版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE厅督查督办工作制度一、总则(一)目的为了加强厅机关各项工作的落实,提高工作效率,确保政令畅通,特制定本督查督办工作制度。(二)适用范围本制度适用于厅机关各部门及所属单位。(三)基本原则1.依法依规原则:督查督办工作必须严格遵守国家法律法规和厅内各项规章制度。2.实事求是原则:以客观事实为依据,准确反映工作进展和存在的问题。3.注重实效原则:突出工作落实效果,推动各项工作取得实际成效。4.分级负责原则:按照职责分工,明确各级督查督办责任。二、督查督办机构及职责(一)督查督办领导小组成立厅督查督办领导小组,由厅长担任组长,副厅长担任副组长,各部门主要负责人为成员。领导小组负责统筹协调厅督查督办工作,研究解决重大问题。(二)督查督办工作办公室督查督办工作办公室设在厅办公室,负责日常督查督办工作的组织实施。其主要职责包括:1.制定督查督办工作计划和方案。2.对厅领导交办的事项进行立项登记,并跟踪落实情况。3.收集、整理、分析督查督办工作信息,及时向领导小组汇报工作进展。4.对督查督办结果进行审核和通报。5.建立健全督查督办工作档案。(三)各部门督查督办职责各部门负责本部门业务范围内督查督办事项的落实,并指定专人负责与督查督办工作办公室对接。具体职责包括:1.按照要求及时办理督查督办事项,并按时反馈办理结果。2.对涉及多个部门的督查督办事项,主动加强沟通协调,共同推进工作落实。3.定期对本部门督查督办工作进行总结分析,不断改进工作方法和提高工作效率。三、督查督办事项范围(一)上级领导交办事项包括党中央、国务院、上级主管部门领导批示、交办的工作任务。(二)厅领导决策部署事项厅党组会议、厅长办公会议等研究决定的重要工作事项。(三)重要文件规定事项国家法律法规、政策文件以及厅内制定的规范性文件明确要求落实的工作。(四)人大代表建议和政协委员提案办理事项按照规定需要办理的人大代表建议和政协委员提案。(五)群众来信来访反映的突出问题涉及厅职责范围内且需要及时处理的群众关心的热点难点问题。四、督查督办工作流程(一)立项1.督查督办工作办公室对收到的督查督办事项进行梳理,提出立项建议,报督查督办领导小组组长或副组长审批。2.经审批同意立项的事项,由督查督办工作办公室下达《督查督办通知书》,明确承办部门、办理要求、完成时限等内容。(二)承办1.承办部门收到《督查督办通知书》后,应立即明确责任人员,制定具体办理方案,并组织实施。2.在办理过程中,承办部门要主动与相关部门沟通协调,及时解决遇到的问题,确保按时完成任务。(三)反馈1.承办部门应按照规定的时限向督查督办工作办公室反馈办理情况。一般事项应在[具体时限]内反馈,重要事项应及时汇报进展情况。2.反馈内容应包括工作完成情况、存在问题及下一步措施等,做到内容详实、数据准确。(四)审核1.督查督办工作办公室对承办部门反馈回来的办理结果进行审核。审核内容主要包括办理程序是否合规、办理结果是否符合要求等。2.对审核中发现的问题,及时与承办部门沟通,要求其补充完善或重新办理。(五)通报1.督查督办工作办公室根据审核情况,定期对督查督办事项办理结果进行通报。通报内容包括承办部门、事项内容、办理情况、存在问题等。2.对工作落实不力、未按时完成任务的部门进行批评,并责令限期整改。(六)归档督查督办工作结束后,督查督办工作办公室应及时将相关资料进行整理归档,包括立项文件、办理过程中的各类材料、反馈结果、通报文件等,建立健全督查督办工作档案,以备查阅。五、督查督办方式(一)书面督查通过下达《督查督办通知书》、催办单等书面形式,明确工作要求和完成时限,督促承办部门按时办理。(二)会议督查定期召开督查督办工作会议,听取各部门工作进展情况汇报,协调解决工作中存在的问题,推动工作落实。(三)实地督查对重点督查督办事项,督查督办工作办公室组织人员进行实地检查,了解实际工作情况,确保工作取得实效。(四)电话督查通过电话沟通的方式,及时掌握承办部门工作进展,提醒其按时完成任务。(五)网络督查利用信息化手段,建立督查督办工作网络平台,实现督查督办事项的在线交办、跟踪、反馈等功能,提高工作效率和透明度。六、督查督办结果运用(一)作为绩效考核依据将督查督办工作结果纳入各部门绩效考核体系,与部门评先评优、干部职工奖惩等挂钩。(二)推动工作改进对督查督办中发现的普遍性问题和薄弱环节,及时进行分析研究,提出改进措施和建议,推动厅机关整体工作水平提升。(三)强化责任追究对工作落实不力、造成严重后果的部门和个人,按照有关规定进行责任追究。七、信息沟通与协调(一)建立信息沟通机制1.督查督办工作办公室与各部门之间要建立定期信息沟通制度,及时掌握工作动态。2.各部门要指定专人负责与督查督办工作办公室保持联系,确保信息传递及时、准确。(二)加强协调配合1.对涉及多个部门的督查督办事项,主办部门要主动牵头,协办部门要积极配合,共同推进工作落实。2.督查督办工作办公室要加强协调调度,及时解决部门之间存在的分歧和问题。八、培训与宣传(一)培训定期组织督查督办工作人员业务培训,提高其政策水平、业务能力和工作责任心。培训内容包括法律法规、督查督办工作流程、工作方法等。(二)宣传通过内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025沈阳北软信息职业技术学院教师招聘考试题目及答案
- 2025江南影视艺术职业学院教师招聘考试题目及答案
- 2026年六年级上学期语文入学考试及答案
- 2026年教师岗招聘考试提高及答案
- 2026福建莆田市卫生健康委员会高层次及重点紧缺专业人才招聘25人建设考试参考题库及答案解析
- 2026西昌学院招聘年薪制高层次人才32人建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026内蒙古股权交易中心股份有限公司社会招聘4人建设考试参考题库及答案解析
- 2026重庆九龙坡区社会保险事务中心公益岗招聘1人建设笔试参考题库及答案解析
- 招20人!人才招聘 格尔木健桥医院医务人员招聘建设考试参考试题及答案解析
- 2026西安浐灞国际港新合社区卫生服务中心招聘建设考试备考试题及答案解析
- APQC跨行业流程分类框架 (8.0 版)( 中文版-2026年4月)
- DB32T3916-2020建筑地基基础检测规程
- 2024中国心衰器械白皮书-沙利文
- 中深层地热供热技术规范 井下换热
- 人事档案情况摘抄表
- 学生满意度测评 证明
- 基于ABAQUS的刹车盘热应力分析
- 项目任务活动挖掘有价值客户课时
- 2023学年完整公开课版横断面测量
- 2022年04月新疆石河子大学医学院第二轮教师招聘0笔试参考题库答案解析版
- GB/T 37361-2019漆膜厚度的测定超声波测厚仪法
评论
0/150
提交评论