卫生大扫除工作制度

PAGE卫生大扫除工作制度一、总则1.目的为创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生大扫除工作制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.职责分工公司成立卫生大扫除工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调卫生大扫除工作，制定工作计划，监督检查执行情况。各部门负责本部门区域内的卫生大扫除工作，明确专人负责，确保责任落实到人。行政部门负责对全公司卫生大扫除工作进行定期检查、考核，并将结果进行通报。二、卫生标准及要求办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.电脑：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无灰尘、污渍，线缆整理规范。3.地面：干净无杂物、纸屑，定期清扫、拖地，保持光亮。4.门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，窗帘整洁。5.文件柜：柜内文件分类存放，标识清晰，柜门、柜体表面清洁。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无异味，定期消毒。生产车间1.设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保正常运行。2.生产线：物料摆放整齐，通道畅通，工作区域无杂物、垃圾。3.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫、冲洗。4.墙壁：墙面干净，无污渍、灰尘，张贴物规范整齐。5.通风口：定期清理，保持通风良好，无堵塞。6.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内及周边清洁，定期消毒。仓库1.货架：货物分类存放，摆放整齐，货架表面清洁，无灰尘。2.地面：保持干净，无杂物、垃圾，定期清扫。3.货物：货物包装完好，无破损、变形，标识清晰。4.通道：通道畅通无阻，严禁堆放货物。5.消防设施：消防器材摆放整齐，表面清洁，定期检查维护，确保正常使用。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁，定期消毒。公共区域1.走廊：地面干净，墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，照明灯具清洁。2.楼梯：踏步、扶手清洁，无灰尘、污渍，栏杆光亮。3.电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒，电梯门轨道无杂物。4.卫生间：地面、墙面清洁，无异味，便池、洗手盆等洁具干净，定期消毒，卫生纸供应充足。5.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备表面干净，无污渍，垃圾及时清理。6.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议设备正常，无灰尘。三、卫生大扫除周期及时间安排1.日常清扫各部门员工每天下班前对本部门区域进行日常清扫，保持工作环境整洁。2.定期大扫除每周五下午为公司统一的卫生大扫除时间。各部门按照分工，对各自负责区域进行全面彻底的清扫。每月最后一周的周五为深度大扫除时间，除日常清扫内容外，增加对卫生死角、设备内部等的清理。3.特殊时期大扫除在节假日、重大活动前，根据需要组织全公司范围内的卫生大扫除，确保公司环境整洁美观。四、卫生大扫除工作流程1.准备阶段各部门提前安排好工作，准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。行政部门提前通知各部门大扫除的时间、范围和要求。2.实施阶段各部门按照分工，组织员工对责任区域进行清扫。清扫顺序一般为先上后下、先里后外、先擦拭后清扫。对地面、桌面、门窗等进行全面清洁，清理垃圾、杂物，擦拭灰尘、污渍。对设备进行清洁保养，检查设备运行情况。公共区域由行政部门组织专人进行集中清扫。3.检查阶段大扫除结束后，各部门负责人先进行自查，确保本部门区域卫生符合标准。公司卫生大扫除工作领导小组对全公司卫生情况进行检查，对不符合要求的区域责令限期整改。4.总结阶段行政部门对每次卫生大扫除工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。将卫生大扫除工作情况纳入部门绩效考核内容，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对不达标的部门进行通报批评。五、清洁工具及用品管理1.工具配备根据卫生大扫除工作需要，为各部门配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、消毒剂等。清洁工具应定期检查、维修，确保正常使用。2.用品采购清洁用品由行政部门统一采购，选择质量可靠、环保安全的产品。建立清洁用品采购台账，记录采购时间、品种、数量、供应商等信息。3.存放管理清洁工具和用品应存放在指定的仓库或储物间，保持存放环境干燥、通风。对清洁工具和用品进行分类存放，标识清晰，便于取用。4.使用规范员工应正确使用清洁工具和用品，按照操作规程进行操作，避免浪费和损坏。使用后的清洁工具应及时清洗、晾干，放回原处。六、监督与考核1.监督检查公司卫生大扫除工作领导小组定期对各部门卫生大扫除工作进行监督检查，检查内容包括卫生标准执行情况、工作流程落实情况、清洁工具及用品使用情况等。行政部门不定期对各部门卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。2.考核标准卫生大扫除工作考核采用百分制，具体考核标准如下：卫生标准执行情况（60分）：各区域卫生符合本制度规定的标准，每发现一处不符合扣2分。工作流程落实情况（20分）：按时完成大扫除工作，工作流程规范，每发现一次未落实扣5分。清洁工具及用品使用情况（20分）：工具和用品使用正确、合理，无浪费和损坏现象，每发现一次问题扣2分。3.结果应用每月将卫生大扫除工作考核结果进行通报，考核得分纳入部门月度绩效考核。连续三个月考核得分排名末位的部门，部门负责人需向公司总经理作出书面检讨，并制定整改措施限期整改。七、奖励与处罚1.奖励在卫生大扫除工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准根据实际情况确定。2.处罚对卫生大扫除工作不达标的部门，公司将给予通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的部门，将视情