办公室双拥工作制度

PAGE办公室双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的决策部署，进一步加强本公司/组织的双拥工作，巩固和发展军政军民团结，促进公司/组织与驻地部队的共建共育，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体员工。（三）基本原则1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻习近平总书记关于双拥工作的重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保双拥工作正确政治方向。2.围绕中心、服务大局紧密结合公司/组织实际，把双拥工作与业务工作同部署、同落实、同考核，为公司/组织发展和国防建设提供有力支持。3.军民一致、团结协作继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，加强与驻地部队的沟通联系，相互支持、密切配合，形成军民共建共享的良好局面。4.与时俱进、开拓创新适应新形势新任务要求，不断创新双拥工作内容、形式和方法，提高双拥工作的针对性和实效性。二、组织领导（一）双拥工作领导小组1.成立公司/组织成立双拥工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。2.职责贯彻落实国家有关双拥工作的方针政策和法律法规，研究制定公司/组织双拥工作计划和措施。组织协调公司/组织各部门开展双拥工作，解决双拥工作中的重大问题。定期召开双拥工作会议，总结经验，部署工作，推动双拥工作深入开展。加强与驻地部队的联系与沟通，协调解决军民共建中的具体问题。（二）双拥工作办公室1.设置双拥工作领导小组下设办公室，负责处理双拥工作日常事务。办公室设在[具体部门]，由[部门负责人]兼任办公室主任。2.职责负责起草双拥工作文件、报告、计划、总结等材料。组织开展双拥宣传教育活动，营造双拥工作浓厚氛围。协调公司/组织各部门落实双拥工作任务，督促检查双拥工作开展情况。负责与驻地部队的联络工作，组织开展军民共建活动。收集整理双拥工作资料，建立健全双拥工作档案。三、双拥工作内容（一）拥军优属1.走访慰问每年春节、八一建军节等重大节日，公司/组织领导带队走访慰问驻地部队，送去慰问品和慰问金，表达对子弟兵的节日问候。定期走访慰问公司/组织内部的军属，了解他们的工作和生活情况，帮助解决实际困难。2.支持部队建设积极为部队提供技术支持和人才培训，帮助部队提高信息化建设水平和战斗力。根据部队需求，组织员工开展拥军志愿服务活动，为部队官兵提供生活服务、文化娱乐等方面的帮助。3.维护军人军属合法权益：积极协助驻地部队和地方有关部门，做好军人军属合法权益维护工作。对涉及军人军属的纠纷和案件，及时提供法律援助和咨询服务，维护军人军属的合法权益。（二）拥政爱民1.参与地方建设组织员工积极参与驻地城市建设和社会公益事业，如参与城市绿化美化、环境卫生整治、扶贫帮困等活动。发挥公司/组织技术优势，为地方经济发展提供技术咨询和服务，助力地方产业升级和转型。2.开展国防教育邀请驻地部队官兵到公司/组织开展国防教育讲座，普及国防知识，增强员工的国防观念和国家安全意识。利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传国防建设成就和双拥工作典型事迹，营造关心国防、支持国防的良好氛围。3.军民共建活动与驻地部队建立军民共建关系，定期开展军民共建活动，如军民联欢、体育比赛、文化交流等，增进军民之间的感情。组织员工与部队官兵开展结对帮扶活动，帮助部队官兵解决工作和生活中的困难，同时促进员工与官兵之间的交流与合作。四、双拥工作保障措施（一）经费保障1.设立双拥工作专项经费公司/组织每年设立双拥工作专项经费，纳入年度预算，专款专用，确保双拥工作各项活动的顺利开展。2.经费使用范围走访慰问驻地部队和军属的费用。开展拥军优属、拥政爱民活动的费用，如拥军志愿服务活动费用、国防教育讲座费用、军民共建活动费用等。支持部队建设的费用，如为部队提供技术支持和人才培训的费用等。维护军人军属合法权益的费用，如法律援助费用、咨询服务费用等。3.经费管理双拥工作专项经费由双拥工作办公室负责管理，严格按照财务制度进行报销和核算。经费使用情况定期向双拥工作领导小组汇报，并接受公司/组织内部审计部门的审计监督。（二）人员保障1.明确工作责任各部门要明确专人负责双拥工作，将双拥工作任务分解落实到具体人员，确保双拥工作有人抓、有人管。2.加强培训教育定期组织双拥工作相关人员参加培训，学习国家有关双拥工作的方针政策和法律法规，掌握双拥工作的基本知识和技能，提高双拥工作水平。3.鼓励员工参与广泛宣传双拥工作的重要意义，鼓励全体员工积极参与双拥工作，形成人人关心双拥、人人支持双拥的良好局面。对在双拥工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。（三）宣传保障1.建立宣传工作机制成立双拥工作宣传小组，负责制定双拥工作宣传计划，组织开展双拥工作宣传活动。2.丰富宣传形式利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，开设双拥工作专栏，及时宣传双拥工作动态、典型事迹和经验做法。制作双拥工作宣传资料，如宣传册、海报、视频等，广泛宣传双拥工作的重要意义和成果。积极向新闻媒体投稿，宣传公司/组织双拥工作亮点和成效，扩大公司/组织双拥工作的社会影响力。3.强化宣传效果定期对双拥工作宣传效果进行评估，根据评估结果及时调整宣传策略和方法，提高宣传工作的针对性和实效性，营造浓厚的双拥工作氛围。五、双拥工作考核与奖惩（一）考核内容1.双拥工作组织领导考核双拥工作领导小组和双拥工作办公室的工作开展情况，包括工作计划制定、会议组织、工作落实等方面。2.拥军优属工作考核走访慰问、支持部队建设、维护军人军属合法权益等工作的落实情况。3.拥政爱民工作考核参与地方建设、开展国防教育、军民共建活动等工作的开展情况。4.双拥工作保障措施考核经费保障、人员保障、宣传保障等方面的落实情况。（二）考核方式1.定期考核每年年底对各部门双拥工作进行一次全面考核，考核结果作为部门年度绩效考核的重要内容。2.不定期抽查双拥工作领导小组不定期对各部门双拥工作开展情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。（三）奖惩措施1.表彰奖励对双拥工作成绩突出的部门和个人，公司/组织给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.责任追究对双拥工作落实不到位的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整