中专共青团工作制度

PAGE中专共青团工作制度一、总则（一）制定目的为了加强中专学校共青团工作的规范化、制度化建设，充分发挥共青团在学校教育教学和学生思想政治教育中的重要作用，团结带领广大青年学生努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》《学校共青团改革实施方案》以及国家有关教育法律法规和学校相关规章制度制定。（三）适用范围本制度适用于本校共青团组织及全体团员、团干部。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的基本路线，自觉接受党的领导，确保共青团工作的正确方向。2.服务青年成长：围绕学校中心工作，服务青年学生成长成才需求，维护青年学生合法权益。3.创新工作方式：不断探索适应中专学生特点的工作方式方法，增强共青团工作的吸引力和感染力。4.加强自身建设：以改革创新精神加强共青团组织自身建设，提高团干部素质和工作能力，增强团组织的凝聚力和战斗力。二、组织建设（一）团组织设置1.学校建立共青团委员会，按照民主集中制原则选举产生，每届任期[X]年。2.班级建立团支部委员会，由团员大会选举产生，每届任期[X]年。3.根据团员人数和工作需要，可在团支部下设立团小组。（二）团员发展与管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。积极向青年学生宣传团的基本知识，引导他们自觉申请入团。入团积极分子需经过[X]个月以上的培养教育和考察，符合团员条件的，经支部大会讨论通过和上级团委批准方能成为团员。2.团员管理建立团员档案，包括入团申请书、入团志愿书、团籍注册、奖惩情况等。加强团员教育，定期组织团员参加团课学习、主题团日活动等，提高团员思想政治素质和业务能力水平。做好团员组织关系转接工作，及时办理转出、转入手续。严肃团的纪律，对违反团章的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。（三）团干部选拔与培养1.团干部选拔团干部应具备坚定的政治立场、较高的思想政治素质和较强的工作能力，热爱共青团事业，密切联系青年学生。团干部选拔采取民主推荐、组织考察、竞争上岗等方式，注重选拔优秀青年学生担任团干部。2.团干部培养加大团干部培训力度，定期组织团干部参加各类培训活动包括理论培训、业务培训、实践锻炼等，不断提高团干部综合素质。建立团干部考核评价机制，定期对团干部工作进行考核评价激励团干部积极工作，不断提高工作水平。三会议制度（一）团委会会议1.团委会由学校团委书记主持，团委委员参加，必要时可邀请相关人员列席会议。2.团委会每月至少召开[X]次，主要研究部署学校共青团工作，传达贯彻上级团组织和学校党委的指示精神，讨论决定重要事项。3.会议议题由团委书记提出，或由团委委员提出经书记同意后确定。会议召开前应提前通知参会人员，参会人员应做好准备，按时参加会议。4.会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、会议决议等。会议记录由专人负责保管。（二）团支部委员会会议1.团支部委员会由团支部书记主持，团支部委员参加，必要时可邀请团员代表列席会议。2.团支部委员会每周至少召开[X]次，主要研究团支部工作，传达上级团组织和学校团委的指示精神，讨论决定团支部重要事项。3.会议议题由团支部书记提出，或由团支部委员提出经书记同意后确定。会议召开前应提前通知参会人员，参会人员应做好准备，按时参加会议。4.会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、会议决议等。会议记录由专人负责保管。（三）团员大会1.团员大会由团支部委员会召集，全体团员参加。2.团员大会每学期至少召开[X]次，主要传达贯彻上级团组织和学校团委的指示精神，听取和审议团支部委员会工作报告，选举团支部委员会成员，讨论决定团支部重大事项。3.会议议题由团支部委员会提出，提前通知团员。会议应按照规定的程序进行，确保团员充分行使民主权利。4.会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、会议决议等。会议记录由专人负责保管。四活动制度(一活动策划与组织1.学校共青团组织应围绕学校中心工作和青年学生特点，精心策划各类主题活动，包括思想引领、社会实践、志愿服务、文化体育等活动，丰富青年学生课余生活，促进青年学生全面发展。2.活动策划应广泛征求青年学生意见建议，制定详细的活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员、经费预算等。3.活动组织应成立专门工作小组，明确分工，责任到人，确保活动顺利进行维护活动现场秩序，保障参与人员安全。（二）活动实施与管理1.活动实施过程中应严格按照活动方案组织开展，确保活动质量和效果。加强对活动现场的管理，做好活动记录和资料收集工作。2.活动结束后应及时进行总结评估总结活动经验教训，表彰奖励在活动中表现突出的集体和个人，针对存在的问题提出改进措施。3.加强对活动经费的管理，严格按照财务制度使用经费，确保经费使用合理、透明、公开。（三）活动安全保障1.树立安全第一的思想，高度重视活动安全工作，制定活动安全预案，明确安全责任人和安全措施。2.活动前应对活动场地、设备、器材等进行安全检查，消除安全隐患。活动过程中应加强对参与人员的安全教育，提高安全意识，确保活动安全。3.如发生安全事故，应立即启动安全预案，及时采取有效措施进行处理，并向上级团组织和学校报告。五宣传工作制度（一）宣传工作目标1.围绕学校共青团工作重点，及时宣传党的路线方针政策、上级团组织和学校党委的工作部署以及学校共青团工作动态和成果，营造良好的舆论氛围促进青年学生健康成长。2.加强对青年学生的思想政治教育，引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强青年学生的爱国主义情感、集体主义观念和社会责任感。（二）宣传阵地建设1.加强学校共青团宣传阵地建设，充分利用校园广播、宣传栏、黑板报、校报、微信公众号、微博等宣传阵地，及时发布共青团工作信息，传播正能量。2.建立健全宣传阵地管理制度加强对宣传阵地的日常管理和维护，确保宣传阵地发挥作用（三）宣传内容审核1.严格宣传内容审核把关制度，确保宣传内容符合党的路线方针政策和国家法律法规要求，符合学校共青团工作实际和青年学生特点。2.宣传稿件应经团支部书记、团委书记审核后发布重大宣传内容应报学校党委审核同意。（四宣传队伍建设1.加强学校共青团宣传队伍建设，选拔培养一批政治素质高工作能力强、热爱宣传工作的团员青年担任宣传骨干定期组织宣传骨干培训，提高宣传业务水平。2.鼓励广大团员青年积极参与宣传工作，为学校共青团宣传工作贡献力量。六志愿服务工作制度（一）志愿服务组织与管理学校成立志愿服务指导中心，负责统筹协调学校志愿服务工作。各团支部应成立志愿服务队，组织团员青年开展志愿服务活动。加强对志愿服务组织和志愿者的管理，建立志愿者注册登记制度、志愿服务记录制度、志愿服务评价制度等，规范志愿服务行为，提高志愿服务质量。（二）志愿服务项目策划与实施1.围绕学校中心工作和社会需求，精心策划志愿服务项目，包括关爱留守儿童、孤寡老人、残疾人志愿服务，环保志愿服务，社区服务，大型活动志愿服务等。2.志愿服务项目应制定详细的项目方案，明确项目目标、内容、形式时间、地点、参与人员、经费预算等。项目实施过程中应加强组织协调，确保项目顺利进行。（三）志愿服务激励与表彰1.建立志愿服务激励机制，对表现优秀的志愿服务组织和志愿者进行表彰奖励，激励更多的团员青年参与志愿服务活动弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。2.对志愿服务表现突出的团员青年在评优评先推荐入党等方面予以优先考虑。七社会实践工作制度（一）社会实践组织与管理1.学校成立社会实践指导中心，负责统筹协调学校社会实践工作。各团支部应组织团员青年开展社会实践活动。2.加强对社会实践活动的组织管理，建立社会实践基地，制定社会实践计划，明确社会实践内容、形式、时间、地点、参与人员、经费预算等。（二）社会实践项目策划与实施1.围绕学校专业特点和社会需求，精心策划社会实践项目，包括社会调查、生产实习、科技服务、文化下乡等。2.社会实践项目应制定详细的项目方案，明确项目目标、内容、形式、时间、地点、参与人员、经费预算等。项目实施过程中应加强组织协调，确保项目顺利进行。（三）社会实践成果展示与交流1.组织开展社会实践成果展示活动，通过撰写社会实践报告、举办实践成果展览、召开实践经验交流会等形式，展示社会实践成果，交流实践经验，推动社会实践工作深入开展。2.对优秀社会实践成果进行表彰奖励，激励更多的团员青年积极参与社会实践活动提高实践能力和综合素质。八考核与奖惩制度（一考核内容1.对团支部工作的考核内容包括组织建设、思想引领、活动开展、宣传工作、志愿服务、社会实践等方面。2.对团干部的考核内容包括政治素质工作能力、工作作风、工作业绩团结协作等方面。3.对团员的考核内容包括思想政治素质、学习成绩、社会实践、志愿服务、遵守团章等方面。（二）考核方式1.团支部工作考核采取自评与互评相结合、定性与定量相结合的方式进行学校团委组织考核小组对各团支部工作进行考核评价。2.团干部考核采取个人述职、民主测评、组织考察相结合的方式进行学校团委组织考核小组对团干部工作进行考核评价。3.团员考核采取个人自评、团支部评议相结合的方式进行团支部对团员表现进行考