众反映的问题进行详细登记,包括来访时间、来访人基本信息、反映事项、联系方式等。2.确保登记信息准确、完整,为后续处理工作提供依据。(三)分类处理来访事项1.根据来访事项的性质和职责分工,将来访事项分类转交给相关责任部门或单位处理。2.对于能够当场答复的问题,当场给予答复;对于需要调查处理的问题,及时交办并跟踪处理进度。(四)协调督促处理1.对交办的来访事项进行协调,督促责任部门或单位按时限要求处理。2.对处理过程中出现的问题进行协调解决,确保来访事项得到妥善处理。(五)反馈处理结果1.及时向来访群众反馈来访事项的处理结果,听取群众意见。2.对处理结果不满意的群众,做好解释和安抚工作,并根据情况进行复查或复核。(六)统计分析来访情况1.定期对来访事项进行统计分析,总结来访特点和规律。2.为领导决策提供参考依据,提出改进工作的建议和措施。三、接访工作流程(一)来访登记1.来访群众进入接访室后,接访工作人员应主动热情接待,引导其到指定位置就座。2.向来访群众说明接访流程和注意事项,发放接访登记表。3.接访工作人员认真听取来访群众的诉求,按照登记表内容逐一填写,确保信息准确无误。登记表应包括以下内容:来访日期:具体年月日。来访人姓名:全名。性别:男或女。年龄:周岁。民族:具体民族。职业:详细职业。工作单位:全称。家庭住址:具体地址。联系电话:手机号码。反映事项:详细描述问题。诉求:明确提出的要求。接访工作人员签名:本人签字。(二)分类甄别1.接访工作人员对来访群众反映的事项进行初步分类甄别,判断属于哪类问题。咨询类:对政策法规、办事程序等方面的疑问。此类问题,接访工作人员应依据相关规定,给予准确、清晰的解答。求助类:生活困难、寻求帮助等问题。对于求助类问题,接访工作人员应详细了解情况,判断是否符合救助条件,并协调相关部门给予帮助。投诉类:对某个部门、单位或个人的不满和投诉。投诉类问题,接访工作人员应认真记录投诉内容,核实情况,及时交办相关部门处理。建议类:对工作提出的意见和建议。对于建议类问题,接访工作人员应表示感谢,并认真记录建议内容,及时反馈给相关部门研究参考。2.根据分类结果,在接访登记表上注明问题类别。(三)交办转办1.对于咨询类问题,能当场解答的当场解答;不能当场解答的,告知来访群众在规定时间内给予答复,并留下联系方式。2.对于求助类、投诉类和建议类问题,接访工作人员填写《来访事项交办单》,明确交办事项、交办部门、办理期限等内容。3.将《来访事项交办单》及来访登记表复印件一并转交给相关责任部门或单位办理。4.对于重大、紧急来访事项,应立即报告接访室负责人,并及时协调相关部门处理。(四)跟踪督办1.接访室工作人员对交办的来访事项进行跟踪督办,定期了解办理进度。2.责任部门或单位应在规定期限内将办理结果反馈给接访室。如遇特殊情况需要延期办理的,应提前向接访室说明原因。3.对办理过程中出现的问题,接访室工作人员及时与责任部门或单位沟通协调,共同研究解决办法。(五)结果反馈1.责任部门或单位将办理结果反馈给接访室后,接访室工作人员及时与来访群众联系,反馈处理结果。2.来访群众对处理结果满意的,接访工作结束。3.来访群众对处理结果不满意的,接访工作人员应认真听取群众意见,分析原因,视情况进行复查或复核。(六)归档整理1.接访工作结束后,接访工作人员将来访登记表、《来访事项交办单》、处理结果反馈等相关材料进行整理归档。2.归档材料应按照时间顺序、类别等进行分类存放,便于查阅和管理。四、接访工作人员行为规范(一)仪容仪表1.接访工作人员应保持良好的仪容仪表,着装整洁、得体,不得穿奇装异服。2.头发应梳理整齐,面容整洁,不得留怪异发型、胡须,保持面部清洁。3.不得佩戴夸张的首饰,保持端庄大方的形象。(二)言行举止1.接访工作人员应举止文明、礼貌待人,使用文明用语,不得使用粗俗、生硬的语言。2.接待来访群众时,应主动起身相迎,热情让座,认真倾听群众诉求,不得随意打断群众讲话。3.与来访群众交流时,眼神应专注,态度诚恳,不得东张西望、心不在焉。4.不得在接访过程中吸烟、吃东西、玩手机等,保持良好的工作状态。(三)工作纪律1.严格遵守工作时间,不得迟到、早退、旷工。有事请假,提前办理请假手续。2.坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。因特殊情况需要暂时离开岗位的,应向接访室负责人说明情况,并安排其他人员代岗。3.保守来访群众的秘密,不得泄露来访群众的个人信息和反映的问题。4.不得接受来访群众的礼品、宴请等,保持廉洁自律。五、接访室设施设备管理(一)设施设备配备1.接访室应配备必要的办公设施设备,如桌椅、电脑、打印机、复印机、档案柜等。2.应设置专门的来访群众接待区,配备沙发、茶几、饮水机等设施,为来访群众提供舒适的环境。(二)设施设备维护1.定期对接访室设施设备进行检查、维护和保养,确保设施设备正常运行。2.对出现故障的设施设备,及时联系维修人员进行维修,确保不影响接访工作正常开展。3.做好设施设备的使用记录,包括使用时间、使用人员、使用情况等,便于管理和维护。(三)设施设备更新1.根据接访工作需要和设施设备的使用年限,适时对接访室设施设备进行更新。2.制定设施设备

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论