卫计委双拥工作制度

PAGE卫计委双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的决策部署，进一步加强卫计委系统双拥工作，巩固和发展军政军民团结，促进卫生健康事业与国防建设协调发展，制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律法规以及国家双拥工作的相关政策、标准制定。（三）适用范围本制度适用于卫计委机关及直属医疗卫生机构、各级各类医疗卫生单位。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终置于党的绝对领导之下，确保正确的政治方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕卫生健康事业发展和国防建设需要，积极开展双拥工作。3.军民共建共享：充分发挥军地双方优势，实现资源共享、优势互补、共同发展。4.依法依规推进：严格按照法律法规和政策要求，规范有序地开展双拥工作。二、组织领导（一）双拥工作领导小组1.成立卫计委双拥工作领导小组，由卫计委主要领导担任组长，分管领导担任副组长，机关相关处室负责人及直属医疗卫生机构主要负责人为成员。2.领导小组职责：贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的方针政策和决策部署。研究制定卫计委双拥工作规划、计划和措施。组织协调卫计委系统双拥工作重大活动。指导、检查、督促直属医疗卫生机构和各级各类医疗卫生单位双拥工作。及时研究解决双拥工作中的重大问题。（二）双拥工作办公室1.在卫计委双拥工作领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在卫计委相关处室，由处室负责人兼任办公室主任。2.办公室职责：负责起草双拥工作文件、报告、总结等材料。组织协调双拥工作会议、活动等。收集、整理、上报双拥工作信息。督促检查直属医疗卫生机构和各级各类医疗卫生单位双拥工作任务落实情况。完成领导小组交办的其他工作。（三）双拥工作联络员1.各直属医疗卫生机构和各级各类医疗卫生单位确定一名双拥工作联络员，负责本单位双拥工作的具体联络和协调。2.联络员职责：及时传达卫计委双拥工作领导小组的工作部署和要求。收集、反馈本单位双拥工作情况和信息。协助本单位开展双拥工作相关活动。完成卫计委双拥工作办公室交办的其他工作。三、宣传教育（一）教育内容1.国防教育：普及国防知识，增强干部职工的国防观念和国家安全意识。2.双拥政策法规教育：宣传国家双拥工作的方针政策、法律法规，提高干部职工双拥工作的政策水平。3.军人职业精神教育：学习军人的优良传统和职业精神，激励干部职工立足岗位敬业奉献。4.军民团结教育：强化干部职工军民团结一家亲的意识，营造良好的双拥工作氛围。（二）教育形式1.集中培训：定期组织干部职工参加双拥工作专题培训，邀请专家学者、部队官兵进行授课。2.专题讲座：举办国防教育、双拥政策法规等专题讲座，提高干部职工的认识。3.主题活动：结合重要节日、纪念日等，开展形式多样的双拥主题活动，如双拥知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等。4.媒体宣传：利用卫计委官方网站、微信公众号、微博等媒体平台，宣传双拥工作动态、先进事迹等。5.实地参观：组织干部职工到部队、爱国主义教育基地等进行实地参观学习，增强感性认识。（三）教育计划1.卫计委双拥工作办公室每年制定双拥宣传教育计划，明确教育内容、形式、时间安排等。2.各直属医疗卫生机构和各级各类医疗卫生单位根据卫计委的教育计划，结合本单位实际，制定具体的教育实施方案，并报卫计委双拥工作办公室备案。四、拥军优属（一）医疗服务保障1.建立军人就医绿色通道：各直属医疗卫生机构和有条件的各级各类医疗卫生单位设立军人优先窗口，为军人提供挂号、就诊、检查、取药等优先服务。2.开展拥军医疗服务活动：组织医疗卫生专家到部队开展巡诊、义诊、健康讲座等活动，为官兵送医送药送健康。3.做好军人及其家属医疗保障工作：按照国家有关政策规定，认真落实军人及其家属的医疗保障待遇，及时结算医疗费用。4.加强军地医疗合作：与驻地部队医院建立协作关系，开展远程医疗、技术交流、人才培养等合作，提高军地医疗服务水平。（二）家属就业安置1.积极协助军人随军家属就业：对符合条件的军人随军家属，提供就业信息、职业指导、技能培训等服务，帮助其实现就业。2.优先招聘军人随军家属：在直属医疗卫生机构和各级各类医疗卫生单位招聘工作人员时，同等条件下优先录用军人随军家属。（三）子女入学保障1.落实军人子女教育优待政策：按照国家和地方有关规定，妥善安排军人子女入学入托，保障其接受良好教育。2.提供优质教育服务：主动与当地教育部门和学校沟通协调，为军人子女提供优质的教育资源和服务。（四）走访慰问1.定期走访慰问：在春节、八一建军节等重要节日，组织开展走访慰问部队官兵和军人家庭活动，送去慰问品和慰问金，表达卫计委系统干部职工的关爱之情。2.重点对象慰问：对伤病残军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属等重点优抚对象，进行定期走访慰问，帮助解决实际困难。五、拥政爱民（一）参与地方建设1.支持地方卫生健康事业发展：发挥医疗卫生行业优势，积极参与地方医疗卫生体系建设，提高基层医疗卫生服务能力。2.助力脱贫攻坚：组织医疗卫生机构和人员参与健康扶贫工作，为贫困群众提供医疗救助、疾病预防控制、健康管理等服务，助力打赢脱贫攻坚战。3.参与社会公益活动：鼓励干部职工积极参与无偿献血、志愿服务等社会公益活动，展现卫计委系统良好形象。（二）军民共建活动1.开展军民共建文明单位活动：与驻地部队建立军民共建对子，共同开展文明创建活动，促进军地双方精神文明建设。2.组织军民共建文化活动：联合举办文艺演出、体育比赛、读书演讲等文化活动，丰富军民文化生活，增进军民情谊。（三）维护社会稳定1.协助部队维护驻地社会稳定：积极配合部队做好军事设施保护、社会治安综合治理等工作，共同维护驻地社会和谐稳定。2.参与抢险救灾和应急救援：在发生自然灾害、公共卫生事件等紧急情况时，组织医疗卫生人员迅速赶赴现场，开展医疗救援、卫生防疫等工作，为保障人民群众生命健康和社会稳定贡献力量。六、双拥共建考核（一）考核内容1.组织领导：双拥工作领导小组建设、工作制度落实、工作机构运行等情况。2.宣传教育：教育计划执行、教育活动开展、宣传效果等情况。3.拥军优属：医疗服务保障、家属就业安置、子女入学保障、走访慰问等工作落实情况。4.拥政爱民：参与地方建设、军民共建活动、维护社会稳定等工作开展情况。5.工作创新：双拥工作的新思路、新举措、新成效等。（二）考核方式1.自查自评：各直属医疗卫生机构和各级各类医疗卫生单位每年年底对本单位双拥工作进行自查自评，形成书面报告报卫计委双拥工作办公室。2.实地检查：卫计委双拥工作办公室定期或不定期对直属医疗卫生机构和各级各类医疗卫生单位双拥工作进行实地检查，了解工作进展情况，发现问题及时督促整改。3.综合考核：卫计委双拥工作领导小组每年对直属医疗卫生机构和各级各类医疗卫生单位双拥工作进行综合考核，根据考核结果进行表彰奖励。（三）考核结果运用1.将双拥工作考核结果纳入直属医疗卫生机构和各级各类医疗卫生单位年度绩效考核内容，作为评先评优的重要依据。2.对双拥工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励；对双拥工作落实不到位的单位，进行通报批评，并责令限期整改。七、经费保障（一）经费来源1.卫计委财政预算安排：每年在卫计委财政预算中安排专项双拥工作经费，用于开展双拥宣传教育、走访慰问、拥军优属等活动。2.社会捐赠：鼓励和引导社会各界捐赠资