卫计局外宣工作制度

PAGE卫计局外宣工作制度一、总则（一）目的为加强卫计局外宣工作的规范化、制度化建设，有效传播卫生计生政策、工作动态和健康知识，提升卫计局的社会形象和公信力，促进卫生计生事业的健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫计局机关各科室、直属事业单位及下属各医疗卫生机构的外宣工作。（三）基本原则1.真实性原则：外宣内容必须真实、准确，客观反映卫生计生工作实际情况。2.及时性原则：及时发布重要政策、工作进展和突发事件等信息，确保公众能够及时了解。3.导向性原则：坚持正确的舆论导向，弘扬正能量，积极引导社会舆论。4.保密性原则：严格遵守国家保密法律法规，对外宣信息进行严格审核，防止泄露国家秘密和工作机密。二、组织领导（一）成立外宣工作领导小组卫计局成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的外宣工作领导小组。领导小组负责统筹协调全局外宣工作，制定外宣工作方针和策略，审议重要外宣事项。（二）职责分工1.领导小组组长职责：全面领导外宣工作，把握外宣工作方向，协调解决外宣工作中的重大问题。2.领导小组副组长职责：协助组长开展工作，具体负责外宣工作的组织实施和日常管理，审核外宣稿件和信息发布内容。3.各科室负责人职责：负责本科室业务范围内的外宣工作，及时提供相关信息素材，配合做好外宣稿件的撰写和审核工作。4.具体工作人员职责：负责外宣稿件的收集、整理、撰写、编辑和发布工作，维护外宣工作平台，与媒体保持沟通联系。三、外宣内容管理（一）政策法规宣传1.及时解读国家和地方出台的卫生计生政策法规，重点宣传与公众密切相关的政策措施，如医疗卫生体制改革、基本公共卫生服务、计划生育政策调整等。2.通过多种渠道，如新闻发布会、政策解读会、媒体报道、宣传手册、网站专栏等，广泛宣传政策法规的背景、目标、内容和实施办法，提高公众对政策法规的知晓率和理解度。（二）工作动态宣传1.定期发布卫计局各项工作进展情况，包括医疗卫生项目建设、医疗服务质量提升、疾病防控工作成效、卫生监督执法成果等。2.及时报道重大卫生计生活动，如健康义诊、卫生应急演练、爱国卫生运动等，展示卫计系统的工作风貌和社会贡献。3.宣传先进典型事迹，推广医疗卫生机构和医护人员在医疗服务、科技创新、医德医风等方面的好经验、好做法，发挥榜样的示范引领作用。（三）健康知识普及1.开展健康科普宣传，传播常见疾病防治、健康生活方式、妇幼保健、老年健康等方面的知识，提高公众的健康素养。2.制作和发布健康科普资料，如宣传海报、科普视频、健康小贴士等，通过卫计局官方网站、微信公众号、微博等平台进行推送，方便公众获取。3.组织健康知识讲座、咨询活动等，深入社区、学校、企业等场所，面对面为群众提供健康指导和服务。（四）舆情监测与应对1.建立舆情监测机制，安排专人负责监测各类媒体、网络平台上与卫计局相关的舆情信息，及时发现舆情动态。2.对监测到的舆情进行分析研判，评估舆情的性质、影响范围和发展趋势，及时报告外宣工作领导小组。3.根据舆情情况，制定应对措施，及时发布准确信息，回应公众关切，引导舆论走向，化解负面舆情。四、外宣渠道管理（一）传统媒体合作1.建立与各级各类新闻媒体的合作关系,包括报纸、电视台、广播电台等,定期向媒体提供新闻素材，及时发布卫计局重要信息。2.积极配合媒体的采访报道工作，安排专人负责对接，为媒体记者提供必要的采访条件和资料，确保采访顺利进行。3.加强与媒体的沟通协调，及时了解媒体需求和报道重点，根据媒体反馈意见，不断改进外宣工作。（二）新媒体平台建设与管理1.加强卫计局官方网站建设，优化网站布局，及时更新网站内容，确保信息的准确性和时效性。2.开通并运营卫计局微信公众号、微博等新媒体平台，制定平台运营管理办法，明确信息发布流程、审核机制和互动规则。3.充分利用新媒体平台的优势，创新外宣形式和内容，通过图文、视频、动画等多种形式，生动形象地传播卫生计生信息，提高公众关注度和参与度。4.加强新媒体平台的互动交流，及时回复公众留言和咨询，倾听公众意见和建议，不断改进工作。（三）其他外宣渠道拓展1.利用公益广告、宣传栏、电子显示屏等多种形式，在公共场所宣传卫生计生知识和工作成果。2.积极参与各类展会、论坛、研讨会等活动，通过发放宣传资料、展示宣传展板等方式，宣传卫计局形象和工作。3.鼓励干部职工利用个人社交媒体平台分享卫生计生正能量信息，扩大外宣覆盖面。五、外宣稿件管理（一）稿件撰写要求1.外宣稿件应主题明确、内容详实、语言简洁、表达准确，符合新闻写作规范。2.稿件撰写要注重时效性，及时反映工作最新进展和成果；注重针对性，根据不同受众群体和宣传渠道，调整稿件内容和风格。3.稿件内容应突出亮点和特色，能够吸引读者关注，增强宣传效果。（二）稿件审核流程1.各科室撰写的外宣稿件，需经科室负责人审核签字后，报送至外宣工作领导小组办公室。2.外宣工作领导小组办公室对稿件进行初审，重点审核稿件内容的真实性、准确性、导向性和语言规范性，提出修改意见后返回科室修改。3.修改后的稿件再次报送至外宣工作领导小组办公室，由分管领导进行复审，复审通过后报领导小组组长终审。4.经终审通过的稿件，方可按照规定的渠道进行发布。（三）稿件存档管理1.建立外宣稿件存档制度，对发布过的稿件进行分类整理，妥善保存。2.稿件存档内容包括稿件原文、审核记录、发布渠道、发布时间等信息，以便查阅和统计分析。3.定期对外宣稿件存档情况进行检查，确保存档资料的完整性和准确性。六、外宣活动管理（一）活动策划与组织1.各科室根据工作需要和宣传重点，提前策划外宣活动方案，明确活动主题、时间、地点、内容、形式和参与人员等。2.外宣活动方案需报外宣工作领导小组审核批准后实施。3.活动组织部门要做好活动的各项准备工作，包括场地布置、设备调试、资料准备、人员安排等，确保活动顺利开展。（二）活动宣传报道1.制定外宣活动宣传报道方案，明确报道重点、报道形式和报道渠道，及时对活动进行宣传报道。2.邀请媒体记者参与活动报道，提供详细的活动信息和素材，配合媒体做好采访报道工作。3.活动结束后，及时整理活动图片、视频等资料，撰写活动总结和宣传稿件，通过多种渠道进行发布，扩大活动影响力。（三）活动效果评估1.建立外宣活动效果评估机制，对活动的宣传效果、社会反响、公众参与度等进行评估。2.活动组织部门要在活动结束后及时收集相关数据和反馈信息，如媒体报道数量、网站点击量、微信公众号阅读量、公众留言等，进行分析总结。3.根据活动效果评估结果，总结经验教训，为今后的外宣活动策划和组织提供参考依据，不断提高外宣活动质量和效果。七、外宣工作考核与奖惩（一）考核内容1.外宣稿件发布数量、质量和时效性。2.新媒体平台运营情况，包括粉丝数量、阅读量、互动量等。3.外宣活动策划与组织情况，活动效果和社会反响。4.舆情监测与应对情况，舆情处置的及时性和有效性。5.与媒体合作及沟通协调情况。（二）考核方式1.建立外宣工作考核指标体系，定期对各科室和下属单位的外宣工作进行量化考核。2.考核采取日常检查与定期评估相结合的方式，日常检查主要检查外宣稿件发布情况、新媒体平台更新情况等；定期评估根据考核指标体系，对各单位外宣工作进行全面评估。3.考核结果以书面形式进行通报，并作为年终评先评优的重要